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Android-认知税知识导图
认知税知识导图，介绍了认知资本、提升认知、价值规律、定律、社会真相、认识人性、对未来个体的认知、对未来商业的认知等方面。
编辑于2021-11-15 19:21:32- 价值规律
- 认知资本
- 龙凤呈祥
这是一篇关于龙凤呈祥的思维导图，主要内容包括：KD龙 (数值55 13 8) MACD凤 (数值21 89 13)，龙凤呈祥使用要点，趋势，均线与价格，板块轮动，量价的原则，出货和洗盘的区别，底，心法选股要求 (三种抄底买入法)，用心法时，适合单机构个股,调整复杂且周期较长的股票,故严进宽出，模型，无为心法交易系统构建。
- 长春理工大学
这是一篇关于长春理工大学的思维导图，主要内容包括：重点学科概况，物理学院，各学院优秀本科生转专业工作实施方案，光电信息科学与工程。
- 07.志愿填报新高考核心技巧 4步搞定96个志愿学校和专业双
这是一篇关于07.志愿填报新高考核心技巧4步搞定96个志愿学校和专业双的思维导图，最直接有效、不会后悔的志愿填报方法和技巧，怎么从全国范围内锁定想去的城市、怎么从各个地域选择出合适自己报考的学校、怎样了解一个学校的强势专业(特色、院士引领、硕士/博士点、合并历史、被误会的专业),这些在之前的课程中都有，还没了解清楚的，可以再回过头去补一下。
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《认知税》----水木然
“认知资本”才是社会未来的资本
世界上最大的监狱，是人的思维意识
人的一生就是不断的对抗自己认知局限的过程
你所赚的每一分钱，都是你对这个世界认知的变现，你所亏的每一分钱，都是因为对这个世界认知有缺陷造成的
永远赚不到超出你认知范围之外的钱，靠运气赚到的钱，最后往往又凭实力亏掉
未来最好的投资，就是对自己认知的投资
提升认知
认知维度
第一个维度:形成主见
主见需要建立在强大的独立思考的能力之上，它是在经验，学识等基础上形成的综合逻辑判断能力
有主见的人，心明如镜，做事果敢，当机立断，执行能力强
第二个维度:发现不同
尊重与自己主见不同的人，发现自己没有的特质
“君子和而不同”，那些能够接纳和自己主见不同的人，体现的是一种格局，更是一种智慧
第三个维度:取长补短
格局大的人，懂得把自己的姿态放低，用谦卑的心态去学习。善于取长补短，或者有意识的强化自己某方面的认知或能力
第四个维度:创造性运用
尊重不同事物，并主动大胆的去改变自己，才可能取得创造性的成果
第五个维度:化繁为简
熟练的运用创造性思维，从万变中找到不变
大道至简，事物总是先从简单到复杂，再从复杂回到简单
将复杂的事简单化，再使简单化的事逻辑化，能锻炼出强大的推理能力，从各种表象看到本质
第六个维度:方法论
所有摆在你面前的问题，你能迅速的拿出相对比较合适的解决方案，这就是“方法论”
从“理论”升级到“方法”，这是一个维度的大升级，这是锻炼和修行的结果。
第七个维度:一览众山小
虽然身处俗世，却超越了俗世，没有世俗的烦恼
理论也好，实践也好，那都是世人给自己设的界限
第八个维度:晶莹通透
你已经不用再说一句多余的话，你可以一眼看穿事物的本质，开始专注自己的事情，走自己应该走的路
看透规律和大势，心如止水，该来的都会来，该走的都会走
世界的浮华和你无关，内心的只有淡定和从容
认知低者的四大表现
1、很爱争辩，本能防卫
成熟的人深知沉默是金，话不在多，而在于如何精炼的表达到位
理解的人，无需说过多的话；不理解的人，即使说再多也无济于事
很爱争辩的人
表现和证明自己的正确性
对全局掌控不到位，泄露了自己的自信不足
2、要么自卑，要么傲慢
真正内心成熟的人，不会被风险阻碍自我成长，进步同时又敬畏风险，这是自我成熟的表现
真正内心成熟的人，能基于事实做出准确的判断，而不是过度依赖完全的直觉与自我的经验限制
3、总是希望走捷径
