导图社区 毕业生职业规划课程《通往未来之路》提纲
"职业规划决定人生高度!《通往未来之路》为高校毕业生揭秘职场进阶法则:从职业化认知、学习方法到关键节点选择,帮你少走弯路课程聚焦财务专业,剖析大企业职业化训练逻辑,教你如何通过提前实习、精准选赛道实现弯道超车11.5小时的干货分享,资深导师将拆解自我认知、职业认知、社会认知三重维度,用管理工具助你把握毕业首份工作等职业转折点记住:从高往低易,从低往高难职业化程度决定面试成败!。
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毕业生职业规划课程《通往未来之路》提纲
课程目的
以资深职场人士的角度,提供财务类职业发展的建议
阐述财务类同学职业发展的另一条路——通往未来之路
过程中植入远光的广告
时长
1-1.5H
面向群体
高校毕业生
方式
线上远程
为什么要做职业规划
人生并不能被完全计划,但是提前规划肯定有助于我们少走弯路,成就优质人生。
职业规划其实就是做选择题
如何思考?思考时要考虑哪些要素?
问题一:自我认知
想
适合(允许)
能
问题二:职业认知
我应该选择一条什么样的人生赛道?
我应该选择一个什么样的平台?
我的竞争优势是什么?
是不是我想做的
问题三:社会认知
行业发展的生命周期
不同的行业差异
职业的生命周期?
不同的岗位差异
传统财务
工具
财务智能化
使用工具的人
设计工具的人
财务专业的同学怎么思考?
大多数人的选择
其他选择
以远光为例
财务类专业学生怎么考虑?
ERP行业专家或管理人员
要考虑迁移性和兼容性
ERP顾问的专业度可以兼容传统会计
但传统会计很难兼容ERP顾问
赛道和平台
最终我们该如何决策?
如何准备
自我认知:带着觉知探索
职业认知:主动向外探索
找到适配的方向后,提前学习,提前实习,比他人先走一步
几个关键节点
选专业:高考志愿/考研
选行业/企业:毕业后的第一份工作
1. 成熟稳定的大平台
2. 职业发展?薪酬?
3. 至少3-5年
为什么?
个人的工作习惯很重要
个人的职业化成长很重要
职业化是需要训练的,大企业的方法相对来说更加职业化一些
例如管理工具
个人的学习方法很重要
从高往低走很容易,但从低往高走很难
从规模化企业走向小企业很容易,但是从小企业走向大规模企业,有点难
因为你的职业化认知程度,会决定你的面试结果。
大企业都希望引进专业化程度高的职业化人才
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