导图社区 《启航学院16期蓝精灵》总结
这是一篇关于《启航学院16期蓝精灵》学院总结，主要内容有：学习内容、培训感受、目标达成情况、行动计划四个板块。
抖音短视频入门必看，如何进行免费引流，了解底层逻辑。带我们了解视频基础流量来源、热门流量推荐逻辑、账号质量提升五个维度、了解账号标签、如何精准标签、账号质量下降两道红线这几个方面的相关内容。
这是一篇关于抖音的思维导图，提供了一个全面而详细的从自然流到海外版的操作流程和策略指南，旨在帮助商家提升产品曝光、销售和盈利。
抖音电商直播28种角色类型，涵盖了主播及经纪人团队、直播团队、招商团队、选品团队、短视频团队、抖店团队等方面。
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电商部人员工作结构
电费水费思维导图
D服务费结算
博弈的理解与运用
第三章 外国行政组织理论
培训计划思维导图
车队管理
《我不是药神》电影影评导图
管培生课程作业
行政人事工作分析
学习总结
学习内容
企业文化
52赫兹蓝精灵文化
创业是一个孤独的征程
核心价值观
简单向善，皮实向上，利他开放，相信看见
使命
用科技让全球贸易流通变得超级简单
愿景
成为全球最大的数智贸易生态网络平台
组织架构
董事会-ceo-各部门
人才理念
5人才模型A
S
负责有担当，自驱力强，有方向感，能带队伍打天下
A
超预期交付，作风优良，能打胜仗，素质素养好，有自驱力
B
能打仗，能执行
C
待优化人员
D
不合格人员
hr就在你身边
我是如何进入公司
录用标准
岗位匹配
文化匹配
合法合规
入职流程
面试
审批
入职办理
试用期员工
新员工试用期融入
企业微信日常功能使用
考勤请休假制度
考勤
加班福利
迟到
请休假
试用期管理制度
转生前提条件
kpi
价值观
新人训成绩
薪酬，绩效
薪酬保密制度
绩效考核kpi、价值观
职业发展、任职资格
职业发展
P
p1-p15
M
m1-m11
人才发展
人才发展模型
hr功能架构
对接模式
hr专家团ceo-hrbp
功能介绍
价值观引导者
个人成长伙伴
hr咨询顾问
贴身服务员
你应该知道的财务规范
报销原则
诚信报销、凭票实报
报销期限
月结
费用发生之月起次月25号完成报销
半、年结
1-6月发生的费用需在当年7月10日报完，7-12月，需在次年1月10日报完
费用类型
出差
1-6天
提前在OA走流程、可报销接驳费，城市交通费最高80元/天，来回两天只有40元/天
支援
6-30天
同上
外派
30-6个月
可享受1000元安置费，购买生活用品
调动
变更工作城市
可享受1000元安置费
OA流程规范
定额发票不可报销
跨境电商物流行业入门知识
跨境行业
跨境电商
通过电子平台达成交易，进行支付结算，通过跨境物流送达商品，完成交易的国际商业活动
跨境贸易
国与国质检进行的商品和劳务交换
跨境提供
一境内向另一境内提供服务
模式分类
B2B
阿里巴巴、敦煌网、中国制造网、环球资源
B2C
amazon、ebay、alixpress
亚马逊
FBA
卖家销售，亚马逊配送
日次大，隔日达，流量扶持，专业客服
FBM
卖家在亚马逊上销售、第三方配送
新品测试，小卖家
跨境电商物流
国际快递
速度快，服务好，丢包率低
价格贵
传统快递包裹
覆盖面广230个国家和地区
慢，丢件
集中发货
专线模式，大批量发货，成本低
量大优惠
海外仓
客户感知好
增加仓储费
解密跨境好运平台业务产品
物流模式
淘宝网，自己联系快递发货
FBA物流
京东，先入仓，京东发货
平台业务
整理第三方物流平台
优势
在线询价、平台下单、免费揽收、物流跟踪、客服对接、优质服务商
客户需求
价格、服务、时效、保障、方便
FBA头程美国海运基础知识
优势：排名靠前，仓库多。时效快，专业，超过300usd免物流费
费用高，灵活性差，退货地址美国
美国海运3大渠道
美森
稳，相当于顺丰，价格贵
以星
快，价格中等
普船
慢，便宜
海派
海运+快递
海卡
海运+卡车
美国欧洲空派基础知识：（空运+派送）
空运
直飞
转飞
大陆飞
不带电，不带磁（普货）
香港飞
带电带磁，液体粉末都可
空派
欧洲空派
培训感受
氛围轻松，老师亲和力强
了解了跨境电商从上游到下游的链条
知道好运平台在跨境这个生态里面承担的角色
目标达成情况
企业价值观、使命
通过企业文化这个课程明确企业价值观、使命
企业制度
通过hr在身边知道了企业的基本制度
业务知识
通过跨境物流入门知识，FBA头程，美国欧洲空派等课程储备了跨境物流知识
行动计划
4月实现商业化目标1个
通过线上渠道邀约客户
4月6号-4月8号
让有经验的同事领导先带我跑一下，学一下他们好的经验
4月9-4月15号挖掘线索，邀约拜访
qq加入货代行业群，
企查查寻找客户
广告客户
邀约上了直接上门沟通
每天复盘遇到的问题，及时寻求帮助解决
