导图社区 如何高效的进行任务管理?从底层帮你做好个人管理
这是一篇关于如何高效的进行任务管理?的思维导图,主要内容包括:有哪些可以利用的工具/软件,如何与团队任务协同,如何克服拖延症现象,如何有效跟踪任务进度 防止突破DDL,任务分解步骤,如何确定任务优先级,任务目标设定法,与时间管理、项目管理的关系,任务管理基本原则,一个任务有哪些基本的属性。
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如何高效的进行任务管理?
一个任务有哪些基本的属性
任务描述
完成标准
负责人
负责人+协同人员
优先级
截止日期
预计工时
实际工时
任务状态
not started(未开始)
in progress(正在进行中)
completed(已完成)
deferred(延期;推迟)
pending review(待审核)
依赖关系
xx任务完成前不能启动
子任务
标签/分类
任务管理基本原则
明确目标
优先级排序
时间管理
任务分解
避免多任务处理
认知负荷增加
任务切换时间成本
容易出错
影响深度思考
定期审查与调整
学会任务委派
设定合理的DDL
三点估算法
(乐观时间+4x最可能的时间+悲观时间)/6
缓冲时间,通常为预估时间的10-25%
墨菲定律,任何事情都有可能出错,需要预留时间处理
保持灵活性
使用合适的工具
与时间管理、项目管理的关系
任务管理
重点
管理单个任务/一组任务的执行
关注任务分解、分配、进展、完成情况
涉及确定每项任务负责人、截止日期、依赖关系等等
关键技能
优先级排序-如艾森豪威尔矩阵
任务分解-如WBS工作分解结构
任务跟踪-如看板、trello、todoist
关联
任务管理注重任务执行,时间管理侧重如何分配时间 来完成这些任务
任务优先级排序和时间分配紧密相关
有效的任务管理,依赖良好的时间管理
任务管理是项目管理的一部分
项目一般被拆解为多个任务
任务管理专注于任务层面,项目管理则涵盖更广泛的项目 目标和资源协调
个人或团队时间分配,确保在有限时间内完成
涉及规划日常工作,分配时间块,应对干扰和优化工作流程
时间规划
优化日程安排
抗干扰和避免拖延
项目管理
不仅涉及任务管理,还包括资源管理、风险管理、预算管理
设计协调多个相关任务、阶段及人员,最终完成一个大目标
项目规划-用甘特图、项目管理工具等
资源和预算管理-确保有足够的资源和资金完成项目
风险管理,识别并处理项目中的潜在风险
任务目标设定法
SMART目标设定法
S-speciflc 具体的
M-measurable 可测量的
A-achievable 可实现的
R-relevant 相关的
T-time-bound 有时限的
为了三个月后参加大学同学会闪亮登场,从现在开始开始减肥 每天不吃晚饭,戒掉含糖饮料和出门聚餐,体重减轻10斤。
OKR目标管理法
WOOP管理法
wish 愿望
outcome 结果
obastacle障碍
plan 计划
适合个人成长,自我提升,习惯养成
BHAG
big hairy audacious goal
长期大胆的宏伟目标
GROW模型
goal
reality
options
will
适合职业发展和团队铺导
HOPE模型
Higher purpose更高的目标
Optimism乐观主义
Planning计划
Execution执行力
适合个人成长、自我激励、或者需要克服心理障碍的目标设定
PORT模型
purpose目的
objective目标
result结果
task任务
RSQC模型
range范围
schedule进度
quality质量
cost成本
关键路径法
CMP
critical path method
如何确定任务优先级
艾森豪威尔矩阵
重要紧急矩阵
ABC分析法
A类非常重要的任务
B类重要但不紧急
C类相对不重要的任务
80/20法则
列出所有当前任务
评估每个任务对最终成果的贡献
优先完成对结果影响最大的20%的任务
MoSCow法则
Must have必须完成的
Should have应该完成的
Could have可以完成但非必要
Won't have暂不考虑的任务
价值与复杂度矩阵
vlaue vs effort matrix
高价值/低复杂度
最先完成
高价值/高复杂度
需要充足时间和资源,更长期的规划
低价值/低复杂度
空闲时间再处理
低价值/高复杂度
放弃/委派他人
RICE评分模型
(Reach影响范围 x Impact影响程度 x Confidence信心)/ Effort工作量
卡诺模型Kano Model
基本需求basic needs
缺失会强烈不满
期望需求performance needs
做得好提高满意度
兴奋需求delightful needs
不做没事,做了能答复提高用户满意度
4D法则
do马上做
defer推迟做
Delegate委派别人做
Delete删除
任务分解步骤
工作分解结构
WBS work breakdown structure
大任务分解为一系列层次化的子任务
直到每个任务足够小可以单独分配并执行
步骤分解
确定任务目标
列出主要任务模块
细分主要模块为子任务
确定任务的依赖关系和顺序
估算每个子任务的时间和资源需求
分配责任
设定任务完成标准
制定时间表和里程硬
目标导向分解法
类似与OKR的每一个key result
行动导向分解法
我的工作流就是行动导向
理结构-写稿子-录视须-剪辑-上线
时间导向分解法
责任导向分解法
如何有效跟踪任务进度 防止突破DDL
可视化管理工具
看板
甘特图
日、周进度报告
关键路径法CPM
一种项目管理技术,确定项目中最重要的任务链(关键路径)
关键路径上的任务一旦延迟,整个项目的完成时间必将受到影响
里程碑法milestone
设定若干个关键任务里程碑
确定里程碑任务在时间节点内完成
任务分段预警检查
25%
检查时间过去了25%,任务有没有推进25%
50%
75%
进度偏差
完成进度-计划完成进度
好的预警方法
里程碑未按时达成
关键路径的关键任务进度落后
时间百分比预警
如何克服拖延症现象
任务分解,大任务分解为小步骤
2分钟法则
2分钟内能完成的立马干掉它
较大的任务,先尝试在2分钟内启动它
大DDL分解为小DDL
10天后完工
2天后必须给初稿
分析拖延背后的原因
客服完美主义
完成好过完美
运用自我奖励机制
这个任务完成了我就奖励自己一次spa
减少分心,优化工作环境
建立每日工作计划
制定每日任务待办清单
MIT法则most important task
每天优先处理1-3个MT
利用公众承诺提高执行力
公开承诺
寻找伙伴监督
如何与团队任务协同
清晰的任务分工和责任划分
WBS工作分解-责任到人
责任除以2等于0
团队内部使用统一的任务管理工具
mindmaster
trello
jira
Monday
管理好任务的依赖关系
任务进度透明管理
团队成员都可见
实时更新反馈
个人与团队目标对齐
OKR对齐
及时沟通处理任务冲突,灵活调整优先级
有哪些可以利用的工具/软件
待办清单
GTD软件
工作日历
番茄工作法
脑图
项目管理工具
todoist
notion
滴答清单
番茄钟