调研问题

公务员面试中调研问题的答题思路是： 一、预估调研内容 二、针对不同对象开展不同的调查方式 三、调研过程 四、形成调研报告 五、调研有效性 准备好了吗？

调研问题

• 一、预估调研内容
  • 1、按照调研的目标、现状、影响、原因、当地有无措施等，形成调研预估
  • 2、用会不会，有没有等预估
• 二、针对不同对象开展不同的调查方式
• 三、调研过程
  • 1、确保调研人员的安全
  • 2、确保调研资料信息的安全
• 四、形成调研报告
  • 分析处理数据的阶段，我请专家帮我理思路，搭框架，形成一份图文并茂的调研报告
• 五、调研有效性
  • 1、调研内容、预估要充分、切合实际、符合人民群众需要，具体来讲就是XX
  • 2、调研的对象要广泛（种类多、数量多）
  • 3、调研的方式要匹配调研对象，否则会失真
  • 4、调研时候发小礼物，让对象多说真话，提升配合度
  • 5、调研过程确保调研数据安全（损坏就会失真）
  • 6、在分析数据时要请专家一起，确保分析方法是科学的
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