古往今来，有大成就者，诀窍无他，都是能人肯下笨功夫
只有拥有初恋般的热情和宗教般的意志，才有可能成就某种事业
4、喜欢后悔，犹豫不决
不成熟的人
遇事看不到真相，总是犹豫不决，内心后悔的事情比较多
爱争辩，以此证明自己的厉害；非常傲慢，缺乏敬畏之心，并且较为浮躁，不愿意下笨功夫。做事往往犹豫，而后因为错失良机而后悔不已，这正是他们人生苦恼的根源所在
成熟的人
每个决策都深思熟虑与追求最大限度的符合客观事实
做关键决策时，喜欢听从内心的声音，愿意承担决策带来的风险
懂得万事万物相互联系和合作
最大的幸运是，撬开“认知枷锁”
低认知的人
需要的不是成长，被唤醒或是价值，而是情绪安慰，麻醉和幻想或是短平快的各种刺激
高认知的人
具备完整的独立思考能力，不断的引领社会进步，维护社会秩序，站在人类社会的顶层
通过自律，学习，精进等成功地进行延迟满足
练就一颗不动之心，时刻保持的精进，越来越自律，认知水平不断提升，不断影响着其他人
如何一眼看清真相
很多人都活在假象里，表面看信息越来越公开透明，而实际上我们所看到的，往往都是别人想让我们看到的
真相就是本质、规律
道是什么？就是规律，本质，真相
得道人就是看到了规律，本质，真相的人
按照规律，本质真相去做事的人，就是神人
如何训练一眼看穿真相的能力
第一个步骤:找到某一领域的规律
找到这个领域最经典的100个成功案例，反复探索和专研，不断总结其中的共性和特性，悟出其中的节律
通过大量的对比，只有量变才能引起质变，当你感知到这些案例的共性和个性的时候，规律和本质往往就显现了
必须是经典作品，因为经典的东西都是经过时间检验的，越经典才越接近本质和规律
第二个步骤:你要找到不同领域的共同规律
当你不断的发现一个领域的规律，你就很容易理解其他领域的规律。很多复杂的事情，本质都是简单且相通的，一通百通，由一滴水看到整个大海
不断锻炼“化繁为简”的能力，遇到事情的时候，要善于剥去外面的繁乱，发现问题的本质，就发现了事情的主要矛盾
“化繁为简”能让我们更好的归纳和总结，会让我们事半功倍
第三个步骤:你要从外面中找到不变
无论商业模式如何千变万化，人性是不变的，商业模式都是围绕不变的人性展开，万变不离其宗
别人关注变化，你关注不变；别人关注数据，你关注结果；别人关注偶然，你关注必然；别人关注要素，你关注要点
无论事物怎么变化，你总能找到其中不变的东西，当你看到了不变，你就能练就一颗不动之心
四个步骤:不断提升自己的认知，从屈辱中看到真相
“忍”字就是看到真相的方法，忍就是修行
必须忍受别人忍受不了的东西，才能看到别人看不到的东西
当你想发火的时候，站在对方角度想问题，理解一下对方的不容易，然后心平气和的沟通
时间一长，你就会因此变得宽容，因为你看到了别人的难处，学会了以他人的角度看待问题，学会了自我反省，并获得长足的进步
面对屈辱，面对不公，面对困难，我们必须学会忍，忍到一定阶段，你将拥有一种看穿事物的能力，能对世事和人心抽丝剥茧，直达事物的本质，一切表象在你面前都是幻影
决定一个“认知”的两大因素
知识量的多少
常识才是决定一个人成败的关键（常识即有效信息）
一个人的学习方式，决定了他每天能接到多少数量的有效信息
短视频
能让学习不枯燥，让有效信息更形象
辅助渲染兵夺主，太多人接受信息的时候，把情绪当成意见，把偏见当成道理，把故事当成真相
越来越多的人被主播一步步的带偏，活在自己的妄念里，看不到真相，被他人忽悠，活的糊里糊涂
凌乱的信息包围和冲击，丧失独立思考的能力
读书
文字可以让我们专心致意的去提取那些有效信息，让我们沉浸在信息中去思考，也容易形成独立思考的能力
世上最难的事
一、把自己的思想灌输到别人的大脑中
二、把别人的钱拿到自己的口袋里
这两件事相辅相成，做到第一点才有第二点，这也是商业活动的不二法门
逻辑推理能力
逻辑推理能力取决于一个人处理有效信息的效率
每天归类整理信息，当把信息梳理到一定程度后，信息之间的联系和规律，进而能把整个世界都看清
拥有这种能力，就可以一眼看穿各种事物的本质，可以在各个领域之间自由穿梭
