5W4H分析法

工作法分享——5W4H！Why为何、What何事、When何时、Where何处、Who何人；How如何、How much何价、Which顺序、How many数量/衡量，通过提问给出答案一步步明确工作目标、工作措施、工作预测结果。适合职场工作者阅读学习！

5W 4H

• 9 How many数量/衡量
  • 计量方式，量化
• Why为何
  • 为什么要做?
  • 为什么要如此做？
  • 原因
• What何事
  • 什么事
  • 做什么
  • 准备什么
  • 内容
  • 达成的目标
• 6 When何时
  • 什么时候开始？
  • 什么时候完成？期限
  • 什么时候检查
• Where何处
  • 在何处着手进行最好
  • 在哪里做
• Who何人
  • 谁去做？
  • 谁负责？
  • 谁来完成
  • 6. whom汇报对象
• 7 How：如何
  • 如何做？
  • 如何提高效率？
  • 如何实施？
  • 方法怎样？程序（
• 8 How much：何价
  • 成本如何？
  • 达到怎样的效果
  • 数量如果？
  • 质量水平如何？
  • 费用产出如何？
• 9 Which顺序
  • 优先
• 10 Safety-安全
• 工作结果/目标
  • 工作结果预测