权力：为什么只为某些人所拥有（读书笔记）

这是一篇关于权力：为什么只为某些人所拥有的思维导图，主要内容包括：核心观点，权力特质：改变是可以的，了解自己，培养如自信、换位思考等7大特质有助于你大权在握，精彩片段，个人感悟。

权力：为什么只为某些人所拥有

• 核心观点
  • 权力的本质：权力是“争”来的，不是“等”来的。世界从来都不是公正的，你想拥有的一切只有靠自己去争取。 获取权力的障碍：在获取权力的道路上，有三大障碍：相信这个世界是公正的，相信现有的领导力知识和成功人士的说教，而第三大障碍，就是你自己。
  • 权力的关键因素：关系才是永恒的王道，资源、形象、声望等也是获取和维护权力的重要因素。 关键内容
  • 业绩与权力：业绩固然重要，但不是决定权力地位的唯一因素。要让有利于你的业绩凸显出来，记住老板认为最重要的事，并学会恭维。
• 权力特质：改变是可以的，了解自己，培养如自信、换位思考等7大特质有助于你大权在握。
  • 起点与选择：选择靠近权力中心的部门与位置，衡量部门权力的三大要素，选择适合自己的风险与竞争。
  • 成为焦点：勇敢提出要求，做引人注目的“基辛格”，招人喜欢并不一定能获得权力。
  • 资源掌控：尽可能善待他人，积极寻找和利用资源，创造属于自己的独一无二的资源。
  • 关系构建：发展关系需要规划而非单纯的时间，不是每个人的价值对你都一样，让自己成为人际网络的中心。
  • 表演与表达：领导力的秘诀在于表演，“演”出权力的六原则，“说”出权力的三大策略。
  • 声望建立：重视第一印象，精心策划和树立形象，重视媒体中的形象，克服自我宣传的困境。
  • 权力维护：应对挫折，了解权力的成本，警惕失去权力的因素。
• 精彩片段
  • “权力是‘争’来的，不是‘等’来的。”这句话直接点明了获取权力的主动性和必要性，颠覆了人们传统的等待机会、相信公正的观念。
  • “关系才是永恒的王道。”强调了在权力的获取和维护中，人际关系网络的重要性，无论是职场还是社会，良好的关系都是不可或缺的资源。
• 个人感悟
  • 对权力的新认识：这本书让我认识到权力并不是遥不可及的东西，而是可以通过自己的努力、策略和人际关系去争取和维护的。它打破了我对权力的一些固有偏见，让我明白在现实社会中，权力的获取需要主动出击，而不是被动等待。
  • 行动的启发：在日常生活中，我会更加注重自我形象的塑造，积极展示自己的优势和成果。同时，也会更加主动地去建立和维护良好的人际关系网络，珍惜身边每一个可能对我有帮助的人。 评价
  • 颠覆性：这本书以一种颠覆传统观念的方式，深入探讨了权力的本质和获取途径，为读者提供了全新的视角。
  • 实用性：书中不仅有理论阐述，还提供了大量实际案例和可操作的建议，对于想要在职场和社会中获得更大权力和影响力的人来说，具有很强的指导意义。
  • 争议性：书中的一些观点可能会引发争议，如强调权力斗争和关系的重要性，但正是这种争议性促使读者去思考和重新审视权力在现实中的作用。