导图社区 《这才是我想要的工作》创业前先读少走弯路系列一
找到理想工作的核心标准:快乐、金钱、心流,这是让梦想逐渐落地的法宝。如果你想在枯燥无味的工作里找到新鲜活力和变化方式,如果你正在职场前沿找寻立足点和一份自己心仪、收入优渥还充满意义的工作,这份思维导图请收下!
编辑于2019-06-30 08:59:18born for this这才是我想要的工作
第一步打破认知
01 热情并不是被发现的--
找到想做的事情需要时间和阅历
没有入场券,你成功的概率是零
要么升级,要么彻底颠覆
●“剧本”1: 应聘入门级岗位,然后晋升到初级管理岗,最后晋升到高级管理岗, 而且这种晋升有时不考虑技能;同时,以跻身于企业决策层为目标。
修订“剧本”1:不要像个CEO一样思考
● “剧本”2: 每个人都应该挤破脑袋占据“一席之地”,而一旦你找到自己的位置, 就别再妄图侵占属于他人的机会和资源。
修订“剧本”2:跳出思维定式,成为复合型人才
● “剧本”3: 如果有一个工作机会(任何机会)来到你面前,抓住它。机会可能只 有一次,所以别搞砸了。
修订“剧本”3:如果你错过一次机会,还有其他机会
● “剧本”4: 每个人都应该一周工作35~40个小时,大部分时间都应在办公室,并 且通常是在同样的日期和时间。尽管研究表明,对大部分人来说,这个安排很大程 度上是低效的。
修订“剧本”4:工作方式不止一种
你要的不是小改变,而是快速升级
02 快乐-金钱-心流模型:找到理想工作和理想的工作环境
未来并不明朗,很多事情有待探索
命中注定的工作之基本准则:快乐-金钱-心流
●让我们开心的事(快乐);
快乐:你喜欢做的事情
●经济上可行的事(金钱);
金钱:支持和养活你的东西
●能最大限度提升我们独特技能的事(心流)。
心流:你真正擅长的事情
做正确的事,正确地做事
命中注定的工作需要同时拥有正确的工作内容和最佳的工作环境
1.日程弹性。 我们都想要一定的时间可以自由支配,也想在一定程度上能自主选择 喜欢的工作方式。有些人渴望完全独立,讨厌任何试图控制他们工作进度或对他们 的工作方式发号施令的行为。我就是这样的人。有些人则想要一定的自由和固定的 日程安排。
2.报告及问责制度。 几乎所有人的工作都会以某种方式被考核。如果要向上司汇报 工作,你的一部分工作就是让他满意。如果没有上司,你的汇报对象就很可能是你 的顾客、客户或某个你最终要对其负责的人。大部分人想要在对自己的工作负责的同时,仍可以有创新的自主力。而对另 一些人而言,偶尔有人监督并不碍事,反而能让他们对工作更负责。
3.社交环境。 不仅你的工作内容很重要,而且在哪儿做、怎么做以及和谁共事也很 重要。是否一整天都会有人突然闯进你的格子间或办公室?你是否一直在开小组会议或电话会议?关键在于,你理解和尊重你的同事吗?
4.贡献感。 我们想要参与的是有意义的事或有使命感的事,至少也应是重要的事。
5.协作机制。 你是独立工作、与他人合作,还是有时独立工作有时团队协作?这个 问题和社交环境是两码事,因为你可以待在办公室中但仍是独立工作。你更喜欢独 立工作,还是更喜欢较少的自主力?
