2.负责对学习指导团队进行考核和评价,提升学习满意度; （考核时间 安排到年计划里）
3、贯彻落实制定的各项规定与方案,负责对教学学习指导团队常规工作执行情况进行检查。
4.,制定年度班级活动计划 并按照时间截点推进 （7月底交给艳艳老师）
5.带头组织教学团队的教研活动,定期听课评课,确保教学效果
6.负责定期与团队成员进行沟通,人才培养和梯队建设,定期组织团活动,打造学术团队务实进取的文化
9、承担一定的教学量,以确保与一线的教学工作不脱节
10、负责管理教学部教师,营造积极向上团队氛围;负责培训新教师,培养、提拔优秀教师管理学术团队,培养和建立学术人员梯队
13、保质保量的完成上级交办的其他任务（如：活动对接）
14、负责校区教学工作,教学研训及教案教务的执行与落实
15、负责各项工作的统筹、协调、指导、决策,合理使用和分配学校的教学资源
16、处理各项家长咨询及突发事件的处理;（各部门负责各部门）
17、保质保量的完成上级交办的其他任务（如：活动对接）。
18、配合市场部制定招生计划,配合招生,安排好招生课的各项工作
19、结合校区实际做出学期工作计划,制定教研计划,并不断改良
20、制定年度教学进度计划,监督教学各项大赛的实施
21、对接各项总部各部门的相关教学工作,完成总部制定的各项目标。
23:负责春秋常规课程的组内备课磨课工作及寒假集体备课工作
24:负责每个学期的功底测试试卷的编写、统分及排名工作
