导图社区 把信息流变成信用流、价值流、货币流
这是一篇关于把信息流变成信用流、价值流、货币流的思维导图,主要内容包括:在SLM的目的,SLM的行权与评估,新的生活目标,领导力,新的财富密码,数字化的本质,凡是过往皆为序章,数字生境。
这是一篇关于政产学研用与新业态课题学习分享的思维导图,主要内容包括:阐述“产学研政用”作为替代传统“政府-市场”双轨制的新战略引擎。其根本目标是通过这一新作业体系,双向驱动“数字资产(智能资产)增值”和“人民币结构性扩张”,从而盘活全社会僵化的资源,解决系统性结构性的经济困境,并最终创造出新的社会业态与生态。
财政部、商务部联合推出消费"三新"试点,以创新激发消费活力!政策聚焦超大特大城市,通过竞争性评审给予差异化财政补助,重点支持首发经济、服务消费场景创新等领域,培育消费新增长点试点强调规范与绩效并重,资金使用与评价结果挂钩,确保政策实效通过品牌推广、优化环境等保障措施,推动解决供给同质化问题,扩大优质消费供给,形成示范效应。
这是一篇关于商务部等九部委联合印发关于扩大服务消费的若干政策措施的思维导图,主要内容包括: 1、培育服务消费促进平台,2、丰富高品质服务供给, 3、激发服务消费新增量,4、加强财政金融支持, 5、健全统计监测制度,6、亮点与关键策略。
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把「信息流」变成 「信用流、价值流、货币流」
在SLM的目的
学习与工作核心:解决财富从哪来
我们是世界问题的一部分,所以需要学习,学习创新!
进入0~1,解构过去重构未来,成为社会问题解决方案的一部分
SLM的 行权与评估
评估路径:人-团队-平台-系统-社会
团队评估评估的是牵头人
最终实现:人的资本化
人人两 个账户
“银行”账户
资本账户
形成团队向心力的重要节点
思考:资本账户如何建立?
先建立数字交易中心:类纳斯达克
理解资本交易市场
一级市场
一级半市场
二级市场
新的生活目标
人人得到尊贵
人人得到存在感
人人得到认同
人人得到自我实现
领导力即围绕 这个目标服务
领导力不是外界强加的力量
领导力是一种内驱力
领导力是了解人性动机的能力
领导力可以通过引导人进入团队行使权力权益的能力
领导力的来源让人们如何在所在领域里逐步行权
领导力让自己成为世界的依靠
自我蜕变
领导力出问题,即
立场出了问题
动机出了问题
目标出了问题
处理不好人和团队的关系
处理不好人和系统的关系
处理不好人和世界的关系
领导力
领导力的核心:成就他人
他不行,我让他行
他不敢想,我让他敢想
他做不到,我让他做到
让他建立自信
让他获得资源
让他有能力彰显自己
让他实现自我价值
达成目标给权益
达成目标给行权
不是个人英雄,是培养英雄的能力
是战略转化成战术的能力
所有人没有信心的时候我有信心
所有人迷茫的时候我很清晰
所有人放弃的的时候我坚持
所有人不为结果负责的时候我坚持为结果负责
领导力是我们的生命力
同一个维度只有竞争,不同维度才有领导力
新的财富密码
当下内循环很弱
如何实现财富新增?
释放产能
释放隐形资源
满足隐性需求
什么是新质生产力?
SLM这套理论落地便是新质生产力最好的诠释
参与到SLM的新业态新生态落地中来, 你就值钱了,便能得到应有的权益
财富从哪里来?
从参与资本建构 各个时期中来
天使阶段
基础团队 5~7人
VC阶段
解决方案 150~500人
PE阶段
资源封装 几千人
股权交易 几万人~几十万人
各阶段形成的财富倍增指数 不一样,越早参与指数越大
这就是人们常说的身价
国家财富的秘密
过去
《国富论》关于资本主义原动力
资本主义原动力推动人类社会财富的极大丰富
通过工业化实现了财富路径
比较与预判
工业化时代财富>1,000倍农耕时代财富
数字化时代财富>10,000倍工业化时代财富
未来
数字化落地
数字化的本质
人的主体性
人是物质性和 意识性为一体
西方资本异化
人的物质性和意识性分离
人以为有自己其实以为那个自己是假的
西方资本异化了人的意识 让人越来越没有尊严 “宁可跪着活,不愿站着死”
这种被异化人格 的人们却不自知
自己(上图右)才是最大的敌人
放过自己就是要把上图右的那个人格干掉
这个自我意识只能让人带着“奴性”活着
这种奴性人格还很稳定, 几十代人都带着奴性活着
奴性人格很难改变,而人的根本在家 因此中国社会的根本问题就是家的问题 既然改变不了,就把人的家放大变成全世界
当家变大时,人的层次就提高了,人格体自然而然就变了
最大的放生就是放过自己
放过自己才有能力爱自己
不放过自己就会自我伤害
伤害:来自社会投射
目前关键问题
人不知道自己
但它是一个自我意识觉醒的过程
以人为中心 全息数字化
为每个人建立一个自我权赋
把属于人的一切还给人的真相
你没有,就等于你没有资本账户 你本来应该有的,但是你没有
你没有信用?
你没有社会性?
没有! 本来应该有社会性 但你没有,因为社会性是规则派生出来的 而规则跟你没关系啊! 比如:规则派生了货币
西方资本时代派生模型
货币是一种规则派生
是信用派生
货币是信用凭证
新增财富在哪里
互联网最大的创造就是创造了新的立足点,重新定义人和世界的一切关系
世界(目标)—社会—系统—平台—团队—个体
在团队中,不服从团队领导,说明他和系统没关系,和目标没关系
只有和团队有关系,才会和目标有关系,才和世界有关系
不接受和系统、团队关系,怎么接受想要的财富权益?
财富权益的体现:是和在系统里面的生态位扮演的角色而来
凡是过往 皆为序章
历史机会点的把握
数字资产落地
一切知识都是过往,不能代表未来
每个人成为0~1,即进入过去知识解构与重构的自救模式 成为解决方案的一部分
每个人进入0~1过去知识解构和对未来知识的重构 寻找世界真相,成为解决方案的一部分
不对过去知识解构,就会陷入“我执”
每个人找到这个新的立足点就会重新出发
0~1只是完成了自我蜕变
1~N就是维度上的突破,便拥有一个全新的世界
系统所有人如西天取经师徒般相扶相携一起方能完成自我蜕变
SLM底层逻辑:协同共生
数字生境
工业化时代是效能提升,数字化时代是价值提升
世纪难题:如何从工业化时代跨入数字化时代
个体和系统合一时,便进入了数字化自我