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编制心理与教育心理的基本程序
【编制测验的基本程序】
(一)确定测验目的
1.明确测量对象:以年龄、性别、业、受教程度、经济状况、民族和文化背景等指标来区分测量对象
2.明确测量目标:明确量什么心理功能是测能力、人格,还是测学业成就。还要进一步把目标具体化
3.明确测量用途:明确编制的测验是干什么用的是用于描述受者的心理特质,还是用于论断心是否异常用途不同,编制测验时的取材范围以及测题的难度也不尽相同
(二)制定编题计划
1.编题计划内容
(1)全面而具代表性的测验内容,不致使测题偏离应测的范围
(2)对各个内容点的相对重视程度,常用百分比来标明。
2.编题计划的用途:
(1)指明了应该哪方面的测验项目以及多少个项目;
(2)记分时可按计划中百分比确定每类测验项目的分数标准。
(三)编辑测验项目
1.收集测验资料。收集适当的测验资料必领循三个共同的原则:
(1)资料要丰富
(2)资料要有普遍性
(3)资料要有趣味性
2.选择项目形式。测验项目呈现的形式取决于受测者的年龄、人数的多少、测验的目的、测验项目的性质等因素可参考我国心理学家提出的几个原则:
(1)使受测者容易明了测验方法
(2)使受测者在完成测验时不会因为测验项目的形式不当而做错
(3)测验过程省时
(4)计分省时省力
(5)经济
3.编写测验项在编写测验项目时要注意:
(1)测验项目的取样应当对欲测心理特质具有代表性
(2)测验项目的取材围同编题计划所列项目相一致
(3)测验项目的难度应有一定的分布范围。能力测验或学业成就测验,就应当包括各种不同难度的测验项目,人格测验各备选答案上都有一定人数分布的项目
(4)编写测验项目的用语要力求精练简短,浅显明了
(5)初编题目的数量要多于最终所需要的数量,以便筛选或编制复本
(6)测验项目的说明必须简明
(四)预测与项目分析
1.顶测的目的在于获得被试对测验项目作何反应的资料
2.测验项目分析就是对预测结果进行统计分析,确定项目的难度和区分度。
(五)合成测验
1.测验项目的选择
选择测验项目有三个指标:(1)测验的性质:(2)项目的难度:(3)项目的区分度。
2.测验项目的编排方
总的编排原则要由易到难,常见的排列方式有:(1)并列直进式:(2)混合螺旋式。
3.编制复本
一种测验至少要有等值的两份,份数越多越好。等值需符合下列条件
(1)各份测验测量的是同一种心理特质
(2)各份测验具有相同的内容和形式
(3)各份测验不应有重复的项目
(4)各份测验项目数量相等,并且有大体相同的难度和区度
(六)测验标准化
测验标准化需要具备下列条件:
1.测验内容:即对所有受测者施测相同的或等值的题目:
2.施测过程:即所有受测者必须在相的条件下施测,其中包括相同的测验情境、相同的指导语、相同的测验时限
3.测验评分:即评分的客观性客观性评分的要求如下:
(1)对反应要及时清楚地记录
(2)要有一张标准或正确反应的表格,即记分键
(3)将受测者的反应与记分键比较,确定受测者反应应得的分数。
4.测验分数的解释:如果对同一测验结果(分数)可做出不同的解释,那么测验便失去了客观性
(七)鉴定测验
对测验的鉴定,主要是确定其信度、效度、测验量表与常模
(八)编写测验说明书
说明书包括下列内容
1.本测验的目的与功用
2.本测验的理论依据
3.实施测验的方法,包括:
(1)何种测验
(2)内分几部分
(3)每部分有多少个测验项目
(4)答案如何做,等等
4.测验的标准答案和评分方法
5.关于测验的信度、效度资料的说明
6.常模表,即如何依据常模解释测验结果