设计需求流程

这是一篇关于设计需求流程的思维导图，内容为收集调动需求、确认调动意见、调动意见反馈和调入组织HRBP提报审批等。

调动流程

• 收集调动需求
  • 组织内调动
    • 调入部门根据模板填写需求，发邮件给HRBP担当，抄送双方领导及HRBP部长
  • 跨组织调动
    • 调入组织HRBP发邮件
• 确认调动意见
  • 组织内调动
    • 双方领导同意，并安排后续交接工作
  • 跨组织调动
    • 确认需求
    • 安排业务部门与HRBP面试
    • 面试三日内给出最终答复
• 调动意见反馈
  • 组织内调动
    • 调出部门回复调动意见
  • 跨组织调动
    • 与调出组织HRBP确认调动意见
• 调入组织HRBP提报审批
• 结束