人力资源管理六大模块，是通过模块划分的方式对企业人力资源管理工作所涵盖的内容进行的一种总结。具体是指：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、、薪酬管理、绩效考核与评价管理、员工关系管理。此思维导图可以帮助刚接触人力资源的朋友了解人力资源架构。