导图社区 头脑风暴法
项目管理中运用头脑风暴法组织会议针对某一主题,营造自由愉快、畅所欲言的气氛,让所有参加者自由提出想法或点子,并以此相互启发、相互激励、引起联想、产生共振和连锁反应,从而可以诱发更多的创意及灵感。
从明确求职目标与方向、更新完善简历、提升专业知识与技能、面试技巧与准备等9个方面梳理出应届毕业生在求职准备过程中应注意的事项。
旨在指导如何成功组织和举办一场读书会。整个流程清晰地划分为多个主要步骤,以确保活动的有序进行。可以帮助组织者更好地规划和实施一个成功的读书会活动。
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头脑风暴法
1、准备阶段
设定解决问题:
头脑风暴法是一种集体创新方法,通过群体讨论和想法分享以生成新的观念
要达到的目标:
参会人员:
会议人数
会议时间
会议地点
要解决的问题是:
供参考的资料有:
2、热身阶段
会议的规则:
大家提出的问题:
介绍时须简洁、明确,不可 重新表述问题过分周全,否则,过多的信息会限制人的思维,干扰思维创新的想象力。
3、明确问题
主持人介绍:
存在的问题
目前已有的方案
已有方案的缺陷
是否有更好
4、重新表述问题
对问题的理解:
对发言整理归纳:
创新的思路:
启发性的表述:
5、畅谈阶段
引导发言:
自由发挥:
互相启发:
相互补充:
畅所欲言:
整理归纳:
6、筛选阶段
主持人向与会者了解新想法:
补充的会议记录:
整理若干方案:
讨论次数最多的方案:
讨论次数一般的方案:
讨论次数最少的方案:
确定1-3个最佳方案: