导图社区 《演员自我修养》思维导图
《演员自我修养》是以戏剧学校师生课堂对话形式写就的日记体著作,全书从艺术观、想象力、注意力、情感记忆等多方面讲述表演的方法和技巧。 不仅是一部经无数表演工作者成功检验的关于演员职业、责任与使命的工具书,更是一部关于演员与社会相结合,提升与完善演员艺术修养、道德修养的人生巨著。
本书畅销欧美十余载,当前版本结合了最新科学研究,增加了延续大脑年轻状态的全新内容。 进化生物学认为,人的身体器官是在几十亿年的进化过程中逐渐形成的,即便是人体新的功能也早在 20 万年前就已经形成了。换句话说,我们的身体是为了适应原始蛮荒时代而进化成型的。但是,现代生活方式在过去数百年,尤其是近几十年来,发生了翻天覆地的变化,人体器官难以解读衣食无忧的生活,甚至经常误读,造成了现代人身体状况的普遍失衡。
· 革命性抗抑郁之道:为了不让抑郁复发,就一定要尊重“身和心”的信号,而不是一味靠“大脑(理性)”生活。也就是说,优先考虑“想做”,而不是“应该做”,这样才能从根本上走出困境。5大切实有效的抗抑郁策略:以尊重身心的信息,顺应身心为原则,提出5大实用策略,包括2坚持-坚持昼夜颠倒、坚持虎头蛇尾,2放弃——放弃早日复工、放弃战胜抑郁,1享受——充分享受不知道想做什么的状态。
这是一部非典型的人物志。写司马迁的家世、学习和漫游时代、仕宦之路、师友与忧愤,犹如一部成长小说,在一个个具体的场景中,考察司马迁的处境与应对,看他怎样一步步成长为一个独特的自己。
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《演员自我修养》思维导图
从“演员自我修养"看“职场自我修养"
演员修养与职场发展
共性
演员从龙套变成老戏骨,和职场人从职场小白变成管理者,背后的逻辑和成长过程是共通的
演员八项修养 VS 职场八大启示
首次考核 VS 面试
共性:两者在本质上都是“求职”
演员修养一:首次考核
要点1:为首次考核准备剧本的内容
要点2:深入了解剧本的角色
要点3:临场发挥往往能够让表现更自然
职场启发一:面试
启示1:只准备简历的内容是不够的
启示2:要深入了解求职岗位的能力要求
启示3:表现真实的自己,与简历内容匹配
表演是门艺术 VS 工作也是艺术
共性:两者都具有自由发挥的空间,而不是机械的
演员修养二:表演是门艺术
差的表演1:“表演艺术”,用重复的情感和动作诠释角色
差的表演2:“舞台匠人”,用约定俗成的手法表现角色
差的表演2:“过火表演”,抢戏
职场启发二:工作也是艺术
坏的职场表现1:自我满足,不愿花心思做到更好
坏的职场表现2:机械地遵从标准规范
坏的职场表现3:为出风头而将个人利益置于团队利益之上
舞台动作 VS 职场动作
共性:两者都要围绕“目的”而行动,要有好奇心
演员修养三:舞台动作
原则1:“规定情景”,剧本设定的情景
原则2:“感情的真挚”,要有活生生的人类情感
原则3:“情感的真实”,情感是真的,不是装出来的
职场启发三:职场动作
职场动作原则1:做与工作有关的事情
职场动作原则2:花费时间和心思
职场动作原则3:做自己认为对的事情
想象力 VS“5W1H”
共性:剧本和工作任务都会省略信息,需要自己探索
演员修养四:想象力
通过想象力和逻辑推理,丰富场景的细节,然后把它呈现出来
职场启发四:5W1H
在接到一个任务时,通过询问分析,了解5W1H(为何、何时、何地、何事、何人、如何),能更好地完成工作内容
集中注意力 VS 聚焦重要事项
共性:表演和工作都需要学会聚焦才能身心投入
演员修养六:单元和任务
演员读剧本时不应被细节带偏,而应划分重要的单元部分这些单元贯穿起来会更好地指挥着演员行动
职场启发六:工作拆解
进行工作拆解能够更好地掌握重要的里程碑和阶段
在工作拆解的时候,要学会把握“关键路径”,即所有需花大量时间且无法并行的步骤组成的最长链路
最高任务 VS 结果导向
共性:戏剧表演和职场工作背后都有一个终极目标
演员修养七:最高任务
表演中一切的情感和动作都要符合最高任务的要求,也就是表达剧本最核心的观点和价值
职场启发七:结果导向
职场上所做的所有的东西,都要围绕你想要达到的结果而进行,公司奖励的是结果而非努力
内在驱动力 VS 工作意义
共性:戏剧表演和工作中都需要投入热情才能变得卓越
演员修养八:内在驱动力
情感:愿意投入情感在角色上
智慧与才智:规范、调动和控制情感
意志力:持续地练习和改进
职场启发八:工作意义
明白了工作意义才知道该做什么不该做什么
明白了工作意义才会做出更长远的规划