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这是一篇关于管理思维导图,总结了时间管理五大陷阱和现状、 时间管理矩阵图、高效会议四步骤、 高效会议标准等。
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管理七剑
第一剑
什么是管理
通过别人拿结果
常见的管理者误区
保姆型/ 一切事情揽身上,事必躬亲
甩手掌柜/ 经常说的事“你自己看着办”不知道工作进展如何
土皇帝/ 太把自己当干部,以自己为中心。官僚作风严重,不干实事
自然人/ 把自己当普通员工,喜怒哀乐,远近亲疏,一目了解,行为举止过于随意。
传话筒/ 常说的话,老板说,员工说,没有自己的理解和建议
管理者的四大角色
上司/生产者,辅助者
下属/领航员教练
客户/问题解决者,创造者
同事/协调者,合作者
不要让性格成为你管理问题的借口
自我认知
通过照镜子的形式告诉自己不要成为这样的主管
主管的基本技能
组织好自己
角色认知
时间管理
组织好下属
有效沟通
目标管理
团队建设
人才激励
人才培养
第二剑
时间管理五大陷阱和现状
事情太多太杂,一团乱麻
快速记录法
月计划
团队目标
分解到周
周计划
一周的工作计划分解到每天
日计划
工作被打断
主动约谈自己的上司,减少不必要的时间打扰
拖延症-反正时间还早
重要的事情天天做,后面的事情就不会那么急
事必躬亲
授权给下属去做
文件满桌
及时归档整理
时间管理矩阵图
重要紧急的事情马上做
重要不紧急的事情天天做
不重要紧急的事情让别人做
不重要不紧急的事情不做
高效会议四步骤
充分的会前准备5W1H
明确的会议目的
会议任务
确定出席对象,主持人
召开时间,结束时间
规模/地点议程
会议的形式
合理的组织形式
例会-决策执行
研讨会-解决问题
头脑风暴-创意提案
裸心会-凝聚向心力
高效的会议跟进
会议纪要
1速度优先,正确记载2对会中的决定事项进行明确的分工3纪要发给与会者
会议工具表
高效会议标准
这个会议主题与我有关
进门有准备,出门有行动
与会者聆听力,决策力,发问力
第三剑
沟通对于管理者的重要性
有效沟通三要点
艺术的表达
同理的聆听
有效的反馈
1.沟通的基本问题是心态2.沟通的基本原理是真诚3.沟通的基本要求是主动
说服他人的七个方法
投其所好
投其所恶
给对方选择
被认可的欲望
非你不可
团队化
感谢
自我情绪管理ABC
第四 剑
定目标
SMART原则
1.明确的 2.可衡量的 3.可实现的 4.有关联的 5.有时限的
追过程
1.围绕目标开会 2.走动管理/现场管理 3.根因分析
拿结果
复盘1.人的复盘 2.机制流程 3.事的复盘
目标管理5步骤
1.向上对焦目标 2.制定组织目标和个人目标 3.左右晒目标 4.向上沟通目标 5.张贴组织目标和个人目标