6.可交付成果或工作衡量标准。 这里指的是你的产出,或你如何衡量自己的工作
7.安全感。 关于金钱,重要的不仅是周薪或年收入,而且包括你的工作和薪水的稳 定性、其他收入来源的持久性。
8.无形效益。 无形效益指的不是你的医疗保险或带薪假期,而是你因做这份特别的 工作而获得的任何东西。你能带走多余的办公用品或复印私人文件吗?星期一能喝 到免费的龙舌兰酒吗?选择命中注定的工作时,它们也不应该是重要的考虑因素。毕竟,一份消磨意志的工作哪怕能提供免费的龙舌兰酒,那也不过是一种安慰。
你最看重的是什么
1.享受工作对我来说很重要。
2.我想确保我能胜任自己的工作。
3.我现在经济困难,或者需要攒一大笔钱。
4.目前,我的生活方式比金钱更重要。
5.有人需要我,而抚养他们很重要。
6.我想做挑战自我的工作,尤其是新而不同的事情。
7.我愿意为了丰厚的经济回报努力做自己不喜欢的事。
8.我做自己喜欢的事情时最快乐,即便收入不高。
9.我倾向于做自己特别擅长的事。这些事会令他人受挫,但我觉得不难。
不同的工作形式
●做专业化工作或进入制造业、贸易业;
●加入军队、政府或其他公共事业;
●做自由职业者或提供咨询服务;
●混合型或移动型(不同工作的组合或做各种零工);
●共享岗位、合伙工作或类似的形式;
●兼职、季节性工作或其他非正式工作。
思路是:明确你真正想要的。
要么明确一个目标,然后全心全意去追求;
要么明确一套价值取向,然后坚定践行
03 永远为自己下注--聪明地冒险
尽管买彩票通常不是一项明智的投资,但如果你不 买,就不会中奖。学会评估风险、做出更佳选择并准 备后备计划,这会让你抓住合适的机会。
职业策略不在于完全规避风险,这样就没什 么乐趣了,而在于找出一个万全之策并巧妙运用,就像赌场一样。
以身试险
你必须做些改变
做重大决策时需要记住的两个原则
原则一:识别危险
请花几分钟时间列出所有可能因潜在的变故、风险或机遇而出错的事 情。在很多情况下,你会发现最可怕的危险既不会致命也不可能发生。 即使风险很大、后果很严重,只要知道会发生什么就能给你前进的信 心。如果真的太过冒险,这样做也能赋予你放弃的智慧。
原则二:不要因为担心错失良机而做决策
我们往往会基于担心或稀缺感做出决策,所以我们有时会感觉 被迫接受次优的选择。我们越善于根据当前已知信息做出理性决策,就 越善于评估风险。
如果A计划失败,记住还有25种计划
制订后备计划:“如果……那么”方法
记住,永远都要有后备计划。
如果你想更幸运,就应该更聪明地冒险
运气是可以预测的,如果你想更幸 运,就更应该冒险。让我们稍微改一下:如果你想更幸运,就应该更聪 明地冒险。请记住,这不只是一个数字游戏,而且是通过首先选择正确 的数字来控制你的风险。
04 造一把自由的钥匙:掌握正确技能
你擅长的事情,有其一必有其二。
识别并盘点你擅长的事
1.列出你能出色完成的事
●你从大专、大学或其他高等教育中学到的技能;
●你从父母或其他人身上学到的技能;
●你在工作期间学到的技能;
●你通过阅读、参加在线课程或纯粹的反复尝试等方式自学的技能。
2.列出至少一件你讨厌和不擅长的事
制作你的倒计时表
不管是被困在格子间、在执行任务,还是被其他事情困住了,那就制作你自己的倒计时表吧。如果你没有一个解脱的截止日期,那就定一个。你自行决定截止日期会是哪一天,然后尽你所能朝着它努力。不管你怎么做,都请盘算着日子准备迎接自由!
提高正确的技能:
硬技能
在专业领域,有与工作直接相关的技术性技能
软技能
1.提升你的写作和演讲能力
提高写作和演讲技能的核心在于:有说服力、有趣味性、充满自信,以及让别人认 同你的观点。
2.学会谈判
谈判的艺术在于,为工作内外的所有问题找到双赢的解决方案。
3.提升你的执行力
不要只是写下你的待办事项,你还应该给出完成它们的截止日期,
4.与时俱进
优秀到不能被忽视
● 只有边缘技能的专业人员: 未来不需要;
● 硬技能强但社交能力差的专业人员: 未来短期需要,但长期未必有价值
● 硬技能和社交能力都很强的专业人员: 未来不可或缺。
每年辞职一次
每年,对自己承诺:“如果坚持下去真的不是最好的出路,我将选择‘越狱’,做些不同的事情。”
每年日期,我将辞职。届时我将评估继续坚持一年对我来说是否为最好的选择。如 果是,我将坚定信心、付出一切;如果不是,我就会立刻开始寻找更好的事情。
何时该突破,何时该等待
05 答案源自你每天接触的人:发现你最有市场的技能
第一,寻找行业内的其他成功人士,大量征求他们的意见;
第一,寻找行业内的其他成功人士,大量征求他们的意见;
积极倾听
当你不确定你想要的是什么时,当你不知道从哪里可以找到能带给你快乐、心流和高收入的工作时,每天与你交谈的人可以帮你找到它。
●当你在学校或公司被分到一个小组完成一项任务时,你的角色通常是什么?你是 天生的发言人、细节关注者、记录员,还是别的角色?
