导图社区 行为设计学:打造峰值体验(第二版)
这是一篇关于行为设计学:打造峰值体验(第二版)的思维导图,从欣喜、认知、荣耀、连接、宝贵时刻、峰值定律这几个方面作了介绍。
对于《行为设计学:零成本改变》这本书的个人解读。包括指挥骑像人、激励大象、营造路径、总结、三个认知方面的解读,供大家学习参考,有不足之处欢迎指正。
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伯赞学习技巧
行为设计学
欣喜
提升感官享受
增加刺激性
打破脚本
认知
被现实绊倒
孟加拉乡村卫生改革
真相让人觉醒
关注问题而非解决方案
突破认知
从冒险和失败中认识自己
助推认知:高标准+信心
让失败成为轻松谈资
荣耀
认可他人
赞美的力量
感谢信:放大捐赠者的体贴入微
面对面感恩
多设里程碑
改变人生的5千米跑
回顾以往,挖掘成就
用小目标支撑大目标
视觉标志触发荣耀 时刻
从中点线到终点线
锻炼勇气
在静坐示威中抑制恐惧
让蜘蛛从手上爬过
事先存储默认反应
练习勇气
勇于站出来
连接
打造共同使命感
夏普体验
全员参与
共同经历磨难
加深感情
家访拯救了美国最差学校
回应让感情坚固
你来我往:亲密的魔法
峰值定律
转变事件
里程碑事件
低谷事件
宝贵时刻
普通时刻的转换
抓住顿悟立即行动