生涯规划地图

这是接上部分23岁之前的生涯规划地图，适合高考报考，教育培训相关人员做宣传展板和个人高报师、生涯规划师研究学习使用。

生涯规划地图

• 四个时期
  • 入行期： 没能力没资源
  • 学习期： 有技能能生存
  • 发展期： 有技能、有余钱，有资源，有人脉
  • 扩张期： 不考虑生存问题，快速发展
• 自我成长与职业发展
  • PDCA模型
    • Plan
    • Do
    • Check
    • Action
  • 5W2H模型
    • Why——为什么？为什么要这么做？
    • What——是什么？目的是什么？做什么工作？
    • Where—— 何处？在哪里做？从哪里入手？
    • When—— 何时？什么时间完成？什么时机最适宜？
    • WHO——谁？由谁来承担？谁来完成？
    • HOW ——怎么做？如何提高效率？如何实施？
    • HOW MUCH—— 多少？做到什么程度？数量如何？质量水平如何？费用产出如何？
  • SWOT模型
    • 优势 （ Strength ）
    • 劣势 （ Weakness ）
    • 机会 （ Opportunity ）
    • 威胁 （ Threats ）
  • PEST模型
    • P 政治环境 (Political Environment)
      • 主要包括：政治制度、经济体制、法律法规、投资政策等。我们需要注意的是，这里的“P”不仅局限于国家层面，也包括了地方政治环境因素等。
    • E 经济环境 (Economic Environment)
      • 经济环境是指企业营销活动所面临的外部社会经济条件，其运行状况和发展趋势会直接或间接地对企业商业活动产生影响，包括一个地区的经济发展状况。例如GDP、收入水平、消费结构、财政情况、利率与货币政策等因素。这些因素直接决定着企业目前及未来的市场大小。
    • S 社会环境 (Social Environment
      • )社会环境包括一个国家或地区的居民教育程度、宗教信仰、风俗习惯、价值观念等。
    • T 技术环境 (Technological Environment)
      • 在对技术环境进行分析时，需要考察与企业相关的技术手段的发展趋势，以及在应用领域里的成熟度。
• 五大阶段
  • 探索期
    • 没毕业之前
      • 子主题
  • 试错期
    • 毕业前三年
  • 定位期
    • 26-28岁
  • 沉淀期
    • 27-30岁
  • 发展期
    • 30-35岁
• 金饭碗
  • 国考
    • 报考条件：
    • 考试内容：
    • 报名时间：
    • 考试时间：
    • 岗位主要是应届生
  • 省考
    • 报考条件：
      • 集中在18-35岁，大专/本科/研究生（全/非全都可报）
    • 考试内容：
      • 行测+申论
    • 报名时间：
      • 联考：2月中下旬左右
      • 北京:11月底左右
      • 上海：11月上旬左右
      • 浙江：12月中上旬号左右
      • 江苏：11月上旬左右
      • 山东：11月中下旬左右
      • 广东：2月上旬左右
    • 考试时间：
      • 联考：3月中下旬左右
      • 北京: 12月中下旬左右
      • 上海：12月中上旬左右
      • 浙江：1月中下旬左右
      • 江苏：12月中下旬左右
      • 山东：12月中下旬左右
      • 广东：3月中上旬左右
    • 联考：
      • 黑龙江、吉林、内蒙、新疆、甘肃、宁夏、青海、河北、天津、陕西、山西、山东、安徽、江西、福建、贵州、重庆、四川、湖南、湖北、广西、云南、海南
    • 单独招考
      • ：北京、上海、广东省考、深圳市考、江苏、浙江、四川（公检法）、河南
    • 岗位应往届都可报考
  • 事业单位
    • 科、教、文、卫
    • 考试分类
      • A类（综合管理类）、B类（社会科学专技类）、C类（自然科学专技类）、D类（中小学教师岗）、E类（医疗卫生类）
    • 联考省份
      • 安徽、广西、甘肃、宁夏、浙江、广西、湖北、内蒙、云南、贵州、青海、甘肃等
    • 联考考试时间
      • 时间一般是一年两次，5月份和10月份，4月和9月份
    • 联考考试内容
      • 职业能力倾向测验和综合应用能力
    • 单独招考
      • 基本每个月都有
  • 选调生
    • 中央选调
    • 定向选调
      • 考试内容：综合能力测试
    • 普通选调
      • 与公务员考试相同，分为《行政能力测试》和申论
    • 考试时间
      • 一般在1月和12月
  • 人才引进
    • 免考试、给事业编制