如何提升自己的认知
下功夫去学习
提升认知最快的途径就是用心去学习
知识累积到一定程度时，自然就能发现世界真实的逻辑
可以花钱去买别人的经验和方法，却无法花钱让自己少走弯路
自己独立思考的能力
要想提高认知，只有知识还不够，还必须要有独立思考的能力
多读文学，哲学，思想，历史类书籍，多思考问题
建立认知坐标
比勤奋和努力更重要的是深度思考，比深度思考更重要的是建立认知坐标
什么是认知坐标
这件事情本身是表象还是真相----看过去
这件事情的出现是偶然还是必然-----看现在
它是否隐藏了某个真实的逻辑-----看本质
它的出现预示了什么样的倾向-----看未来
人为什么越来越浮躁，越来越焦虑？就是因为我每天接收太多杂乱无章的信息，被自己各种杂念和欲望控制
“嗜欲深者天机浅”，杂念和欲望越深重，越看不到真实的世界
提升自己的认知力，除了知识，经验和技能的类型，还要从思维上有所转变
没有思维模型，深度思考是无效的
没有深度思考，所有的努力都是无效的
没有思维模型，所有的深度思考都是无效的
思维模型到底是什么？
思维模型会给你提供一种视角或思维框架，从而决定你观察事物和看待世界的视角，顶级的思维模型能提高你成功的可能性，并帮你避免失败
思维模型是对信息的压缩，是帮助人们理解事物，解决问题的人造框架，将复杂的事物简单化，抽象化
在头脑中存放了很多这样的框架，遇到不同问题是你就知道究竟用哪种框架或哪几个框架去进行理解，分析和解决他们
经济学模型
完全竞争
市场中的每个公司并不存在差异，卖的都是同质产品，公司没有市场支配力，其产品价格必须由市场来定
垄断
拥有自己的市场，可以自行定价，因为没有竞争，所以垄断公司可以自由决定供给量和价格，以实现利益的最大化
知道很多思维模型，但却不会用
原因一，停留在我知道了的前表层面上
让学到的知识，方法，思维在生活和工作中真正发挥作用，最重要的一点就是你得真的去用，要让理论与实践联结起来，要让他们去帮助你解决实际问题
“心理账户”思维模型
生活必要的开支账户
购买衣服鞋包包账户
孩子教育账户
娱乐休闲账户
自我成长与学习账户
你不仅了解它，还能真正运用它，那你不但能够活出你想要的人生，还能对你周围的人进行深刻的洞察与判断
金钱和时间模型
你的时间和金钱留向哪里，你的人生就走向哪里
通过一个人的金钱和时间的分配比例，来观察他的价值观是什么？他的人生愿景是什么？
原因二，没能看透本质
看透不同思维模型的本质，对于运用他们来说显得至关重要
竞争战略模型
成本领先战略
先发制人，企业强调以低于单位成本为用户提供低价格的产品
要求企业有持续的资本投入和融资能力，生产技能在该行业处于领先地位
差异化战略
主攻某一特殊的客户群
某一产品线的细分市场
某一地区的市场
专一化战略
企业力求在用户广泛重视的某些方面做到在行业内独树一帜，他选择许多用户重视的一种或者多种特质，并赋予其独特的地位，以满足用户的要求
企业在目标细分市场中寻求成本优势的成本集中，相当于总成本领先战略与专一化战略的交集
企业在目标细分市场中寻求差异化的差异，集中相当于专一战略化与差异化战略的交集
专一化战略是一种成本领先战略的差异化战略为基础的竞争战略，在特殊市场中形成成本优势或差异化优势。
竞争战略的本质说的是在面临激烈的竞争且资源有限时，要想脱颖而出就得采取一定的竞争战略，而不能在不同战略间徘徊
企业同时追逐好几个基本目标，成功实现的可能性是很小。因为贯彻任何一种战略，通常都需要全力以赴，并且需要有相应的组织安排，如果企业的基本目标不止一个，资源就会被分散，从而影响最终结果
只要80~90个思维模型，就能解决生活中90%的问题
我们习惯了学习更多，却不懂得思考更深；我们习惯了学习知识和方法；却不懂得思考背后的东西；我们一直在做量的累积，却没人进入质的改变
大多数人每天都浸泡在海量的信息与知识中，却遗忘了更重要的东西------思考与实践
高维人士的表现
