10种思维逻辑提升工作能力

你能赢得多少人的支持,取决于多少人愿意与你交往,取决于你与他人建立互信的能力。 以上10种思维逻辑与工作习惯,虽然看似简单,但是要真正成为日常的行为模式,却需要不断践行。

10种思维逻辑提升工作能力

• 小事中的卓越思维
  • 小事条理做、细致做、坚持做
  • 认真做好每一件小事，将每一件小事做到极致，从而训练自己细节的处理能力及培养心智成熟度，是非常重要的一个机会，切忌好高骛远。
• 坚持写工作日志
  • 通过记录自己的成功经验及失败原因，获得持续的成长。
• 学会文件管理
  • 本质是一个时间管理问题
• 不懂就问，问前三思
  • 不懂就问，问前思考：遇到不懂的问题，先学会思考及网上查找相关信息，对于不确定的地方，再找同事寻求帮助
  • 两条原则
    • 不要问“度娘”都知道的简单问题，如果你问的问题太低级，只能说明你懒；
    • 不要闷头苦干，方向错了，再多的努力都是零。
• 使用专注工作法
  • 工作效率最大的杀手是手机
  • 25+5的原则：飞行模式25分钟、静音模式或手机屏幕朝下放，集中精力工作25分钟，然后用5分钟再处理手机中的重要事情。
• 不要忘记忠诚
  • 不要为了自己的利益而牺牲组织的利益，反之亦然。
• 建立利益共同体
  • 多用我们少用你们
• 做自己的老师
  • 反思是最好的自我学习
• 培养边界敏锐度
  • 建立跨界思维，跳出传统的边界看问题，是未来创新的一个重要方向
• 懂得信任的基础算法
  • 合作的本质是信任。你能赢得多少人的支持，取决于多少人愿意与你交往，取决于你与他人建立互信的能力。