    • 报名条件
      • 一般是双一流高校或QS排名前200的海外高校
      • 学历以硕士博士为主；本科主要应届毕业生为主
    • 报名时间
      • 每年9到12月为主，次年的3-6月为辅
  • 军队文职
    • 管理岗
      • 委任制
    • 技能岗
      • 聘任制
    • 技术岗
      • 聘任制
    • 招考单位
      • 省军区、军分区、武装部、军队院校、军事博物馆；医院；新闻中心；法院；检察院；部队，机关单位等
    • 要求
      • 应往届都能报考，一般要求本科以上，部分专业专科也能报考
    • 其他条件
      • 身高、体重等
    • 考试内容
      • ：公共科目和专业科目两部分
  • 三支一扶
    • 到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作，服务期一般为2年
    • 报名条件
      • 应往届都能报考
    • 优势
      • 部分省份期满落边，考公、考编、考研
        • 目前期满转编的省份有：重庆、四川（部分）、甘肃、天津（部分98%）、广西（部分）、云南、江西、河南、陕西以及山西。
  • 特岗教师
    • 到农村支教，一般聘期三年
    • 报名条件
      • 本科：非师范可报考
      • 专科：师范生可报考
    • 优势
      • 大部分期满转在编教师；考公、考编、考研
  • 西部计划
    • 到西部基层开展为期1-3年的教育、卫生、农技、扶贫等志愿服务
    • 报名条件
      • 仅限应届生报考
    • 优势
      • 考公、考编、考研
  • 各大国企
    • 国家电网、各大银行
      • 考试内容：行测、英语、货币金融、常识、时事等
    • 中国石油、石化、移动、电信、联通、烟草
      • 行测、申论、英语等
    • 其他
• 六种选择
  • 稳定型
  • 体力型
  • 创业型
  • 转行型
  • 管理型
  • 智力型
• 就业
  • 互联网类
    • 研发
      • 前端
        • 呈现在用户面前的页面设计，比如网页，APP页面
      • 后端
        • 实现底层业务逻辑，编写代码
      • 测试
        • 软件测试，找BUG
      • 运维
        • 日常系统维护和监控，软硬件
    • 设计
      • 平面设计
        • 画册、宣传单、海报
        • 常用软件:PS\AI\CDR
      • UI设计
        • 网站、APP、小程序界面
        • 常用软件：XD/SKETCH
      • 网页设计
        • PC端、移动端
        • 常用软件：DREAMWARE
      • 视觉设计
      • 室内设计
        • 室内装修设计
        • 常用软件：CAD\3DMAX\SKETCH
      • 电商美工
        • 宝贝图片、视频、日常维护等
      • 插画设计
        • 出版物配图
          • 子主题
        • 卡通吉祥物
        • 影视海报
        • 游戏人物等
      • 原画设计
        • 电影、动漫、游戏
      • 影视后期
        • 传统的影视后期：剪辑、合成、调色、包装
        • 短视频剪辑
        • 常用软件：PR/AE/剪映
    • 运营
      • 产品运营
        • 根据产品特性，提供收集用户需求，建议和改进方案
      • 用户运营
        • 用户拉新和留存
      • 内容运营
        • 平台内容的生产和搭建
      • 新媒体运营
        • 各新媒体平台运营：内容维护；粉丝维护；活动策划
      • 电商运营
        • 选品、上下架、各种活动策划和执行、推广和采买流量
      • 活动运营
        • 重大节日、事件、热点集合产品策略策划活动
    • 数据分析
      • 数据收集、整理、分析、清洗、呈现
    • 产品
      • 产品助理
      • 产品经理
        • 要什么样的产品，需要哪些数据，如何设计和规划，怎么做出来？
        • 产品规划
        • 产品设计
        • 产品落地
        • 所需工具
        • 通用能力
  • 服务类
  • 财会类
  • 教师类
  • 生产类
  • 销售类
  • 管理类
  • 其他类
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