●你喜欢教别人或告诉别人做什么吗?教学不必在教室中进行,教学可以在任何地 方发生,关键在于你喜欢用什么方式和别人分享。
●如果你为人父母,你的孩子们会让你帮忙做什么?
成为问题解决专家
1.解决日常生活中的问题
2.解决具体、可衡量的问题
3.经常自问“为什么人们应该在乎这个”
与百人交谈助你开店
1.列出你能帮忙解决的5个问题
2.敲定你的15分钟百人谈话项目名称
3.为你的谈话创建一个简短的描述及目标
4.创建一个方便快捷的注册流程,然后邀请人们注册
5.打电话
6.通话之后一定要跟进
如何变现
行动的艺术
●以课程、辅导或咨询的形式教别人;
●开发产品、课程、指南或App;
●开发一项服务,帮助人们摆脱耗时的工作;
●将这种方法运用到工作中(参见下文)。
无论你是老板还是员工,你的目标都是满足需求和提供解决方案。你越关注与目标相关的活动,就越成功。
06 扩大选择范围,然后限制选项 :做出正确的选择
选择清单
●继续做现在的事;
●与雇主协商改变职位、职责或日程安排;
●在相同领域找一份新工作;
●在完全不同的领域找一份新工作;
●回到学校或参加培训去学一项新技能;
●开始做副业(请见第7章);
●和朋友一起经商;
●和莱昂纳多·迪卡普里奥一起乘游艇巡游地中海(并非人人都可行)。
子主题
该学着去做对你有用的事情
像看门人一样思考
看门人在整栋楼工作,熟悉每个人,并时刻紧盯业务动向。
沃伦·巴菲特的“5个人生目标”法
1.首先,列出你一生中想做的25件事
2.然后,从列表中圈出最想做的5件事。要慎重选择!
3.放弃其余的20件事,只做和那5件事相关的工作。
先扩大你的选择范围,然后限制选项
创建一份来自未来的简历
你的名字
摘要: 昔日的初级分析员努力工作,为第一项任务的重大进展做出贡献;现 在争取更重要的岗位,例如负责人或类似角色。
教育背景: 博士学位,斯坦福大学(名誉学位),牛津大学(在线学习), 其他。
工作经验: 改变世界的经历,将来的计划。
技能: 精通喷气背包与失重飞行的操作,通晓5门语言,会单边飞跃高层建 筑。
薪资要求: $$$$$$$
对工作时间的要求: 弹性的。
理想的工作环境: 能够在独立工作和与人合作之间达成适当的平衡,并有适 量的挑战。
第二步行动清单
07 开创副业:在主要收入之外赚点外快
每个人都应该从事某种副业
真正的赢家会找时间做他们在意的事
1.卖东西
2.提供咨询服务
3.联盟营销
4.作为服务提供者加入共享经济
5.持有数字资产
睡觉时也能赚钱
别出心裁不如按部就班
要一直努力满足需求和解决问题
以下这些特点预示着可能出现的淘金机会
●未开发的巨大市场;
●很多人不知如何使用或参与的新科技或新进展;
●人们对如何参与新事物感到困惑或不确定;
●人们求而不得的东西,比如境外的“违法”商品
●稀缺或人们担心错过的东西。
19天开创副业
子主题
你的项目能赚多少钱
24小时产品与4½个问题
1.产品是什么
如果你打算在24小时内做出某些东西,它就极有可能是基于知识的产 品。想想哪些你知道的东西可以通过文章、音频、视频或其他形式来教 授。
2.如何销售
尽量简化。如果你没有简单的方法让新产品上市,就在网上发行你的24 小时产品。
3.价格是多少
基于价值定价总没错,但你不应该从速成品上狠捞一笔。此外,对于速 成品,你不如尝试把它送到尽可能多的人手中。
4.如何让别人参与进来
最后一个问题:你还在等什么?
