导图社区 认知差异与沟通障碍
这是一篇关于认知差异与沟通障碍的思维导图,主要内容包括:认知差异导致的沟通误解,沟通中的防御机制,对话中的认知障碍,认知差异的应对策略。
这是一篇关于想成功,想变强,成为情绪主人,成为富人简单照做就行啦!的思维导图,主要内容包括:177位富豪的微习惯,强者心态是练出来的,11个情绪处理方法。
这是一篇关于《创新者的窘境》的思维导图,主要内容包括:如何在创新的路上少跌跟头,少犯错,引言:大企业失败原因的悖论,大企业为什么会失败,破坏性技术5大原则,利用破坏性技术原则建立竞争优势,创新者的窘境概要。
社区模板帮助中心,点此进入>>
妈妈必读:一张0-1岁孩子认知发展的精确时间表
安全教育的重要性
个人日常活动安排思维导图
西游记主要人物性格分析
17种头脑风暴法
人际关系处理
人际交往思维导图
人生导航
处理人际关系6项原则
进行头脑风暴的准则的思维导图
认知差异与沟通障碍
一、 认知差异导致的沟通误解
1. 人们根据自身认知解读信息
例子:提到下雨被误解为侮辱,提出方案被看作情商低
例子:规劝亲戚不信任偏方,被误解为希望对方早死
2. 认知不足的人难以接受不同观点
例子:在超市插队被指出后,大叔将规则理解为阶级问题
例子:认知不足的人像癌细胞,坚信自己正确,不接受批评
二、 沟通中的防御机制
1. 认知差异引发的三连击防御
攻击人格:对方认为你情商低
否定价值:认为你读书读傻了
换粪坑:转移话题,攻击他人
2. 认知差异导致的沟通消耗战
认知残疾的人难以理解复杂世界,只能攻击他人
例子:提出多角度思考问题,对方立即启动防御机制
三、 对话中的认知障碍
1. 认知障碍导致的无效沟通
认知障碍的人难以共情,无法理解他人观点
例子:讨论时情绪大于真相,立场胜过逻辑
2. 认知障碍的群体效应
认知障碍的人易形成团体,相互支持
例子:护工和家人共同反对使用抗癌药,选择土方
四、 认知差异的应对策略
1. 区分认知差异的人
识别出需要拼命解释的关系,对方可能是认知障碍者
例子:劝同事不要裸辞创业,被误解为老板的狗
2. 切断与认知障碍者的共名誉
不幻想用逻辑叫醒用情绪做梦的人
例子:不与情绪化的人争论,保护自己的精神力
3. 保护个人精神资源
不争论、不教育、不幻想改变他人
例子:避免与之消耗自己的精力