动机理论

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动机理论

• 定义
  • 动机是指个体行为背后的驱动力，是人们行动的内在或外在原因。
• 心理学家马斯洛提出了马斯洛需求层次理论
  • 生理需求
    • 人体对食物、水、睡眠等基本生存需求的追求。
  • 安全需求
    • 个体对安全、稳定及避免危险的需求。
  • 社交需求
    • 个体对友谊、归属感和爱的需求。
  • 尊重需求
    • 个体对自尊、尊重和成就感的需求。
  • 自我实现需求
    • 个体对实现自己潜力及追求个人成长和目标的需求。
• 心理学家麦克莱兰提出了三个基本的需求理论
  • 成就需求
    • 个体对追求最佳表现和达到目标的需求。
  • 势利需求
    • 个体对掌握权力并影响他人的需求。
  • 亲密需求
    • 个体对与他人建立亲密关系和社交联系的需求。
• 心理学家维尔迪格提出的期望理论
  • 努力与绩效的关系
    • 个体通过努力工作可以实现更好的绩效。
  • 绩效与奖励的关系
    • 个体所获得的奖励与其绩效水平相关联。
  • 奖励与目标的关系
    • 个体对于实现特定目标所获得的期望奖励。
• 心理学家弗鲁茨提出的需求满足理论
  • 存在需求
    • 个体对物质和生理上的满足的需求。
  • 关系需求
    • 个体对与他人建立联系的需求。
  • 成长需求
    • 个体对个人成长和发展的需求。
• 心理学家沃姆提出的目标设定理论
  • 目标设定的影响
    • 个体设定的目标会对其行为和动机产生影响。
  • 具体化目标的重要性
    • 将目标具体化可以提高个体的动力和意愿。
  • 目标接纳的作用
    • 个体对目标的接受程度影响了其对目标的投入程度。
  • 自我效能感
    • 个体对于自己能否达到目标的信心。
• 心理学家阿托斯提出的期望价值理论
  • 期望
    • 个体对于自己能够实现某个目标的期望程度。
  • 价值
    • 个体对于某个目标的重要性和意义程度。
  • 动机
    • 期望和价值的综合决定了个体的动机水平。
• 结论
  • 动机理论从不同角度解释了个体行为背后的动机驱动力，有助于人们理解和管理自己的动机，提高工作和生活的质量。