导图社区 6.24高效能人士七个习惯内容提炼管理、提升
6.24高效能人士七个习惯内容提炼管理、提升思维导图。该导图介绍了你生活的中心是什么?怎么在个人领域获得成功?等等。
餐厅外卖经营技巧学习笔记,总结了案例分析、战略调整、 建议方向、发展策略、市场分析等几个方面。
由此可见,这是一篇关于小岛经济学不同视角的思维导图,内容丰富详细,欢迎各位对经济学感兴趣的朋友们前来参考学习!
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高效能人士的七个习惯(既是考卷也是答案)
你生活的中心是什么?(家庭?事业?)
生活中心决定了我们
做事的动机
日常的决策
行为
对事务的理解能力
科维均衡发展:提倡以原则为生活中心
生活的中心也不是固定的,会随着外界的变化而变化(具有不可控的变化性、不稳定、人的情绪也很容易被影响)
什么是原则:
人生四要素:安全感+人生方向+智慧+力量
支撑了我们的人生
培养了高尚的人生
平和的性格等等
4要素彼此相连
增加效能:由内而外的发生改变
个人 魅力论
一步登天
不太有耐心的人可能会觉得,前人已经总结了很多技巧和诀窍,能帮我们弯道超车,只要掌握了正确的技巧,无需等待也能成功。
大部分所谓的技巧只是表面功夫
违背了自然成长法则
是速成的观点
个人魅力论试图缩短个人自然成长和发展过程,只会让人产生失望和挫败感
很容易让人推卸责任,人们会认为问题在“那一方”而不是在自己,如果“那一方”“讲理”或者“退出”的话,问题就解决了。
改变思维定式
思维定式决定了我们看待世界和问题的视角,它决定了我们的态度和行为
怎么在个人领域获得成功?
自我约束
积极主动
对力所不能及之事处之泰然,对力所能及的事处之泰然
以终为始
人生目标指导衡量标准
要事第一
利于实现目标的重要的事
放在第一位
行动带来自由
怎么在公众领域获得成功?
忠诚
双赢思维
对合作的结果忠诚
了解对方
确定接受结果
找到途径
知彼解己
对对方信息忠诚
复述
介入解释
加入感受
聆听
统合综效
对彼此之间的差异忠诚,有冲突找第三个选择
更新自我:四个方面:身体、精神、智力、社会、情感
视角
1、伤害我们的并不是人们对我们所做的事情,而是我们对这些行为的反应。
2、要事永远不应该为芝麻绿豆琐事让步。
3、在人际关系里,微小的事情都会有重大影响。
4、成熟是一种在表达自己的感受及信念和考虑他人的想法之间保持平衡的能力。
5、我让你听,而你觉得应该做点什么来解决我的问题,这真令我失望,尽管听上去有点荒唐。听!我只让你听,不要动口,不要动手,你只需要听我说,
6、未表达的感觉从未死去。它们被活生生埋葬,之后又以更丑陋的方式回来。
7、当你真的从另一个人的角度去听他说话,并向他们表达出理解的时候,这就像是给了他们情感上的氧气一样。
高效能人士的7个习惯
以终为始——找到你人生的原则,设定一个目标,以终为始。
要是第一——把重要的事情完成,再用零碎的时间去娱乐。
双赢思维——要达到双赢,我们必须互相信赖,所以情感账户很重要。
知彼解己——学会倾听,换位思考,建立同理心。
统合综效——能够创造性地合作,在沟通中就要尊重差异,达成创意。
不断更新——见识,态度,格局不断更新。
积极主动——第一要有选择,第二要把精力放在影响圈做事。
由内而外:表现=能力-干扰
每个人的认知局限会让自己陷入被外界定义的生活,想要破圈的基础是能够自我感知,主动寻求改变,刻意修炼自己的硬本领,让自己朝着目标不断进化。
由外向内:表现=能力+知识
缩小“知道”和“做到”的差距扩大自身的影响力。将自己的时间与精力聚焦在能让自身未来增值的事情上。不局限在某一个状态下,而是要利用一切自身能利用的资源,让自己适应新的环境,在新的环境中塑造一个全新的自己,从而吸引他人加入自身的行动中来。
浮动主题
柯维:以原则为中心,以品德为基础,由内而外的实现个人效能与人际效能
效能2要素
产出
产能
提高产能就要由内而外
播下春天的种子秋天才会有所收货
伊索寓言会下金蛋的鹅
盲目追求产出而忽略产能“重蛋轻鹅”
获得力量
更好的采取行动达成目标
他们代表了智慧水平,拥有了智慧
就能不断提升判断力、洞察力、理解力
有安全明确的人生方向