导图社区 一图读懂五险一金
五险一金通俗解读,这张精心设计的脑图,旨在以直观易懂的方式,为您一图解析五险一金的丰富内涵,让复杂的社保体系变得一目了然。通过这张图,您将能够迅速掌握养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险这“五险”以及住房公积金的缴纳比例、用途、享受条件等核心信息,为您的职业生涯规划和个人财务管理提供有力支持。
为了帮助大家更高效地使用 DeepSeek,特别整理了一份 DeepSeek 使用指南合集思维导图! 这份思维导图汇总了 主要内容包括:亿图相关链接,DS概况分析,DeepSeek与ChatGPT技术路线对比,DeepSeek及Qwen模型部署指南,如何用DeepSeek赚更多的钱,如何玩转DeepSeek,DeepSeek科研应用,如何将DeepSeek中的文字导入到MindMaster中,DeepSeek官方推荐的提示词 等,让你迅速掌握 AI 互动的精髓。无论是 内容创作、方案策划、代码生成,还是学习提升,DeepSeek 都能帮你事半功倍!
这是一篇关于2025年春节热门电影《蛟龙行动》的思维导图,主要内容包括:影片热度,对标影片,观影人群推荐,主要演员阵容,核心看点,电影基本信息,影片主题与深意。
这是一篇关于的2025年春节档《唐探 1900》思维导图,主要内容包括:影片热度,主要角色介绍,主要故事情节,电影亮点,观影建议,观影群体推荐,基本信息。
社区模板帮助中心,点此进入>>
费用结算流程
租赁费仓储费结算
E其它费用
F1开票注意事项
F2结算费用特别注意事项
洛嘉基地文件存档管理类目
CFA一级Ethics-standard思维导图
货币政策对黄金价格的传导机制
云报税(个税)
收入
一图读懂五险一金
生育保险
可报销孕检、生产费,还能领取生育津贴
一、报销条件
需在所在单位激满1年
二、生育津贴领多少
①生育津贴= (上年度单位人均月缴费工资÷30天)x产假天数 ②【生育津贴]和【产假工资]二选一
三、注意事项
①没有工作的女性,可以用老公的生育险报销,但是不能享受生育津贴 ②中断后得连续补缴半年~一年才能享受
医疗保险
有个人账户和统筹账户之分 个人账户其实就是用自己的钱缴纳,公司账号是公司帮忙缴纳的费用
一、重大作用
平时看门诊的小额支出,主要花个人账户里的钱;碰上大病、手术,就得动用统筹账户。
二、领取条件
① 女性缴满20年,男性25年后无需缴费就能享受终身医保待遇 ②医保断缴补救措施:断缴小干3个月→补缴后次月恢复报销;小干6个月→补缴后六个月恢复报销;大干12个月→补缴后一年恢复报销
①中断次月不能享受报销,再次缴费后会有等待期 ②报销有比例和用药限制 ③报销有起付线,没到起付线只能自费或用个人账户的钱,无法用统筹账户报销
失业保险
万一失业了,国家来救济,不用过得很惨
一、领取条件
①非因本人意愿中断就业 ②失业前社保已交满一年
二、领多少
本市平均最低工资的90%x24个月 例如深圳最低工资为2360/月,那失业后每月可领2360*90%=2124元
①在失业后60天内进行失业登记,进行生活费的领取 ②没有次数限制
四、领取方式
①支付宝:市民中心→社保→全国失业金申领→失业保险待遇申领 ②.或者带上社保卡去社保局办理业务
养老保险
简单理解,以后不工作了,国家给你“发工资”; 打工人现在交的钱都进了养老保险基金,国家有权支配给现在的老年人养老
按最新的延迟法定退休年龄, 牢记这四个数字: 20, 63 ,55/58 1.2030年起,最低缴纳年限从15年逐步提高至20年 2.到达退休年龄, 年限从15年逐步提高至20年,男性63岁、女性55或58岁
二、缴纳比例
个人8%+公司20%(依照当地政策而定),可以中断,没影响
①不支持一次性补缴 ②到了退休年龄缴费未满15年,再接着缴纳5年 ③个人可以缴纳养老保险,但没有公司缴纳划算 ④缴费基数越高,缴纳年限越长,可以领取的退休金越多
工伤保险
工作受伤/患上职业病的经济补偿
一、什么算工伤
①职业病:尘肺、中毒、热射病、激光损伤...... ②工作导致的意外伤害:工作时间、工作场所、出差、上下班途中发生事故、伤害等
①用人单位30日内提出工伤认定 ②个人1年时间内提出报销申请
注意事项
①保存相关证据(报销单/报案回执) ②不要用医保卡看病 ③第一时间报警+通知单位
公积金
公积金专门解决房子问题,用它贷款买房有政策优惠, 此外,租房,大病医疗自建房翻修也可使用
①公积金贷款买房:首付低、利率低,贷款有上限,断缴不能申请公积金买房 ②断缴影响:买车/落户/有些地区积分影响小孩上学... ③超出贷款标准上限可以提取出来使用
公司和个人1:1的比例缴纳,5%-12%不等,假如你所在公司足额最高比例缴纳,对于打工人来讲等干多了一份不错的额外收入
三、什么情况下可以提取公积金
住房型:买房/租房/还贷/自建房翻新 非住房类:离职/进修/大病/低保/退休/死亡