导图社区 《减法》后记
这是王世民老师《减法》一书的后记,后记中再次对本书的重点做了一个行动上的概括,包括四个“少”:少点贪多(要事第一)、少点求快(多点耐心)、少点空想(多点行动)、少点娱乐(减少意志消耗)。
这是老喻人生算法课B计划的【孤独】,这一讲主要讲述了: ①如何找到合适的人 如何找人?用什么心态找人?如何停止寻找,确认目标? ②如何经营长期关系 如何判断一个人是否适合长期相处? 如何经营一段长久关系?
这是老喻人生算法课B计划的【霉运】,这一讲通过一个有意思的的摸球游戏,告诉我们如何通过一系列操作,让概率最大化,并将该思想迁移到其他方面。
这是老喻人生算法课B计划的【情面】,这一讲主要讲了借助【混球思维】提高执行力,包括七个方面: ①从不维护自己的正确 ②从不在乎别人的评价 ③从不受制于他人的情感波动 ④从不忌讳残忍的坦诚 ⑤从不同情自己的遭遇 ⑥从不停止疯狂的探索 ⑦永远追寻伟大的意义.
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人民邮电出版社
2023年9月出版
后记
作者 | 王世民
制图 | Amor小凯
软件 | 亿图脑图MindMaster
日期 | 2024年10月24日
少点贪多(要事第一)
管理学启发
管理学大师彼得·德鲁克的《卓有成效的管理者》
有些人一事无成,而实际上他们却做得很吃力。 第一,他们低估了完成一项任务所需的时间。他们总以为万事顺利,却总不免有出乎意料的情况发生。 第二,一般的管理者(往往也是不大有效的管理者)总喜欢赶工——而赶工的结果,总不免使进度更加落后。 第三,一般的管理者喜欢同时着手几件要事,结果对每一件事,他们都无法获得足够的最少整块时间。只要任何一件事情受阻,全部事情也都会跟着受阻了。
少点求快(多点耐心)
常见问题
对某项技能的学习仅仅坚持了三天,觉得学习效果不够好,就选择放弃
工作半年没加薪,就觉得委屈要离职
创业时没耐心打磨产品,整天想着怎么完成用户裂变,期待一夜暴富
正确做法
少一点急于求成,多一点耐心,多一点坚持
少点空想(多点行动)
现状
空谈理想的人很多,愿意踏踏实实、动手去做的人非常少
少一点空想,多一点行动,真正动手去做,才能加深对事物的理解,从而获得更好的成果
纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行
少点娱乐(减少意志消耗)
少玩游戏、少刷短视频、少看没营养的影视剧和综艺
做减法的力量,可能超乎你的想象
作者观点
从出类拔萃做到万里挑一很难
领先于95%的人,进入前5%却相对容易
只要做好“四少”减法即可
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