工会经费支出管理办法沪工总财[2025]6号

这是一篇关于工会经费支出管理办法沪工总财[2025]6号的思维导图，主要内容包括：职工活动支出，职工服务支出，维权支出，业务支出，资本性支出，对附属单位的支出，其他支出。模板细分每一类支出下细分项目，职工活动支出拆解教育、文体、宣传、疗休养、会员普惠、节日慰问等细分场景，标注各类活动单人费用上限、年度总额限制、采购品类红线；职工服务支出梳理困难帮扶、慰问、职工疗休养、文体阵地、普惠服务等开支规范；维权支出明确劳动关系协调、劳动保护、法律援助、困难帮扶等经费使用范围；业务支出细分干部培训、会议、专项业务、其他办公劳务开支；同时清晰标注劳务发放人员区分、单次劳务报酬限额、全年劳务费用管控标准，把分散在文件内的限额、比例、禁止条款全部分层梳理，清晰划分财务报销合规边界，规避工会经费使用违规风险。适配使用人群包含企业工会干事、行政财务人员、工会主席、事业单位工会管理人员、党务工作者、企业人力资源专员、工会财务培训讲师，是梳理工会经费开支标准、规范财务报销流程、工会制度培训、内部合规自查的标准化办公学习素材。

工会经费支出管理办法 沪工总财[2025]6号

• 一、 职工活动支出
  • 1. 职工教育活动
    • 举办职工素质提升培训
      • 教材资料
      • 教学用品
      • 场地租金
      • 优秀学员奖励
        • “合理、适度”原则 经计提决策程序指定
  • 2. 文体活动
    • 开展或参加职工业余文体活动和健身活动
      • 每年可开展一次职工新春联欢活动，购买道具、食品和奖品不超过100元/人
      • 器材、服装、用品等购置
        • 1）有统一着装要求的，不超500元/人/年 2）参加上级工会活动需统一服装得到，另按不超过300元/人/年 3）严禁为职工个人购买健身卡
      • 租赁与维修方面的支出
        • 高档、特殊服装采用租赁方式
      • 活动场地、交通工具的租金
      • 活动优胜者的奖励
        • 1）不超过参与人数或团队的2/3 2）个人项目单项奖品（或奖金）不超过800元 3）团体项目单项奖品（或奖金）不超过500元/人 4）不设置奖项的，发放实物参与奖不超过100元/人
      • 必要的伙食费
        • 1）不超过50元/人/餐 2）全天活动的，不超过100元/人 3）不得发放现金
  • 3. 宣传活动
    • 开展社会主义核心价值观和劳模精神、劳动精神、工匠精神宣传
      • 材料耗材
      • 场地租金
      • 购买服务等
    • 开展知识竞赛、演讲比赛等
      • 奖励范围、标准参照文体活动
    • 信息稿费支出
      • 1）按录用50元/千字标准 2）不足500字按千字作半计算 3）超过500字不足千字，按千字计算
  • 4. 劳模疗休养活动
    • 仅限于按市总工会规定可列支的规定支出
  • 5. 会员活动
    • 基层工会用会费组织会员开展活动
      • 组织观看电影、展览、文艺演出、体育比赛等
        • 单场不超过300元/人
      • 开展春游秋游活动：当日往返，包括租车费、餐费、门票、活动用品等
        • 不超过300元/人/次；其中餐费支出不超过实际支出的50%
      • 发放本市公园月票年票、人文自然景点年票联票
        • 不超过300元/人/年
      • 不超过当年会费收入的4倍
    • 用于法定节日、会员生日、婚丧嫁娶、退休慰问等支出
      • 发放职工节日福利
        • 年度发放总金额不超过当年度留成经费的50%
      • 员工慰问
  • 6. 其他活动
    • 组织女职工“三八”妇女节活动
      • 1）活动费列支不超过人均200元 2）不得发放慰问品
    • 组织“六一”儿童节亲子活动
      • 1）每名儿童不超过300元 2）慰问对象：14周岁以下儿童且参加活动的职工 3）不允许直接发放慰问品
• 二、 职工服务支出
  • 1. 劳动和技能竞赛活动
    • 组织费用
    • 奖励费用
      • 1）奖励范围不超过参与人数或团体的2/3 2）个人项目单项奖品（奖金）不超过1200元 3）团体项目单项奖品（奖金）不超过人均800元 4）不设奖项的，可以实物形式发放参与奖，不超过100元/人
  • 2. 建家活动
    • 基层工会组织建设、建家活动方面的支出
  • 3. 职工创新活动
    • 开展劳模、工匠、职工创新工作活动发生的支出
  • 4. 职工书屋
    • 建设职工书屋而发生的图书购置以及维护支出
  • 5. 其他服务
    • 会员和职工普惠制服务
      • 子女托管、托育服务
        • 1）经集体决策程序确定 2）不超过300元/孩/年 3）不得直接发放补贴
    • 职工互助保障
      • 经集体决策程序确定
    • 心理咨询
• 三、 维权支出
  • 1. 劳动关系协调
  • 2. 劳动保护
    • 以促进安全健康生产、保护职工生命为宗旨
  • 3. 法律援助
    • 向职工群众提供法律咨询、法律服务等
  • 4. 困难职工帮扶
    • 对职工困难提供资金和物质帮助等 如：职工本人及家庭发生大病、意外事故、职业伤害等困难情况时
  • 5. 送温暖
    • 开展春送岗位、夏送清凉、金秋助学和送温暖等活动
    • 为长期派驻异地工作、因公殉职、见义勇为等职工送温暖支出
  • 6. 其他维权
• 四、 业务支出
  • 1. 培训
    • 开展工会干部和积极分子培训
  • 2. 会议
    • 基层工会各类会议支出
  • 3. 专项业务
    • 开展组织建设、专题调研、专项工作及外事活动的支出
  • 4. 其他业务
    • 兼职工会工作人员补贴支出
      • 经党组织同意，报上一级工会备案后，可以发放兼职工会工作人员补贴，不超过500元/人/月
    • 评选表彰优秀工会干部和积极分子的奖励支出
      • 经党组织同意，报上一级工会备案后，可开展评优： 1）优秀工会干部人数应控制在会员数的1%以内，奖励标准不超过800元/人； 2）工会积极分子人数应控制在会员数的5%以内，奖励标准不超过500元/人。
    • 支付代理记账、中介机构审计等服务费支出
• 五、 资本性支出
  • 购置固定资产、无形资产等发生的支出
• 六、 对附属单位的支出
  • 按规定对所属企事业单位的补助
• 七、 其他支出
  • 资产盘亏、固定资产处置净损失、捐赠等支出
• 劳务费发放
  • 外请工作人员
    • （1） 不超过500元/人/半天
    • （2） 不超过800元/天
  • 非工作日活动，本单位员工不超过100元/人

