导图社区 《人的全景》
这是一篇关于《人的全景》的思维导图,从本性、沟通、观念到改变、创新,再到不知之障、弹簧迷雾、终极局限,系统梳理不同职业发展阶段的核心问题与解决方案。
这是一篇关于中华人民共和国职业分类大典的思维导图,主要内容包括:第一大类 党的机关、国家机关、群众团体和社会组织、企事业单位负责人,第二大类 专业技术人员,第三大类 办事人员和有关人员,第四大类 社会生产服务和生活服务人员、第五大类 农、林、牧、渔业生产及辅助人员、第六大类 生产制造及有关人员、第七大类 军队人员。
这是一篇关于《书的全景》的思维导图,作者将15条知识脉络(如生理、心理、哲学、科学、经济等)与88本经典著作(如《国富论》《梦的解析》《理想国》等)串联,形成一幅“书的全景”。
这是一篇关于本科专业目录(2012版)的思维导图,主要内容包括:01哲学,02经济学,03法学,04教育学,05文学,06历史学,07理学,08工学,09农学,10医学,12管理学,13艺术学。
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《人的全景》
池宇峰/著;
第一章 解构思与行
全因模型概述
平衡态——生存还是毁灭
负反馈——思想及行动的发动机
经验价值清单——决策及行动的依据
比较器——激发斗志或陷入深渊
弹簧人——头脑中的平衡补偿机制
第二章 思维操作间
归纳:“找不同”与“找相同”——认识变化与发现规律
记忆:记忆草地——走得多了就有了路
压缩:记忆压缩——记不住的细节去哪儿了
搜索:高能耗搜寻——困难问题的搜索模式
演绎:规律惯性预测——用规律推演未来
想象:信息叠加——头脑缝纫机
思考:潜意识与意识——未觉知与觉知的思考
第三章 行为助推器
情绪:身体里的化工厂——喜怒哀乐的本质
快乐:快乐三角模型——期待与奖赏
兴趣:兴趣果——做得好带来的成就感
欲望:压力欲望库——失衡缓冲带
安全:利益脂肪——应对未来的不确定性
利己:利己倾向——行为的底层逻辑
利他:自利性利他——使世界更美好
第四章 思维与行为的边界
能量边界
信息边界
效用边界
实践篇 进步阶梯
第五章 夯实基础:本性
本能之误——终生小恶魔
过度比较——嫉妒向上,傲慢向下
情绪失控——冲动、暴怒由何而来
欲望无限——贪婪的恶果与知足的幸福”
第六章 新手起步:沟通
假设信息填补——你眼中的他人,是75%的自己
误解百分百——确认有必要
人际沟通ABCD——拆解沟通全过程
争论无果——双方都有充足的理由
第七章 初级挑战:观念
价值观之错——观念更新有必要
非逻辑接受——占领新洞穴
小鸭子——幼年经历如何影响人生
前观念法官——旧观念裁决新信息
旧观念胜出——洞穴山之争
无法说服——固执背后的盘根错节
多宝豆——拥抱新观念
第八章 中级蜕变:改变
改变活化能——禁锢人和世界的力量
改变虚弱期——变化的必经之路
变化惰性——人天性拒绝改变
扳道工——你的人生轨道可以改变吗
第九章 中级飞跃:创新
创新不新——揭秘创新的本质
创意丑小孩——保护“创意新生儿”
创新实操攻略——成为创新专家
人类创新历程——从叠加开始的辉煌
第十章 高级进阶:不知之障
高山俯瞰——不同层级眼中的世界
不知有不知无——不知道别人有,则不知道自己无
雪山困境——人到高处,弱点必现
知边界——成功的关键是什么
第十一章 总裁跨越:弹簧迷雾
维持判断力自信——认错的阻力
期待性寻证——终于发现你想发现的了
记忆的修改——记忆为我而变
自我说服——事前自找理由,事后自找台阶
单倾选择——“冠冕堂皇”借口下的利己选择
饭碗正义——以“正义”之名保护饭碗
第十二章 统帅止步:终极局限
自查无错——行检同一法,己错不能查
第十三章 全面进步
思维错误树——人为什么会犯错
思维体操——快速进步的方法
无罪之罪——成功者的警醒