导图社区 2025年注册安全工程师-建筑专业-案例先导章
2025年---注册安全工程师---建筑实务(案例)---先导章节,有助于帮助您熟悉知识要点,加强记忆。有需要的同学,可以收藏下哟。
编辑于2025-05-04 22:16:18这是一篇关于注册安全工程师---技术---第二章:电气安全技术的思维导图,主要内容包括:电气事故及危害,触电防护技术,电气防火防爆技术,雷击和静电防护技术,电气装置安全技术。
2025年注册安全工程师---法规---第二章:法律基础知识与安全法律体系,包含法的形式、制定主题、特征及法的效力层级、安全生产法律基本框架等详细知识点。
2025年注册安全工程师---建筑实务(案列)---第一章:建筑施工安全基础,知识框架完整,考点清晰。
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这是一篇关于注册安全工程师---技术---第二章:电气安全技术的思维导图,主要内容包括:电气事故及危害,触电防护技术,电气防火防爆技术,雷击和静电防护技术,电气装置安全技术。
2025年注册安全工程师---法规---第二章:法律基础知识与安全法律体系,包含法的形式、制定主题、特征及法的效力层级、安全生产法律基本框架等详细知识点。
2025年注册安全工程师---建筑实务(案列)---第一章:建筑施工安全基础,知识框架完整,考点清晰。
案例先导章
建筑企业安全生产费用提取及管理
安全生产费用 管理原则
筹措有章
支出有据
管理有序
监督有效
安全生产费用的提取
提取标准
矿山工程3.5%
铁路、房屋建筑、城市轨道交通工程3%
水利水电、电力工程2.5%
冶炼、机电安装、化工石油、通信工程2%
野鸡花心
市政、港口航道、公路工程1.5%
依据
以建筑安装工程造价为依据,月末提取安全生产费用
编制投标报价应包含并单列企业安全生产费用,竞标时不得删减
建设单位应在合同中单独约定并于工程开工日一个月内向承包单位支付至少50%企业安全生产费用
承包单位应在合同中约定并于分包单位开工一个月内将至少50%的企业安全生产费用支付给分包单位并监督其使用,分包单位不在重复提取
竣工决算后结余的企业安全生产费用退回建设单位
建筑施工企业、工程项目安管机构设置及人员配备办法
老版
机构层面
总承包资质序列
特级资质---不少于6人
一级资质---不少于4人
二级和二级以下---不少于3人
建筑施工专业承包
一级---不少于3人
二级及以下---不少于2人
建筑施工劳务
不少于2人
建筑施工企业分公司
不少于2人
项目层面
总包
建筑工程、装饰装修工程按照建筑配备
1万平米以下不少于1人
1万~5万平方米不少于2人
5万平方米以上不少于3人,且按专业配备专职安全管理人员
土木工程、线路管道、设备安装工程按照合同价配备
5000万元以下不少于1人
5000万~1亿不少于2人
1亿元以上,不少于3人,且按专业配置
分包
专业承包单位应配置至少1人,并根据所承担的分部分项的工程量及危险程度增加
劳务分包单位施工人员50人以下配1人,50~200人配2人,200以上配3人,并根据所承担的分部分项及施工危险情况增加,不得少于施工人员总数的5%。
新版
机构层面
总承包资质序列
特级资质---不少于7人
一级资质---不少于5人
二级和二级以下---不少于4人
建筑施工专业承包
一级---不少于4人
二级及以下---不少于3人
建筑施工劳务
不少于3人
建筑施工企业分公司
不少于3人
项目层面
总包
建筑工程、装饰装修工程按照建筑配备
1万平米以下不少于1人
1万~5万平方米不少于2人
5万平方米以上不少于3人,且每层加5万平米,应当至少增加1名专职安全生产管理人员
市政基础设施工程按照合同价款
5000万元以下不少于1人
5000万~2亿不少于2人
2亿元以上,不少于3人,且每增加2亿元,至少增加1名安全员
涉及大型机械设备的,应当至少增加1名机械类专职安全生产人员
分包
