认知自我准定位

这是一篇关于认知自我准定位的思维导图，从职业化与职业发展、职业兴趣与职业发展、气质性格与职业发展等方面展开。

认知自我，准定位

• 职业化与职业发展
  • 职业
    • 职业的缘起
    • 职业的概念
    • 职业的平等观
  • 职业化
    • 职业化的概念
    • 职业化的内涵
    • 职业化的养成
    • 职业化的特征
    • 大学生职业化教育现状
    • 高职生如何向职业化转型
• 职业兴趣与职业发展
  • 兴趣
    • 什么是兴趣
    • 兴趣的作用
  • 职业兴趣
    • 什么是职业兴趣
    • 职业兴趣的作用
    • 职业兴趣的发展阶段
    • 职业兴趣的培养
  • 自我职业兴趣测评
    • 职业兴趣探索的一般方法
    • 霍兰德理论简介
• 气质性格与职业发展
  • 气质分析与测评
    • 什么是气质
    • 气质的特征
    • 气质类型
    • 气质测评
  • 气质与工作方式
    • 胆汁质
    • 多血质
    • 粘液质
    • 抑郁质
  • 性格分析及测评
    • 性格的含义
      • 什么是性格
      • 性格的表现
    • 性格测评
      • MBTI的由来
      • MBTI的应用
      • MBTI的理论
  • 性格与工作方式
    • ISTJ：内向、感知、思考、判断型
    • ISFJ：内向、感知、感觉、判断型
    • INFJ：内向、直觉、感觉、判断型
    • INTJ：内向、直觉、思考、判断型
    • ISTP：内向、感知、思考、认知型
    • ISFP：内向、感知、感觉、认知型
    • INFP：内向、直觉、感觉、认知型
    • INTP：内向、直觉、思考、认知型
    • ESTP：外向、感知、思考、认知型
    • ESFP：外向、感知、感觉、认知型
    • ENFP：外向、直觉、感觉、认知型
    • ENTP：外向、直觉、思考、认知型
    • ESTJ：外向、感知、思考、判断型
    • ESFJ：外向、感知、感觉、判断型
    • ENFJ：外向、直觉、感觉、判断型
    • ENTJ：外向、直觉、思考、判断型
• 价值观与职业发展
  • 价值观
    • 价值观的定义
    • 价值观的作用
    • 价值观的分类
  • 明晰自我的价值观
    • 马斯洛的需要层次理论
• 职业素质、能力与职业发展
  • 职业素质
    • 什么是素质
    • 什么是职业素质
    • 人才的基本职业素质
  • 能力和职业能力
    • 什么是能力
    • 职业能力的类别
    • 职业素质的分类
    • 职业素质与职业能力的关系
  • 职业能力解析
    • 能力的分类
    • 技能的分类
    • 可迁移技能的构成
  • 了解自我的职业能力与测评
    • 优势的重要
    • 技能测评
    • 职业能力倾向测评