08 建立属于你的有限公司
有些人希望全身心投入自己的事业
创业是一种新型养老方式
1.一般情况下,做你喜欢的事情。 我之所以说“一般”是因为你 不可能做一切想做的事并期望从中挣钱,但可能有些事情能实 现这个目标。
2.在“你注重的”和“他人愿意购买的”二者之间找到交集
3.迅速启动,从低投资开始。
4.在进行过程中,观察会发生什么,如有必要就调整方向。
将副业或其他兼职项目发展成正经生意。
1.向现有顾客卖出更多产品;
2.卖给更多的顾客。
你的4项创业资本
1.技能。 改进工作技能,比如希思学习摄像的新技术,以及软 技能,例如写作、阅读、谈判等。
2.社交。 致力于人际关系和与人打交道
3.试验。 尝试新事物,去新地方,结交新朋友,接触新思想,
4.机遇。 对生意和机会说“是”。
追梦计划书
从0到1,垂直进步
培养基本技能的4个窍门
你创业的全部意义在于,你不用做任何人的奴隶,这里的“任何人”也包括技术。你无须掌握新的技术革新,你只需利用技术实现你的目标
1.不要为社交媒体的不断改变而担心。 每天都会有新网站出现,你要如何跟上潮 流?答案是:你不需要跟上。与其面面俱到,不如立足当下,在固定的几个网站上 与粉丝保持联系,然后到此为止
2.紧跟主流的沟通形式。 通信技术比社交媒体的变化要慢,务必要及时跟进。如果 别人发短信而你发邮件,或者别人用Gmail邮箱而你用AOL邮箱,你就会感觉被遗 弃了。
3.确保你有办法获得收入。如果你没有办法获得收入,就不能赚钱。
4.你需要一个网站。 无论喜欢与否,如果谷歌搜索不到你,你的潜在客户或顾客也 就找不到你。你可以在一小时内用WordPress博客平台创建一个网站或博客,这个 免费软件在任何一台电脑上都可以使用。
09 做你想做的工作
别再考虑更新简历;大部分理想工作都是通过非传统的方法被 发现或创造的。
提高找到理想工作命中率的5个步骤
1.决定你想要的职位头衔。
2.创建一条创作理念,用来描述未来的自己。
3.向5个人求助。
4.将“表明兴趣”作为一项人生策略,而不只限于大学申请。
5.立马投身工作,然后静观其变。
10 自我雇用
通过成为公司的无价之宝来玩转工作,然后凭借你的地位确保工作能 持续满足你的所有需求。
4种策略让你成为无可取代的员工
策略1:确保列车准点
把事情做好并让他人出彩。然后,在不掌控他人的情况下采取主动。
做一个能帮组里其他人把事情做好,并让其他事 情正常运行的大忙人。
策略2:预防寻租及其他职场不良行为
大部分低效的工作仅仅是因为一种常见的不良习惯: 人们承担工作是为了让自己看上去优秀或提高自己的声望,而没有创造 任何实际价值。 经济学家将这种试图转移财富却并不创造价值的行为称作“寻租”。
策略3:帮助组织实现关键目标,即便它们与你的实际 工作并不直接相关
策略4:如果你的工作面临淘汰的危险,别强撑,换工作
●5年后人们还需要我们的产品和服务吗?
●我们的业务如何继续紧随时代步伐?
●我们如何创建未来?
出示概念证明
如果你能证明某 些事情非你不可,为什么你的老板或雇主会不让你去做呢?
