导图社区 年时间分配优化1
红色主义者,数据验算大师,恐怖决策力,通过不同时间段内的任务分配来实现个人成长、工作和学习之间的平衡。
展示了一个关于管理和战略的理论或方法论的思维导图。图中包含了多个主题和子类别,每个主题都与其相关的概念或策略紧密相连。
六顶思考帽是英国学者爱德华·德·波诺(Edward de Bono)博士开发的一种思维训练模式,或者说是一个全面思考问题的模型。分别代表六种不同的思维模式,是一种非常有效的思维训练模式,它可以帮助人们更加全面、有序和高效地思考问题,促进团队合作和创造力的发展。
社区模板帮助中心,点此进入>>
安全教育的重要性
个人日常活动安排思维导图
西游记主要人物性格分析
17种头脑风暴法
如何令自己更快乐
头脑风暴法四个原则
思维导图
第二职业规划书
记一篇有颜又有料的笔记-by babe
伯赞学习技巧
年时间分配
1-4月
提升计划
5-6月
工作计划
7-8月
7月机遇杠杆
8月创业工作
9-10月
11月-12月
挣钱计划
总结
个人提升7个月
工作计划3个月
机遇杠杆1个月
创业杠杆1个月
10 11 12月
重度工作一月
78月
一个月用于创业
56月
2个月平庸工作
4月
机遇主义者
123月
个人提升
工作分配制度4个月
25%重度工作
电子厂
25%创新工作
创业与挑选工作
50%平庸工作
普通工作
平庸工作2个月
电子厂一个月
机遇1个月
789其中一个月用于创业创新
567月用于平庸工作发挥优势
10 11 12月用其中一个月重度工作
工作或杠杆原理
工作学习时间分配
子主题
时间安排月份
25战斗机
工作月份应该挨在一起
木桶效应
暑假工人多工作是短板
时间成本
用工高峰期性价比最高
杠杆原理
有技能和工资成正比例
不值得法则
平庸月份对应平庸工作
个人法则
60%学习
30%工作
10%创新
7个月学习
4个月工作
1个月创业
学习
70%个人提升
20%健康
10%习惯
前期工作
80%主动收入
20%被动收入
后期工作
70%被动收入
40%主动收入
工作时间
挑选工作80%
正式工作20%
创新创业
80%被动收入
稳定
管理
smart
四象限
pdca
收入制度
主动收入
被动收入
制度
累积制
123456工作
789101112学习
平均制
3 6 9 12工作
抽样制
10 11 12 1月工作
23456789学习
56月份符合工作长板优势
789月份符合学习优势木桶效应
11 12 1 2月符合时间成本
目标原则
优先级
吃掉青蛙
弹性
帕金森
细分化
二八法则