归因理论

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归因理论

• 个体主观解释自身行为和他人行为的过程。
  • 个体对于自身行为的解释。
    • 个体自身行为的原因。
      • 个体行为的内在动机。
        • 内在动机对行为的影响。
        • 内在动机的本质和分类。
        • 内在动机的调节和激励。
      • 个体行为的外在动机。
        • 外在动机对行为的影响。
        • 外在动机的本质和分类。
        • 外在动机的调节和激励。
    • 个体对于他人行为的解释。
      • 他人行为的原因。
        • 他人行为的内在动机。
          • 内在动机对他人行为的影响。
          • 内在动机的本质和分类。
          • 内在动机的调节和激励。
        • 他人行为的外在动机。
          • 外在动机对他人行为的影响。
          • 外在动机的本质和分类。
          • 外在动机的调节和激励。
  • 归因的方式和效应。
    • 内在因素和外在因素对归因的影响。
    • 自我评价和他人评价的差异对归因的影响。
    • 可控性和稳定性对归因的影响。
    • 归因错误和偏见的影响。
• 归因理论的应用领域。
  • 社会心理学中的应用。
  • 职业心理学中的应用。
  • 教育心理学中的应用。
  • 组织行为学中的应用。
  • 人际关系中的应用。
• 归因理论研究的进展和未来方向。
  • 研究方法和范式的创新。
  • 归因理论的理论模型和框架的进一步完善。
  • 归因理论与其他心理学理论的结合与应用。
  • 归因理论在实践中的应用效果评估。
  • 归因理论的跨文化研究。