导图社区 公共管理和行政管理-行政伦理
公共管理和行政管理-行政伦理思维导图。该导图介绍了行政伦理、公共管理伦理等内容，该导图内容简洁明了，可供您参考学习。
公共管理和行政管理-第三部门管理思维导图。该导图介绍了含义、研究的兴起、第三部门研究的主体、研究方法等内容。
公共管理和行政管理-政府改革与治理思维导图。该导图介绍了行政改革、国外政府行政改革、中国行政改革的回顾和反思等。
公共管理和行政管理-绩效管理思维导图。该导图介绍了绩效、绩效评估、绩效管理、公共部门绩效管理等内容，可供您参考学习。
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行政伦理
行政伦理与行政道德（重）
行政伦理的含义
公私利益管理的观念体系
权力与义务的规范体系
政府管理的价值体系
行政权力的内在约束机制
行政管理职业规范的范畴体系
特定的行政文化层面
行政伦理关系
主体中个人之间
组织与个人之间
组织相互之间
行政主体与政治主体之间
行政人员与社会公众之间
政府和社会之间
行政伦理的结构与功能
行政伦理模型
公务人员的个人品德
思想态度
思想品德
行政职业道德
概述
规范
奉公
守法
忠诚
负责
主要内容
坚定信念
忠于国家
服务人民
恪尽职守
依法办事
公正廉洁
公共责任
主观责任与客观责任
内容
广义
狭义
特征
一种义务
一种任务
一种监督控制制裁行为
自律与他律
行政组织层面的伦理
意义
程序公正
组织信任
民主责任
制度刺激
公共政策伦理
伦理价值对于公共政策的意义
公共政策的伦理基础
功利主义
普遍主义
公平正义论
个人自有论
行政伦理制度化
行政伦理失范极其原因（重）
行政伦理失范
定义
类型
行政管理中的伦理困难
行政管理人员的角色冲突
公共机构代表性和自主性的冲突
集体行动与个人选择的冲突
公共管理目的与手段之间的冲突
行政伦理管理
十二条原则
行政伦理立法
趋势
基本内容
行政职业道德规范的界定
行政伦理立法的基本内容
有关惩处与监督的规定
公共管理伦理
与个人伦理原则的区别
主题不同
影响不同
约束方式、依靠力量不同
评价标准不同
公共管理伦理的构成
观念形态
实践形态
准则评估形态
公共管理伦理的思考方式
道情感表达层次
道德规则层次
伦理分析层次
后伦理层次
公共管理伦理类型
体质伦理
公务员职业化伦理
公共伦理管理功能
引导功能
规范功能
维系功能
子主题
公共管理伦理的一般原则
交换公正
分配公正
程序公正与责任公正
权力与义务平等
重新审视假说
公共管理伦理的责任冲突
权力冲突
角色冲突
利益冲突
公共管理伦理的选择
构建负责任行为的要素
个人道德品质
组织制度
物质文化
社会期待
公共管理伦理的建设途径（重）
现阶段失范的表现
权力交易
渎职失责
权钱交易
加强建设的途径
加强公共管理伦理教育
强调公共管理伦理立法
发展公民社会对行政活动的干预和监督
合理有效的公共管理伦理体系的形成
