润阳明师‖爱力系统境变营 第 22 课《颠覆式赞美》

这是一篇关于润阳明师‖爱力系统境变营 第 22 课《颠覆式赞美》的思维导图，主要内容包括：课程回顾与引入，颠覆式赞美核心，唠叨转变与优点寻找，落地指南，平台发展与优势展示，总结。

润阳明师‖爱力系统境变营 第 22 课:《颠覆式赞美》 主讲老师：润阳老师 笔记整理：彭莉妲

• 一、 什么是颠覆式赞美
  • 1. 核心口号：
    • 赞美有爱，人人喜爱；赞美有情，爱通光明
  • 2. 核心理念：
    • 否定对方的否定，直击自卑/不安，给予有力肯定，打开心门
    • 传统赞美 vs 颠覆式赞美
      • 传统赞美：
        • 表面夸赞（如“你真漂亮”），难触人心
      • 颠覆式赞美：
        • 否定自我否定+具体理由肯定
        • （如“你说得不对，你很厉害，我看到你的努力”）
    • 让赞美成为改变生活的魔法
• 二、 为什么需要颠覆式赞美
  • 1. 生活痛点
    • 孩子：自我否定（“我做不到”“我太笨了”）
    • 伴侣：挫折后否定（“我一事无成”）
    • 自身：陷入自我怀疑
  • 2. 颠覆式赞美的力量
    • 瞬间提升自信：直击自卑点，强化自我认可
    • 改善人际关系：传递尊重与认可
    • 激发潜能：增强行动动力，实现自我突破
• 三、 如何做到颠覆式赞美
  • 1. （一）否定孩子的否定
    • 孩子自我否定表现：“我怕讲不好”“我长得不好看”“我声音不好听”（源于自卑）
    • 操作方法
      • 直接反驳：用否定语回应（如“不对，宝贝，你的眼睛特别有特色”）
      • 解释原因：拆解优点（如“你眼睛有光、眼神温暖，是独一无二的”）
  • 2. （二）否定成年人的否定
    • 成年人自我否定表现：“我大半辈子一事无成，收入低、负债多”（源于长期挫折）
    • 操作方法
      • 直接反驳：“你说的不对，你错得太离谱了！”
      • 肯定成就：“你有责任心、家有凝聚力，儿子以你为榜样”
  • 3. （三）颠覆式赞美的技巧
    • 双重否定即肯定：
      • 否定自我否定=肯定优点
    • 讲清“为什么”：
      • 结合细节论证
      • （如“你敢在多人面前讲话，已突破自己，我第一次还掉手机呢”）
    • 多维度找优点
      • 硬件：外貌/身材（“你眼睛有神”）
      • 软件：性格/能力（“你有爱心、做事细心”）
      • 行为：具体行动（“你动手能力强”）
      • 嘴上：表达特质（“你话不多，但大家都信任你”）
• 四、 如何做到颠覆式赞美
  • 否定孩子的否定
    • 孩子自我否定表现 我怕讲不好我长得不好看我声音不好听（源于自卑）
    • 操作方法
      • 直接反驳 用否定语回应（如不对 宝贝 你的眼睛特别有特色）
      • 解释原因 拆解优点（如你眼睛有光 眼神温暖 是独一无二的）
  • 否定成年人的否定
    • 成年人自我否定表现 我大半辈子一事无成 收入低 负债多（源于长期挫折）
    • 操作方法
      • 直接反驳 你说的不对 你错得太离谱了！
      • 肯定成就 你有责任心 家有凝聚力 儿子以你为榜样
  • 颠覆式赞美的技巧
    • 双重否定即肯定
      • 否定自我否定=肯定优点
    • 讲清为什么
      • 结合细节论证
      • （如你敢在多人面前讲话 已突破自己 我第一次还掉手机呢）
    • 多维度找优点
      • 硬件 外貌/身材（你眼睛有神）
      • 软件 性格/能力（你有爱心 做事细心）
      • 行为 具体行动（你动手能力强）
      • 嘴上 表达特质（你话不多 但大家都信任你）
• 五、 颠覆式赞美的应用场景
  • 1. 家庭中
    • 孩子 回应我怕做不好→你说得不对 你做得很好 我看到你的进步
    • 伴侣 回应我这次做得不好→你说得不对 方案有创意 只需完善
  • 2. 工作中
    • 同事 回应我这次做得不好→你说得不对 方案有创意 只需完善
    • 下属 回应我这次做得不好→你说得不对 方案有创意 只需完善
  • 3. 社交中
    • 朋友 回应我长得不好看→你说得不对 你有独特气质 让人印象深
• 六、 颠覆式赞美的重要性
  • 1. 增强自信：帮助他人看见自身优点
  • 2. 改善关系：传递尊重，拉近心理距离
  • 3. 激发潜能：强化行动意愿，突破自我局限
• 七、 润阳老师总结
  • 1. 成功的关键：重后端（服务/团队），打造督导师系统，实现学员蜕变
  • 2. 赞美是一种能力：需练习提升，影响他人
  • 3. 学会阴阳两面思考：多角度看问题，全面理解与赞美
• 八、 落地指南
  • 1. 落地指南（一学就会 一用就灵）
  • 2. 家庭篇
    • 每天找一个优点 观察家人优点→用颠覆式赞美表达（如你主动收拾玩具 有责任心） 长期增强幸福感
    • 记录赞美日记 记录赞美内容+对方反应 总结经验（如5.8夸孩子收拾玩具 他主动擦桌子） 家庭赞美大会 每周固定时间 轮流分享家人优点（如爸爸帮我修自行车 很厉害） 提升凝聚力
  • 3. 工作篇
    • 同事互助 晨会/午休互相赞美（如你报告逻辑清晰 很佩服） 增强团队氛围
    • 表扬邮件 写具体优点（如你提的建议推进了项目） 增强对方动力
    • 团队建设活动 加入赞美环节（优点接龙/赞美卡片） 提升协作力
  • 4. 社交篇
    • 赞美开场 用具体赞美破冰（如你发型有个性 很吸引我） 拉近距离
    • 分享赞美 社交平台分享他人成就（如小王工作突破 带动团队） 传递正能量
    • 赞美卡片 手写/打印优点（如你善良有才华 带来正能量） 深化感情
• 九、 总结
  • 1. 润阳老师寄语：用颠覆式赞美点亮他人，照亮自己，让生活/关系/事业更顺
  • 2. 核心关键：用心发现优点+真诚表达+坚持练习，赞美能力会持续提升

