员工管理调研

员工管理调研，全员问卷调查，部门分配，形成提案及合理建议，召开座谈会，召开小组会。

员工管理调研

• 全员问卷调查
  • 问卷设计
    • 模板
    • 满意度调查（客观）
      • 不匿名调查的数据失真问题
    • 重点问题（主观）
  • 问卷调查
    • 发布通知
      • 要求及注意事项
    • 发布问卷
      • 回收率
      • 数据有效性
    • 问卷填写
      • 各单位规定时间内完成
  • 问卷回收
    • 按时反馈至人事行政部
  • 整理分析
    • 分类别
    • 分频数
• 部门分配
  • 议案及建议的有效性控制
    • 提案真实性
    • 建议合理性
  • 提案表设计
    • 提案范围约束
  • 分配实施
    • 以部门为单位提案大于等于3条
    • 提案及建议通过部门内审议
    • 汇总提交人事行政部
  • 提案回收统计
    • 分类别
    • 分频数
• 形成提案及合理化建议
  • 人事行政部整合统计
• 召开座谈会
  • 发布通知
    • 时间选择
  • 会场布置
    • 前期准备
  • 会议形式
    • 逐案表决
    • 顺序解答
  • 合理化建议评选
    • 提案准确性
    • 建议可操作性
    • 提案贡献性
      • 物质贡献<br>
      • 文化贡献
  • 会议成果
    • 合理化建议公布及处理进程公开
    • 优秀提案奖励发布
• 召开小组会
  • 各部门负责人组成办公小组
    • 分类处理
    • 协同解决
  • 审议提案及合理化建议