"实验设计是验证因果关系的黄金标准！其核心在于通过对照组、变量控制和时序性来确保内部效度基本形式包括组内设计（同一被试接受多水平处理）和独立组设计（随机分配/匹配组），需警惕实验混淆与选择效应关键要素包含：操纵自变量建立时序性，控制额外变量排除干扰，因变量需避免量程限制优势在于直接验证共变关系，但随机变异可能影响结果记住：只有系统变异的控制变量才会威胁效度！"

为什么有人愿意伸出援手？助人行为背后的心理密码大揭秘！ 助人行为的发生受多种理论解释，如社会作用理论、责任分散（旁观者效应）及进化心理学等社会规范论强调内化规范驱动利他行为，而社会交换论则认为助人是双向互动的利益交换影响因素包括情景、助人者特征及受助者特点，决策需经历3步选择才会行动培养助人行为可通过价值教育、技能学习及示范作用，明确责任与增加互动是关键助人既是基因遗传的本能，也是社会化的结果，如慈善行为兼具自发性与社会交换色彩。

这是一篇关于感觉的思维导图，主要内容包括：感觉，视觉，听觉。感觉是人脑直接作用于感觉器官的客观事物的个别属性的反应。感觉也是神经系统对外界刺激的反应具有反射性质。