润阳明师‖爱力系统境变营 第 22 课:《颠覆式赞美》 主讲老师 润阳老师 笔记整理 彭莉妲

• 一、 课程回顾 与引入
  • 1. 核心口号
    • 1||| 赞美有爱 人人喜爱 赞美有情 爱通光明
  • 2. 回顾昨日内容
    • 1||| 赞美核心
      • （1） 3个真相
      • （2） 12个维度
        • A. 让赞美更具体
    • 2||| 前提
      • （1） 先接纳
      • （2） 再发现事实
  • 3. 主题
    • 1||| 颠覆式赞美
      • （1） 强调颠覆=打破常规 触动内心
• 二、 颠覆式赞美核心
  • 否定他人否定
  • 1. 原理与重要性
    • 1||| 定义
      • （1） 他人否定自己时 用否定性语言反驳其否定 本质是肯定与赞美
        • A. 孩子
        • B. 老公
        • C. 学员
    • 2||| 核心理念
      • （1） 否定对方的否定 直击自卑/不安 给予有力肯定 打开心门
      • （2） 传统赞美 vs 颠覆式赞美
        • A. 传统赞美
          • a. 表面夸赞（如你真漂亮） 难触人心
        • B. 颠覆式赞美
          • a. 否定自我否定+具体理由肯定
          • b. （如你说得不对 你很厉害 我看到你的努力）
      • 让赞美成为改变生活的魔法
    • 3||| 作用
      • （1） 注入信心 化解自卑 找回自信 顶级赞美方式
    • 4||| 具体操作方法
      • （1） 第一步 直接否定
        • A. （如你说的不对/一点都不对）
      • （2） 第二步 讲透为什么
        • A. （结合具体优点 事例 放大闪光点）
      • （3） 关键思维 换对比角度
        • A. （用对方优点对比他人不足）
    • 5||| 颠覆式赞美的力量
      • （1） 瞬间提升自信 直击自卑点 强化自我认可
        • A. 帮助他人看见自身优点
      • （2） 改善人际关系 传递尊重与认可
        • A. 拉近心理距离
      • （3） 激发潜能 增强行动动力 实现自我突破
        • A. 强化行动意愿突破
    • 6||| 案例分析
      • 生活痛点
      • （1） 孩子场景
        • A. 孩子说我笨/做不好
        • B. → 否定+举例（如修自行车体现创造力）
        • 孩子 自我否定（我做不到我太笨了）
      • （2） 老公场景
        • A. 老公说我失败/一事无成
        • B. → 否定+强调责任心/家庭凝聚力
        • 伴侣 挫折后否定（我一事无成）
      • （3） 学员场景
        • A. 学员说我讲不好
        • B. → 否定+肯定突破
          • （如首次发言比他人强）
        • 自身 陷入自我怀疑
• 三、 唠叨转变与 优点寻找
  • 1. 唠叨的转变
    • 1||| 传统问题 唠叨=重复不满
      • （1） （孩子/老公厌烦）
    • 2||| 转变方法 唠叨=重复优点
      • （1） （如你懂事/有责任心 转化为能量）
  • 2. 优点寻找维度
    • 1||| 脑
      • （1） 创造力
      • （2） 记忆力
      • （3） 认知 思维逻辑
    • 2||| 心
      • （1） 正能量
      • （2） 善良
      • （3） 责任心
      • （4） 担当
    • 3||| 身
      • （1） （行为） 动手能力
      • （2） 执行力 勤劳
    • 4||| 附件
