公共组织

公共组织就是以管理社会公共事务，提供公共产品和公共服务，维护和实现社会公共利益为目的，拥有法定的或授予的公共权力的所有组织实体。公共组织应包括政府与非营利组织。在社会生活中，有一些组织的目的是为了更好地服务于个人或私人利益，其行为不会直接地...

公共组织

• 公共组织的性质与结构
  • 公共组织的内涵
    • 组织与公共组织
      • 组织的含义
      • 公共组织的含义
    • 公共组织的要素
      • 物质要素
      • 精神要素
    • 公共组织的特征
  • 公共组织的结构
    • 公共组织的纵向结构
    • 公共组织的横向结构
    • 公共组织的主要结构形式
  • 公共组织的类型
    • 政府组织
    • 非营利组织
    • 准政府组织
• 行政组织
  • 行政组织概述
    • 行政组织的概念
    • 行政组织的特征
    • 行政组织的类型
      • 领导机构
      • 执行机构
      • 监督机构
      • 咨询机构
      • 信息机构
      • 辅助机构
      • 派出机构
  • 行政组织理论
    • “政治—行政”范式
      • 官僚制
      • 突破官僚制
    • “理性—权变”范式
    • “交易—制度”范式
    • “系统—生态”范式
  • 行政组织编制管理
    • 编制管理的概念
    • 编制管理的内容
• 非营利组织
  • 非营利组织的特征与分类
    • 非营利组织的特征
    • 非营利组织的“非分配性约束”
    • 非营利组织的分类
      • 国外非盈利组织的分类
      • 中国非营利组织的分类
  • 非营利组织在公共管理中的作用
  • 当代中国公共管理中的非营利组织
    • 我国非营利组织的兴起
    • 我国非营利组织发展存在的问题
      • 自身存在的问题
      • 外在环境问题
    • 我国非营利组织改革发展的基本取向
      • 大力培育非营利组织
      • 加强对非营利组织的监督与管理
• 事业单位
  • 事业单位的含义与特征
    • 事业单位的含义
    • 事业单位的基本特征
  • 事业单位改革
    • 事业单位改革的必要性格
    • 事业单位改革发展的目标取向
    • 事业单位改革的基本原则和分类改革
• 公共组织的变革
  • 科层制组织与反思
    • 科层制组织的基本特征
    • 科层制方法的主要内容
      • 组织标准化
      • 工作秩序化
      • 管理规范化
    • 科层制组织的缺陷与困境
      • 科层制组织的缺陷
      • 科层制组织面临的困境
  • 公共组织的变革目标与内容
    • 公共组织变革的目标
    • 公共组织变革的内容
      • 组织结构的变革
      • 权力关系的变革
      • 技术变革
      • 人力资源变革

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    • 组织与公共组织
      • 组织的含义
      • 公共组织的含义
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      • 物质要素
      • 精神要素
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    • 政府组织
    • 非营利组织
    • 准政府组织
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      • 执行机构
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      • 官僚制
      • 突破官僚制
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    • “系统—生态”范式
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    • 编制管理的内容
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• 事业单位
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  • 事业单位改革
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