专业承包单位应配置至少1人,并根据所承担的分部分项的工程量及危险程度增加
劳务分包单位施工人员50人以下配1人,50~200人配2人,200以上配3人,并根据所承担的分部分项及施工危险情况增加,不得少于施工人员总数的1%。
其他条款
安全总监
未设置安全总监的企业,由分管安全的企业副总经理或总经理履行相应职责
安全总监具备一级注册建造师或中级及以上注册安全工程师执业资格,取得建筑企业主要负责人安全生产考核合格证书,且在本行业从业3年
鼓励其他资质序列企业设立安全总监
特、一级总包单位及一级专业承包资质序列企业应设置安全总监,专职分管安全工作,不得兼职企业安全生产管理机构负责人或其他内设机构负责人
企业主要负责人
根据项目进度,带班检查安全生产工作,每年检查时间不得少于企业全年施工时间的25%,记录在项目和企业存档备案
超危大工程,企业负责人应到现场带班检查。有分公司的,企业负责人因故不能到场的,可书面委托分公司主要负责人进行
企业主要负责人应熟悉房屋市政工程生产安全重大施工隐患判定标准,每月带队对企业重大安全隐患排查整改情况开展一次专项检查
企业技术负责人
审核危大工程专项施工方案并签字,不得委托他人
企业安全生产第一责任人
每半年至少组织开展一次应急救援演练,安全总监协助
发生生产安全事故或重大险情的,立即组织应急救援,并向政府有关部门上报,其他企业负责人,应根据职责分工,组织救援工作
项目专职安全生产管理人员
履职期间,戴安全生产检查记录仪,全过程视频,任何人不得篡改编辑,原始视频保留6个月
安管人员即使填写安全日志
作业班组应配备兼职安全员
企业安全事故分类(GB6441)
物体打击
重力或外力作用,不包括机械设备、车辆、起重机械、坍塌等也引发的物体打击
车辆伤害
企业机动车辆行驶中引起的,不包括起重设备提升、牵引车辆和车辆停驶时发生的事故
机械伤害
机械设备运动(静止)部件、加工件、工具直接与人接触造成的,不包括车辆、起重机械引起的机械伤害
起重伤害
与起重有关的
触电
包括雷击伤亡
淹溺
包括高坠淹溺,不包括矿山、井下透水淹溺
灼烫
包括火焰、高温、化学、物理灼伤,不包括电灼伤和火灾灼伤
火灾
高处坠落
不包括触电高坠
坍塌
冒顶片帮
透水
放炮
火药炸药
瓦斯事故
锅炉爆炸
容器爆炸
其他爆炸
中毒窒息
主要为电焊引起
其他伤害
事故等级判定及经济损失计算
事故等级判定
一般
较大
重大
特大
事故发生30日内(火灾、道路运输事故发生7日内)伤亡人员有变化的,即使进行补报,并纳入事故统计
经济损失计算
直接经济损失
人员伤亡支出的费用
医疗费用(含护理费)
丧葬及抚恤费用
补助及救济费用
歇工工资
事故善后处理的费用
处理事故的事务性费用
现场抢救费
现场清理费
事故罚款及赔偿费用
事故造成的财产损失费用
固定资产损价值
报废的固定资产=固资净值-残值
损坏的固定资产以修复费用计算
流动资产损失价值
间接经济损失
停产、减产损失价值
工作损失价值
资源损失价值
补充新职工的培训费用
其他损失费用
双特:特种设备,特种作业
特种设备
较大事故
特种设备事故造成3人以上10人以下死亡,或10人以上50人以下重伤,或者1000万元以上5000万以下的直接经济损失的
锅炉、压力容器、压力管道爆炸的
压力容器、压力管道有毒介质泄露,造成1万人以上5万人以下转移的
起重机械整体倾覆的
客运索道、大新游乐设施高空滞留人员12小时以上的
一般事故
特种设备事故造成3人以下死亡,或10人以下重伤,或者1万元以上1000万元以下的直接经济损失
压力容器、压力管道有毒介质泄露,造成500人以上1万人以下转移的
电梯轿厢滞留人员2小时以上的
起重机械主要受力构建折断或起升机构坠落的
客运索道高控滞留人员3.5h以上12h小时以下的
大型游乐设施高空滞留人员1h以上12h以下的
特种作业
子主题
电工
架子工(普通、附着升降)
建筑起重司索信号工
建筑起重机械司机(塔式、施工升降机、物料提升机)
建筑起重机械安装拆卸工(塔式、施工升降机、物料提升机)
高出作业吊篮安装拆卸工