      • （1） 嘴巴（会夸人）
      • （2） 眼睛（有光/温暖）
      • （3） 对小动物的爱心
    • 5||| 作业
      • （1） 记录家人最欣赏的优点
      • （2） 反复强化
• 四、 落地指南
  • 一学就会 一用就灵
  • 1. 家庭篇
    • 1||| 每天找一个优点
      • （1） 观察家人优点→用颠覆式赞美表达
      • （2） （如你主动收拾玩具 有责任心）
      • （3） 长期增强幸福感
    • 2||| 记录赞美日记
      • （1） 记录赞美内容+对方反应 总结经验
      • （2） （如5.8夸孩子收拾玩具 他主动擦桌子）
    • 3||| 家庭赞美大会
      • （1） 每周固定时间 轮流分享家人优点
      • （2） （如爸爸帮我修自行车 很厉害）
      • （3） 提升凝聚力
  • 2. 工作篇
    • 1||| 同事互助
      • （1） 晨会/午休互相赞美
      • （2） （如你报告逻辑清晰 很佩服）
      • （3） 增强团队氛围
    • 2||| 表扬邮件
      • （1） 写具体优点
      • （2） （如你提的建议推进了项目）
      • （3） 增强对方动力
    • 3||| 团队建设活动
      • （1） 加入赞美环节
      • （2） （优点接龙/赞美卡片）
      • （3） 提升协作力
  • 3. 社交篇
    • 1||| 赞美开场
      • （1） 用具体赞美破冰
      • （2） （如你发型有个性 很吸引我）
      • （3） 拉近距离
    • 2||| 分享赞美
      • （1） 社交平台分享他人成就
      • （2） （如小王工作突破 带动团队）
      • （3） 传递正能量
    • 3||| 赞美卡片
      • （1） 手写/打印优点
      • （2） （如你善良有才华 带来正能量）
      • （3） 深化感情
• 五、 平台发展与 优势展示
  • 1. 平台发展成果
    • 1||| 后端建设
      • 督导师团队（沉淀多年）
      • 看面读学蜕变系统
    • 2||| 课程与服务
      • 学员开窍开悟 脱胎换骨
      • 听课率80%-100%（远超行业线下）
    • 3||| 学员价值
      • 提供创业机会（督导师/视频官）
      • 直接分配客户资源（无需自己找客户）
  • 2. 否定转化为优势
    • 1||| 外界否定点 流量小 成本大 赚钱少
    • 2||| 转化逻辑
      • 强调后端优势（服务/团队/课程质量）
      • 竹子生长逻辑（前4年沉淀 即将爆发）
  • 3. 老师与平台特色
    • 1||| 老师特点
      • 顶级实战派 懂人性 能拿结果
      • （带团队/帮赚钱/促改变）
    • 2||| 平台特色
      • 包容多人群（退休老人/宝妈）
      • 实现生命价值（退休老人二次重生 宝妈弯道超车）
      • 低调发展（避免同行攻击）
• 六、 总结
  • 1. 润阳老师寄语
    • 1||| 用颠覆式赞美点亮他人 照亮自己
    • 2||| 让生活/关系/事业更顺
  • 2. 核心关键
    • 1||| 用心发现优点 真诚表达
    • 2||| 坚持练习 赞美能力会持续提升
  • 3. 课程收获
    • 1||| 赞美是一种能力 需练习提升 影响他人
    • 2||| 学会阴阳两面思考 多角度看问题 全面理解与赞美
    • 3||| 成功的关键 重后端（服务/团队） 打造督导师系统 实现学员蜕变
    • 4||| 掌握否定他人否定核心方法 明确讲透原因关键
  • 4. 行动建议
    • 1||| 趁热分享收获
    • 2||| 持续练习赞美技巧