导图社区 《演员自我修养》思维导图
《演员自我修养》是以戏剧学校师生课堂对话形式写就的日记体著作,全书从艺术观、想象力、注意力、情感记忆等多方面讲述表演的方法和技巧。 不仅是一部经无数表演工作者成功检验的关于演员职业、责任与使命的工具书,更是一部关于演员与社会相结合,提升与完善演员艺术修养、道德修养的人生巨著。
爱、希望、恐惧与死亡, 当你被这些人生问题困扰, 请随身携带这本斯多葛人生答案之书。 ★本书通过深入解读斯多葛哲学大师爱比克泰德的经典著作《手册》,为读者呈现了该如何应对现代生活的挑战。为我们带来新的思考方式,不纠结,不内耗。
比尔·盖茨是当代富有影响力、引领变革的商业领袖和慈善家。这本书讲述的便是他的成长故事。 比尔·盖茨在商业领域创造的辉煌早已广为人知。20 岁的他离开哈佛大学,创办了一家日后成为行业巨头的软件公司,改变了整个世界的工作与生活方式。这位亿万富翁随即将注意力转向慈善事业,致力于应对气候变化、全球健康和美国教育领域的重重挑战。
《圆明园从前有多美》(全两卷),上卷为“中式园林建筑卷”,下卷为“西洋园林建筑卷”,上下两卷中西合璧,通过“全景 局部”“高清古画 精细手绘”的方式,使小读者得以一窥“圆明园四十景 西洋楼”昔日的美丽与壮观,了解圆明园曲折的历史命运,领略其丰富的文化底蕴,拓宽古代文化知识面。本书不仅提供小读者一次视觉与心灵的盛宴,更蕴含人文历史、中国绘画、园林艺术、建筑艺术等多方面的知识,使小读者感受中华优秀传统文化之美,从而提升民族文化认同感,树立文化自信,自觉传承、发扬中华优秀传统文化,是爱国主义教育的生动素材。
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《演员自我修养》思维导图
从“演员自我修养"看“职场自我修养"
演员修养与职场发展
共性
演员从龙套变成老戏骨,和职场人从职场小白变成管理者,背后的逻辑和成长过程是共通的
演员八项修养 VS 职场八大启示
首次考核 VS 面试
共性:两者在本质上都是“求职”
演员修养一:首次考核
要点1:为首次考核准备剧本的内容
要点2:深入了解剧本的角色
要点3:临场发挥往往能够让表现更自然
职场启发一:面试
启示1:只准备简历的内容是不够的
启示2:要深入了解求职岗位的能力要求
启示3:表现真实的自己,与简历内容匹配
表演是门艺术 VS 工作也是艺术
共性:两者都具有自由发挥的空间,而不是机械的
演员修养二:表演是门艺术
差的表演1:“表演艺术”,用重复的情感和动作诠释角色
差的表演2:“舞台匠人”,用约定俗成的手法表现角色
差的表演2:“过火表演”,抢戏
职场启发二:工作也是艺术
坏的职场表现1:自我满足,不愿花心思做到更好
坏的职场表现2:机械地遵从标准规范
坏的职场表现3:为出风头而将个人利益置于团队利益之上
舞台动作 VS 职场动作
共性:两者都要围绕“目的”而行动,要有好奇心
演员修养三:舞台动作
原则1:“规定情景”,剧本设定的情景
原则2:“感情的真挚”,要有活生生的人类情感
原则3:“情感的真实”,情感是真的,不是装出来的
职场启发三:职场动作
职场动作原则1:做与工作有关的事情
职场动作原则2:花费时间和心思
职场动作原则3:做自己认为对的事情
想象力 VS“5W1H”
共性:剧本和工作任务都会省略信息,需要自己探索
演员修养四:想象力
通过想象力和逻辑推理,丰富场景的细节,然后把它呈现出来
职场启发四:5W1H
在接到一个任务时,通过询问分析,了解5W1H(为何、何时、何地、何事、何人、如何),能更好地完成工作内容
集中注意力 VS 聚焦重要事项
共性:表演和工作都需要学会聚焦才能身心投入
演员修养六:单元和任务
演员读剧本时不应被细节带偏,而应划分重要的单元部分这些单元贯穿起来会更好地指挥着演员行动
职场启发六:工作拆解
进行工作拆解能够更好地掌握重要的里程碑和阶段
在工作拆解的时候,要学会把握“关键路径”,即所有需花大量时间且无法并行的步骤组成的最长链路
最高任务 VS 结果导向
共性:戏剧表演和职场工作背后都有一个终极目标
演员修养七:最高任务
表演中一切的情感和动作都要符合最高任务的要求,也就是表达剧本最核心的观点和价值
职场启发七:结果导向
职场上所做的所有的东西,都要围绕你想要达到的结果而进行,公司奖励的是结果而非努力
内在驱动力 VS 工作意义
共性:戏剧表演和工作中都需要投入热情才能变得卓越
演员修养八:内在驱动力
情感:愿意投入情感在角色上
智慧与才智:规范、调动和控制情感
意志力:持续地练习和改进
职场启发八:工作意义
明白了工作意义才知道该做什么不该做什么
明白了工作意义才会做出更长远的规划