打工人五险一金必备小知识

打工人五险一金必备小知识，详细列出了包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险和公积金等各个方面的知识，对于打工人来说，这张思维导图可以作为一份实用的参考和学习工具。无论是在工作中遇到相关问题，还是在日常生活中需要了解社保政策，都可以随时查阅这张思维导图，以便快速找到答案。

五险一金

• 养老保险
  • 缴纳比例
    • 单位：20%
    • 个人：8%
  • 养老金
    • 退休条件
      • 男60周岁，女职工50周岁，女干部55周岁
      • 养老保险：累计缴纳满15年，或同一地区累计缴纳满10年
      • 医疗保险：男职工累计缴纳25年；女职工20年
        • 退休时医保10年以上不满足最低缴费年限的，不足部分可一次性补缴
    • 养老金领取地
      • 参保地和户籍地一致，就在户籍地领取养老金
      • 参保地和户籍地不一致，按照缴费满10年的地方确定养老金领取地；
      • 如果有多个缴费满10年的地方，按最后一个满10年的地方确定
      • 如果多地缴费都不满10年，将养老保险关系和资金转回户籍地
    • 退休流程
      • 材料准备
        • 企业职工个人人事档案
        • 身份证及复印件、户口本及复印件、社会保障卡
        • 增发养老金的相关资料（如独生子女证）
        • 劳动能力鉴定结论书（仅因病提前退休需要）
        • 视同缴费年限核查认定申请表（如有相关情况）
        • 失业金材料（仅领取过失业金的需要）
      • 办理时间
        • 本人生日当月
        • 建议：最少提前两个人咨询当地人社局
      • 单位参保
        • 申报人准备申报退休的相关材料，向所在单位申报，再由企业、就业局向当地人社部门申报。 申报材料合格后，档案转入当地社保局，由社保局负责核定待遇。 等待社保局通知，全部手续办好以后，次月领取待遇
      • 个人参保
        • 填写《职工基本养老保险人员退休申报表》，并准备相关的申请材料递交到社保服务窗口办理退休。 如果材料齐全，经审批同意后，由社保工作人员核算月基本养老金金额，确认后即可通过社保卡的银行账户发放。
    • 注意事项
      • 北京退休需要当月社保账户在京正常缴纳
      • 如果有未补缴的记录，需要在申报前，先办理完补缴
      • 如果已经满足退休条件，但是单位要继续留用的，记得办理延用延期备案。
      • 在外地交社保未转入的，需要在退休申报前办理转入
      • 如果有居民养老保险，需要在办理退休前将居民养老保险转为职工养老保险
      • 退休申请通过后，记得申请退休当月缴纳当月的社保
      • 退休需要审核人事档案，提前确定档案所在地
• 医疗保险
  • 缴纳比例
    • 单位：10%
    • 个人：2%
  • 报销标准
    • 按照参保地报销标准执行
    • 北京市报销标准
  • 医疗保险等待期
    • 用人单位职工
      • 参保当月即可享受
    • 灵活就业人员
      • 初次参保，设立待遇等待期，即：自缴费之月起6个月后开始享受医保待遇
  • 断缴影响
    • 1、断缴次月不能报销
    • 2、断缴少于3个月的，重新缴费后，次月可享受待遇
    • 3、断缴大于3个月的，不分低于需要再重新缴费后设置不超过6个月的等待与，等待期内无法报销
    • 4、女职工分娩当月断缴，不能领取生育津贴
• 生育保险
  • 缴纳比例
    • 单位：8%
      • 已纳入医保支付范围
    • 个人：不交
  • 假期
    • 产检假
      • 怀孕第1-6个月，每月可享受1天假期; 怀孕第6-7个月，每个月可享受1天假期; 怀孕第8个月，每月可享受2天假期; 怀孕9个月以上，每月可享受4天假期，但其中2天已包括在预产假中
    • 产假
      • 女职工妊娠不满16周（含）流产的，享受15天产假； 妊娠16周以上流产的，享受42天产假
      • 女职工正常生育的产假为98天，，其中产前可以休假15天
        • 奖励假
          • 北京：60天
        • 难产的，增加产假15天
        • 生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天
    • 男方：陪产假
      • 北京：15天
    • 哺乳假
      • 未满1周岁婴儿的女职工，每天1小时哺乳时间； 生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。
    • 育儿假
      • 按规定生育子女的夫妻，在子女满三周岁前，每人每年享受五个工作日的育儿假； 每年按照子女满周岁计算
      • 北京：5天育儿假
  • 生育津贴
    • 享受生育津贴的条件
      • 分娩前：连续缴纳9个月
      • 分娩后：连续缴纳12个月
      • 分娩当月社保正常缴纳
    • 生育津贴和产假工资
      • 区别
        • 生育津贴=用人单位月人均缴费基数÷30天×产假天数；属于国家生育保险待遇的范畴，包括生育医疗费用和生育津贴
        • 产假工资则与女职工生育前的本人工资挂钩。按照女职工生育前的本人工资核算。根据相关规定，核算期间不足整月的，则按照本人工资除以21.75乘以产假期间的计薪天数计算。
      • 关系
        • 如果生育津贴低于本人生育休假期间应享受的个人工资标准的，差额部分用人单位必须补足；如果生育津贴高于本人生育休假期间应享受的个人工资标准的，用人单位必须全额发给个人
      • 能兼得吗？
        • 女职工产假期间依法正常休假，则生育津贴与产假工资不能兼得，只能“就高”
        • 女职工产假未休满提前上班，则多数裁判观点认为，女职工正常提供劳动期间可兼得生育津贴与劳动期间的工资
      • 北京市：2016年起，已取消男方晚育津贴，只能由女方参保后享受
• 工伤保险
  • 缴纳比例
    • 单位：0.2%-1.9%
      • 单位可为特殊人群单独购买（如退休返聘、实习人员等）
    • 个人：不交
  • 工伤认定
    • 视为工伤的情形
