导图社区 “GRAI复盘法”快速找到问题,总结经验的同时找到工作突破点
复盘是一个能让我们快速成长的方法,将复盘培养成习惯,找到工作的突破点,才能超越其他人,加油!
实际应用中觉得最好用的提示方式整理,介绍了DeepSeek提示词实用技巧,包括真诚是必杀技、通用公式、反向PUA、模仿语气或写法、设定专业角色激发深度思考以及角色与思维模式激活等方法。这些技巧在提出请求或问题时更具吸引力和说服力,有助于得到更好的回答。
管理工作实务、日常生活中,层次分析法AHP在绩效指标/人才选拔/生产、规划决策/员工评价及生活的各种选择(如旅游目的地/菜单选择)等等应用中,能较有效的解决非定量方式的问题。
日常生活、职场工作会不断的遇到很多很多大大小小的问题,我们需要长期地坚持培养自我的思维方式,经常用到的几种思考工具如mindmaster思维导图、经典的5W2H/SWOT分析法、鱼骨图、6顶思考帽、金字塔原理等等,作为职场人大力推荐的必备技能。
社区模板帮助中心,点此进入>>
电影院包场服务流程
暮尚正常运转导图
培训计划思维导图
车队管理
七夕活动策划
供应链类型
供应链管理平台
品牌设计分析思维导图
品牌定位思维导图
华东区项目
“GRAI”复盘法
一、 G - Goal 目标回顾
1. 项目目标是什么?
2. 核心阶段目标是什么?
3. 项目预算是多少?
4. 客户满意度/市场覆盖率?
5. ......
二、 R - Result 结果陈述
1. 目标是否完成?
2. 目标完成情况如何?
3. 目标完成差距对比分析
4. 是否有新增的目标?
5. 原定目标的合理性(亮点与不足)
评估结果是为了发现问题,不要害怕承认不足
三、 A - Analysis 过程分析
1. 关键事件的回顾
1||| 事件1
2||| 事件2
3||| 事件3
2. 形成事件差距的原因分析
四、 I - Insight 归类总结
1. 改进措施
2. 经验总结
成功不能复制,但经验可以
原因分析
问题陈述1
主要原因
次要原因
问题陈述2
问题陈述4
问题陈述3