骨干人员子女入学

这是一篇关于骨干人员子女入学的思维导图。骨干人员为企业核心骨干及中高层管理人员，或企业认为有突出贡献的人员。

申报条件

• 东莞市“倍增计划”骨干人员 子女入学资助项目
• • 资助范围
    • 1、给试点企业骨干人员子女配置义务教育公办学 校学位指标；。
      • 试点企业可同时配置公办学校学位指标及民办中小学校学位指标， 而协同倍增企业只能配置民办中小学校学位指标
    • 2、给试点企业及协同倍增企业配置民办中小学校 学位指标，并给予对应指标学位一定额度的学费资助
  • 申报对象
    • 1、骨干人员为企业核心骨干及中高层管理人员，或企业认为有突出贡献的人员。
    • 2、骨干人员与所在企业已签订1年及以上劳动合同。
  • 申请条件
    • 公办学校学位： 申报企业属于试点企业。 主要解决试点企业骨干人员子女起始年级的学位问题，非起始年级由试点企业注册所在镇街（园区）教育部门视学位具体实际给予安排。
    • 民办学校学位（有指标限额，见右图）： 1. 名誉试点企业上年度营业收入要为正增长； 2. 试点企业、协同倍增企业及观察期保留的试点企业， 上年度营业收入增长达15%（含）以上。
      • 每个民办学校学位，一学年学费资助总金额不超过8000元，不足8000 元的据实资助，先垫后补。