【E-CAMP】理肤泉自动化案例

【E-CAMP】理肤泉自动化案例的思维导图，自动化的优化与思考（从拥抱到反向输出）： 让自动化帮我们说人话、让自动化帮我们说对话、让自动化帮我们实现团队赋能。

策划如何快速熟悉新的工作流程

• （一）新工具的冲击（初期的抗拒）
  • 工作习惯的挑战（习惯用线框）
    • 子主题
  • 全店产品要建自动化素材库，耗时长
  • 策划需熟悉新工具，时间紧任务重
• （二）为什么一定要用自动化（现实压力导致理肤泉策划只能说官方话，难以说人话）
  • 每月活动数多，素材量巨大
    • 子主题
  • 规划定的晚，修改频繁
  • 策划需与各板块沟通，沟通压力大
• （三）使用自动化的磨合期（从抗拒到拥抱）
  • 使用初期，出图正确率有提升，减少反馈耗时
  • 使用中期，即便是2.0仍需策划手动校对，效率没有明显提升
  • 使用后期，思考如何让自动化真正“自动”
• （四）自动化的优化与思考（从拥抱到反向输出）
  • 让自动化帮我们说人话
    • 1、接驳自动化工具，自动刷进固定信息
    • 2、策划只需填写卖点文案和小字等“有价值”的信息
    • 3、实现真正能花时间和消费者说说话
  • 让自动化帮我们说对话
    • 1、建立文案库和模板库
    • 2、文案库是为了策划能快速响应不同季节、节日消费者的购物心理
    • 3、模板库是为了将自动化普及到推广、会场等素材，提高人效
  • 让自动化帮我们实现团队赋能
    • 1、形成一个统一的，能具备不同功能的自动化表
    • 2、有庞大的文案库；能搭载不同素材的模板；附法务案例、历史经验等各种回溯
    • 3、实现让每位新策划都能说对话，团队业务流转更高效