导图社区 项目管理最致命内耗:90 的团队都死在跨级管理
这是一篇关于项目管理最致命内耗:90 的团队都死在的思维导图,主要内容包括:5、跨级管理的四种形态,4、什么情况下跨级:幅度的管理,2、跨级管理的影响,3、如何破解无序的跨级管理现象,1、跨级的类别。
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项目管理最致命内耗:90% 的团队都死在
1、跨级的类别
上级跨级指挥:项目经理变传话筒
下属越级汇报:造成信息偏差
不按照流程对接
部门间越级协作:资源分配乱成粥
3、如何破解无序的跨级管理现象
文化层面
流程层面
结构层面
2、跨级管理的影响
相互甩锅没人负责
信息错乱,沟通成本增加
多对一的任务安排
项目经理形同虚设
4、什么情况下跨级:幅度的管理
怎么去跨级?
一定要有技巧
什么时候跨级?
项目发生紧急的情况、重大技术需要攻坚、需打破常规推动创新、需要快速让高层决策
5、跨级管理的四种形态
救火型(临时干预)
控制型(常态化越权)
对抗型(团队反抗)
崩塌型(系统失效)