      • 认定为工伤： 　　（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 　　（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； 　　（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； 　　（四）患职业病的； 　　（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； 　　（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； 　　（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
      • 视同工伤： 　　（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； 　　（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； 　　（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
    • 不得认定为工伤或者视同工伤
      • （一）故意犯罪的； （二）醉酒或者吸毒的； （三）自残或者自杀的。
    • 流程
      • 1、申请
        • 单位在规定时限内，向当地社保行政机构提交工伤认定申请
      • 2、受理
        • 审查后，符合认定条件的做出工伤认定结论通知书并告知单位和个人
      • 3、认定
        • 不符合认定的情况，要告知申请人
        • 认定为工伤的发工伤证
      • 4、劳动能力鉴定
        • 停工留薪期满或经治疗伤情基本稳定的，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，申请人向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定评定伤残等级
  • 工伤待遇
• 失业保险
  • 缴纳比例
    • 单位：2%
    • 个人：1%
  • 失业待遇
    • 失业保险金
      • 领取条件
        • 1、非本人自愿离职
        • 2、失业前，累计缴纳失业保险满一年
      • 待遇
        • 用人单位和本人累计缴费满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；
        • 累计缴费满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；
        • 累计缴费10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月
      • 申请渠道
        • 1、全国人力资源和社会保障政务服务平台网上办事大厅（www.12333.gov.cn）,“在线服务”-“社会保障”-“失业保险金网上申领”
        • 2、国家社会保险公共服务平台（si.12333.gov.cn），“失业保险”-“失业保险待遇申领”-“失业保险金网上申领”
        • 3、移动客户端“掌上12333”APP、12333小程序（微信、支付宝），“服务”-“失业保险金网上申领”
        • 4、电子社保卡APP、小程序、电子社保卡服务渠道，“全国服务”-“失业保险待遇申领”-“失业保险金申领”
        • 5、国家政务服务平台网上办事大厅、APP、小程序
    • 医疗保险待遇
      • 劳动者在职期间参加失业保险、失业后符合领取失业保险金条件的，同时享受代缴职工基本医疗保险费的待遇
      • 失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人不缴纳
    • 失业人员死亡的，遗属可享受一次性丧葬补助金和抚恤金
    • 享受职业培训补贴
      • 对领取失业保险金期间接受职业培训的失业人员，按规定发放职业培训补贴，补贴的办法和标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
  • 停发失业待遇
    • 1、重新就业
    • 2、应征服兵役
    • 3、移居境外
    • 4、享受基本养老保险待遇的
    • 5、无正当理由，拒不接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训的
• 公积金
  • 缴费比例
    • 单位和个人一样：5%-12%
  • 用途
    • 1、住房型：买房、租房、翻新、装修
    • 2、非住型：离职、大病、低保、出国、死亡、退休
  • 注意事项
    • 1、公积金贷款买房利率低，但是断缴不能申请
    • 2、公积金每年7月有年息
    • 3、公积金账户可跨省转移
• 社保小知识
  • 如何查询自己的缴费信息
    • 1、身份证原件到参保地的经办窗口
    • 2、社保卡到当地社保自助查询机
    • 3、国家社会保险公共服务平台
      • http://si.12333.gov.cn
    • 4、电话拨打12333
    • 5、掌上12333APP
    • 6、支付宝：首页搜索社保
  • 如何查询社保相关政策
    • 1、快捷方式：关注本地宝（例如北京本地宝，上海本地宝），对话框中输入关键信息，会有相关提示可以查询
    • 2、电话拨打12333。若办事指南不明确，12333咨询当地人社局窗口电话，咨询办事窗口工作人员
  • 社保需要转移吗
    • 1、可以转移的部分
      • 养老、医疗、失业保险
    • 2、那些情况可以转移
      • 新城市只是过渡
        • 不转
      • 定居新城市
        • 建议转移
      • 即将退休
        • 建议退休前统一办理一次性归集，将多地缴纳记录合并
        • 
    • 3、转移条件
      • 转出地已停止参保，转入地已正常参保
      • 有的转入地有年龄限制
        • 一般男性＜50周岁，女性＜40周岁
    • 4、办理方式
      • 1、线下社保经办窗口
      • 2、支付宝
      • 3、掌上12333
      • 4、国家社保公共服务平台
  • 北京社保用处
    • 1、居住证：连续6个月
    • 2、落户：连续七年
    • 3、购房买房：连续五年
    • 4、摇号上牌：连续五年
    • 5、子女上学：连续6个月，具体每个区要求不同，提前咨询当地学校
    • 6、终身医保：男满25年女满20年