导图社区 《人物志》人力资源管理指南
这是一篇关于《人物志》人力资源管理指南的思维导图,《人物志》人力资源管理指南强调了识人、用人、留人等方面的重要性,并提供了具体的方法和技巧。
《颜氏家训・勉学》是北齐颜之推所著家训中的核心篇章,系统阐述了勤学、为己、致用、终身的学习理念。它强调学习是立身之本,目的在于开心明目、修身利行、充实自我,而非炫耀与谋私;批判士族空谈、不学无术,主张博学与专精结合、知行合一,并提出 “积财千万,不如薄伎在身”“幼而学者如日出之光,老而学者如秉烛夜行”,倡导终身学习与务实致用,是古代家庭教育与治学思想的经典范本。
【传统礼仪的现代启示】《颜氏家训·风操第六》专论士大夫修养之道,以儒家礼义为根基,细致规范了人际交往、亲属称谓等日常言行其核心主张"本心与分寸"至今闪光:不必拘泥古礼形式,但需坚守真诚恭敬的原则批判矫情虚礼,强调内在德行与得体举止的统一这部古代礼仪指南启示我们:待人谦和、重视亲情、包容差异,才是风操在当代的真正体现它既是立身行稳的镜子,更是穿越千年的修养智慧。
【《颜氏家训・治家》中国传统家训的治理智慧】 这部家训将治家视同治国,提出"家风正则国风正"的核心思想其主体架构以伦理三伦为根基,强调勤俭持家、宽严相济的实践方法:既批判豪族苛刻与贵族奢靡的极端,又主张"施而不奢,俭而不吝"的中庸之道从日常饮食起居的细节规范,到禁绝邪妄、端正家风的原则,再到平衡人情与经济的智慧,系统构建了"上行下效,正己正人"的治家体系,成为后世家庭治理的典范模板。
社区模板帮助中心,点此进入>>
论语孔子简单思维导图
《傅雷家书》思维导图
《童年》读书笔记
《茶馆》思维导图
《朝花夕拾》篇目思维导图
《昆虫记》思维导图
《安徒生童话》思维导图
《鲁滨逊漂流记》读书笔记
《这样读书就够了》读书笔记
妈妈必读:一张0-1岁孩子认知发展的精确时间表
《人物志》 人力资源管理指南
卷上
九征第一
人才的生理素质及其体表特征。
体别第二
十二种性格特征与相应的岗位。
流业第三
十二种专业人才与相应的岗位。
材理第四
正确的沟通方法与确立人才标准。
考察人才的理论
卷中
材能第五
管理人才的任职得失。
利害第六
管理人才的个人命运。
接识第七
初次面谈如何鉴别对方的领导力。
英雄第八
创业型领袖与团队骨干的素质。
八观第九
从八个不同角度全面观察人才。
使用人才的理论
卷下
七谬第十
鉴别人才容易出现的七种失误。
效难第十一
分析人才难以脱颖而出的原因。
释争第十二
以能否谦逊,辨别人才高下。
在考察使用的过程里,容易出现的各类问题