工会会计制度——收入

• 一、 会费收入
  • 基层工会专用
  • 指工会会员依照规定向基层工会缴纳的会费
• 二、 拨缴经费收入
  • 指基层单位行政拨缴、下级工会按规定上缴及上级工会按规定转拨的工会拨缴经费中归属于本级工会的经费
• 三、 上级补助收入
  • 指本级工会收到的上级工会补助的款项，包括一般性转移支付补助和专项转移支付补助
  • 一般转移支出补助
    • 未指定专门用途的补助
  • 专项转移支付补助
    • 指定专门用途的项目补助，包括帮扶困难职工的补助、用于开展向困难职工和家庭送温暖活动的补助、救灾补助等
• 四、 政府补助收入
  • 上级工会专用
  • 指各级人民政府按照工会法和国家有关规定给予县级以上工会的补助款项
  • 财政拨款收入
    • 补助来自同级政府财政部门
  • 非同级财政拨款收入
    • 补助来自非同级政府财政部门
• 五、 行政补助收入
  • 基层工会专用
  • 指基层工会取得的所在单位行政方面按照工会法和国家有关规定给予工会的补助款项。
  • 包括工会收到行政拨付的劳动竞赛经费、工会开展活动的费用补助等
• 六、 附属单位上缴收入
  • 按规定对所属企事业单位的补助
• 七、 投资收益
  • 指工会对外投资发生的损益
• 八、 其他收入
  • 指工会除以上收入之外的各项收入
  • 如资产盘盈、固定资产处置净收入、接受捐赠收入、银行存款利息收入等