导图社区 《深度关系:从建立信任到彼此成就》00.序章
这是《深度关系》一书的序章,主要讲了作者对深度关系的概述,包括深度关系的特征,以及后面章节的学习技巧等。
这是粥左罗《成事的时间管理》一书的第六章,这一章主要讲了如何节省时间、提高效率,以及如何学会买别人的时间为自己所用。
这是粥左罗《成事的时间管理》一书的第五章,这一章主要讲了做计划的重要性,以及基础的日计划的制定技巧。
这是粥左罗《成事的时间管理》一书的第四章,这一章主要讲了: ①定义并区分清楚人生中的四类事项 ②遵从做事的惯性,人为何更喜欢做紧急不重要的事 ③学会事件转化,坚定做好重要不紧急的事 ④学会留白,合理减少重要且紧急的事 ⑤阻断无意义的事,大量减少不重要不紧急的事 ⑥管理不属于自己的时间。
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序章
深度关系
《深度关系:从建立信任到彼此成就》
【美】大卫·布拉德福德
制图:凯歌笔记设计
软件:万兴脑图
深度关系的六个特征
1
充分展现真实的自我
2
愿意袒露脆弱
3
相信自我表露的信息不会被用来对付自己 ※对他人极致的信任
自我表露
4
坦诚相待
5
用建设性的方式解决冲突
6
愿意为对方的成长与发展付出
反馈与冲突
审视这些关系
审视角度1
这六个特征中的哪一个最显著?
审视角度2
这六个特征中的哪一个是你最想改善的?
审视角度3
你做了(或没做)什么事情,促成了你所发现的问题?
应用与理解
应用
挑选一个你选择的对象,与Ta谈谈你想从这段关系中得到什么?
理解
谈话进行得如何?
关于你自己,以及关于你提出问题的方式,你学到了什么?
你对他人评论的接纳程度如何?
保持学习的三种心态: ①放弃“我做事的方式才是最好的”这种想法 ②敢于尝试新鲜事物,愿意承担犯错误的风险 ③将犯错看作学习机会,而不是让人感到尴尬、想隐瞒的事
公众号:凯歌笔记设计
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