导图社区 宣传问题
公务员面试中宣传问题的答题思路是: 一、确定宣传内容 二、事前准备 三、宣传方式 四、在宣传的同时做好效果反演 五、做好收尾工作 还整理了宣传有效性的问题,快来看看!
公务员面试中调研问题的答题思路是: 一、预估调研内容 二、针对不同对象开展不同的调查方式 三、调研过程 四、形成调研报告 五、调研有效性 准备好了吗?
公务员面试中人际关系题需要弄清考察方向,跳出误区,本图分享了3点该题型的作答思路: 1找问题 2针对问题上对策 3找问题的原因,针对原因上对策 还整理了该题型的重要点、答题模板、情景模拟,快来看看!
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宣传问题
一、确定宣传内容
1、宣传什么东西
2、宣传的意义是什么
3、宣传的方式方法、注意事项
二、事前准备
1、成立宣传小组
2、制定宣传计划
3、制定宣传素材、物资、预算
三、宣传方式
1、针对不同的对象采用不同的宣传方式
老年人——文艺表演、有奖活动、公益讲座
中年人——编辑故事、短视频业主群里
青少年——在学校播放公益纪录片、动画片
2、笼统的答案
线下宣传营造XX氛围,通过横幅、宣传栏、电视广播、电梯广告、公交、地铁交通广播,进机关、进社区、进学校,让群众感受到处处是XX。
线上宣传进行补充,通过微信、抖音、微博等官方媒体、网络大V等对XX树立榜样。
举办相关主体活动,深化宣传效果,我会来着宣讲会、公益讲座、有奖问答等,让群众在活动中切身体会XX,深化宣传。
四、在宣传的同时做好效果反馈
如果效果好,总结经验;如果效果不好,及时更换宣传方式、宣传内容,再进行宣传。
五、做好收尾工作
处理好宣传过程中产生的垃圾,归还租借物品,核对资金使用情况,向领导汇报宣传工作情况。
宣传有效性的问题
1、宣传内容要充分,具体来说就是XX、XX
2、宣传的对象要广泛(种类上、数量上)
3、宣传方式一定要匹配宣传对象,否则效果会大打折扣(可以举个反例)
4、在宣传的同时一定要做好效果反馈,及时根据反馈意见调整宣传内容,宣传方式,效果才能令人满意
5、宣传工作定了以后,一定要配备充足的物质保障,否则效果大打折扣