让工作为你服务
你要做的是胜任你的工作从而让它为你服务,而你 也许会在这个过程中成为一名更优秀的员工。
再忙也要休年假
11 做个DIY明星
建立忠实粉丝群
新经济中成功的人都有4个特点:一套作 品、一群粉丝、一种分享作品的方式和一种获取报酬的方法。简而言 之,也就是产品、受众、平台和金钱。
产品
创造人们可以购买的东西
始终专注于做重要的事
你要专注于做重要的事情,专注于同那些能理解你的人交流。
受众
放长线,钓大鱼
平台
“平台”往往指的是对社交媒体动向的主动跟踪、邮箱地址或 其他通信名单。成一种与关心你作品的人接触的方法。
市场
本地还是全球
12 开启斜杠人生
做一切你想做的事情
开始生活
此一时,彼一时
按自己的方式“倒班”
基于时间的倒班
基于成果的倒班
直觉式倒班
抛开剧本,更改默认选择
预先承诺就是你事先创造条件来引发期望的行为或结果。明天早上想要锻炼?那就拿出你的运动服,今晚将它们放在床边。
三层式项目看板
● 当前事项: 你现在正在做的事情;
● 待办事项: 接下来要做的事情
● 已完成事项: 你已经完成的事情。
斜杠人生:给那些拒绝选择的人的不同工作模式
模式1:一个支配一切的角色
模式2:明确区分两份或多份工作
模式3:支持你真正感兴趣的工作
模式4:一次性自由职业
子主题
同时做多件事
第1步:创建你的总清单
第2步:尝试共同方法
●是什么吸引你进入这个领域?
●你的答案中能看到共同点吗?
●对你来说哪些价值最重要?
●是否有一些你要遵循的人生哲理?
●你认为自己为什么做这些事情?
●你能从选择背后发现一些隐藏的动机或驱动力吗?
第3步:试着将两种不相关的兴趣组合在一起
13 学会放弃
真正的赢家会毫不犹豫地从失败的项目中抽身
寻求合适的机会,拒绝不合适的
1.风险很低时,迅速改变或放弃
2.克服你的错失恐惧症
3.尽可能忽略沉没成本
你已经投资了多少并不重要,不管是时间、金钱还是其他资源。
4.用下面两个问题的答案来引导你做出决定
1.进展顺利吗?
2.你还喜欢吗?
人生戒毒:列出要放弃的东西
放弃对无用之事的控制欲
在没有做任何实质性事情的情况下,放弃塑造个人形 象的欲望
在发送一份可能没必要的邮件或 承担一个可能没必要的任务或项目之前,问你自己:“这重要吗?”
放弃凡事争第一这个不可能的梦想
为人际关系开立紧急储蓄账户
不要等到“雨天”才开始增加你的人际关系储蓄账户,
●将所有最近新认识的人作为联系人添加到你主要的社交账户;
●问同事在忙些什么以及是否需要帮忙;
●积极主动为联系人做一些具体的事情,不论是找某人填补职位空缺、把他们介绍 给你的朋友,还是送给他们一本你认为有趣的书;
●随时行善。
工具箱
01 成功的路不止一条。使用快乐-金钱-心流模型找到最佳路径。
02 打造后备计划。它们可以让你冒更多风险并做出更好的选择。
03 承诺每年辞职一次。
04 无论从事哪种职业,提升软技能都能够增加你的价值。
05 不要把事情记在大脑中。
06 选择自己的职位。
07 胜任你的工作从而创造最佳工作条件。
08 即便你从未打算只做全职工作,也要开创一项副业。
09 不要害怕犯错。
10 如果某事行不通,就放弃。
11 如果你要去与重要人士会面,无论对方身处哪个领域,都要仔细准备一些问题。大部分人都会很愿意帮忙,但你不能浪费他们的时间。
在技术层面上,你每天能够卖出的产品数量没有限制。然而,在很多生意中,经过试验你很容易碰到一个自然的“上限”。
我认为你不应该在副业或试验中进行这种投资。如果你不是全身心投 入到项目中,那就省下你的钱吧。当你坚信某些事件甚至愿意为其牺牲一切时,才是你去投资的时候
当你认为自己正在一心多用时,你实际上只是在任务之间来回切换,并且在切换过程中,你通常会损失一定的精力和处理时间
比如
成为视频教练
●我需要花多少钱?
●我真正需要购买的是什么设备,有哪些可以选择?
●我怎样做可以让视频看起来好一些?
●我需要花多长时间学习?
●目前我的下一步需要做什么?
请分别将第1、4、8题,第3、5、7题和第2、6、9题的分值加 总,从这3组中选出累计得分最高的那一组。
●如果你第1、4、8题的累计得分最高,目前快乐对你来说就是最重要的。你想要享 受工作,做自己喜欢的事,这比任何事情都重要。
●如果你第3、5、7题的累计得分最高,此时金钱就非常重要。你需要赚点钱,最好 马上就能赚到。
●如果你第2、6、9题的累计得分最高,现在心流就尤为重要。你想要确保你做的是 自己擅长的工作。