他能理解你的处境，尊重你的观点和立场，和你打成一片，让你觉得很舒服。但当你想进一步和他深入交往时，发现他总是难以捉摸，始终保持和你的距离，让你觉得若即若离、时隐时现，似乎总和你隔着一层纱，说明他正在和你“降维沟通”
高维人是让人特别舒服
大象无形:他们随时升降，可左可右，没有分别心，没有执念
上下兼容:能把自己的维度调整到更跟对方平等，然后再展开对话，随时与不同层次的人同频
左右调和:很快找到对方思考问题的角度，不带任何偏见
让人舒服，是一个人顶级的人格魅力，也是顶级的人生智慧
高维的人从来不随便给人贴标签
能在短时间内，通过一个人的言谈举止判定一个人的性格和品行
不先入为主，给一个人贴标签，生硬地把很多人划分为一类，眉毛胡子一把抓
高维人士不会把自己的标准强加于人
人做事的三种境界
第一种，自己没做到，却要求别人做到
第二种，自己做到了，要求别人也能做到
第三种，自己做到就行，不需要别人也能做到
维度低的人总是试图去改变别人，而高维人士知道自己所能改变的只有自己
对自己要求极高，但对别人却要求很低
维度低的人总是试图去改变别人，而高维人士知道自己所能改变的只有自己
高维人士有极强的意志力
高维人士更容易寻找到自己人生的意义，树立明确的生活目标，而这些遥远，坚定又有价值的东西，会抵消我们当下的很多痛苦
短期主义者
一个人认知水平低下的时候，看不到长远的价值，不会规划长期的路线、树立长期的目标，只专注当下的效果，每一分付出都要求有回报，政治斤斤计较，睚眦必报
这样长期下去，人就会变得对任何人和事都失去耐心，焦虑的心态就会滋生，自己越来越不能控制自己，只能用当下的娱乐麻醉自己，每天都在焦躁中度过
价值规律
答案永远都比问题高一个维度
降维打击
将自己提升一个维度，再去跟对手抗衡，那就是战无不胜
比产品高一个维度的是品牌，比品牌高一个维度的是文化，比文化高一个维度的是文明
做产品要有品牌思维，做品牌要有文化思维，做文化要有文明思维
价值是一种成全
以利相交，利尽则散；以情相交，情断则伤
人与人之间长久关系，不是靠感情，也不是靠利益，而是靠价值，价值的本质是一种成全，真正对一个人好那就想办法成全他
以商品为中心的时代，商业的核心是价格规律；以人为中心的时代，商业核心是价值规律
价值交换是指交换双方能给彼此提供价值，或者能互相提升对方的价值，达到双赢
人们抱怨说社会人情味越来越淡，人都太现实，其实行为一切都被价值化、量化、标准化了，价值一旦被量化，很多问题就简单了，互相推诿的事就会越来越少，整合运作效率越来越高。人与人之间的信任度会大大增加，人与人的内耗会大大降低
经济学的价值规律
熵
物体都是由粒子组成，粒子是不断运动的，这种运动往往是无序运动，熵就是衡量这个物体的粒子做运动“无序化程度”的概念。
熵为最大值，整个系统处于有效能量完全耗散的状态，也就是混乱度最大的状态，此时粒子携带的能量被彼此的碰撞消耗
当处于最小值时，整个系统也处于最有序的状态。每个粒子产生的能量，都会统一的收纳和释放，系统的能量集中程度最高，有效能量最大
一个系统的能量，可以用它内部粒子运动的有序化去衡量，熵越小系统能量越大，系统也越稳定
社交的价值规律
价值不只包括财富，也包括精神、智慧等
无用社交，攀附自认为比自己价值大的人，每一次努力社交都在试图进行不平等交换
大部分人都只盯着别人那里有什么，只想着自己需要什么，却不关注别人的需求是什么
你的认知水平决定了你所处的层次，你永远只能和同一层次的人在一个圈子里
如何突破自己的圈层？
踏实努力，成为某一领域的专家，用这个领域所达到的深度和高度结交他人
确定一个领域或方向，然后把有限的时间和精力都用在上面，把事情做到极致，就会顺其自然的把该吸引的资源都吸引过来
商业变革的价值规律
工业收割农业
互联网收割工业
资本收割互联网
当资本得到他们预习的利润之后就会撤出
商业最需要的迭代的不是产品，而是人的思维
定律
什么是熵增定律
熵代表一个系统混乱程度的数值，系统越无序，熵就越大，系统越有序，熵就越小
任何一个系统，只要是封闭的且无外力做功，他就会不断趋于混乱和无序，最终走向死亡，这就是熵增定律
人的价值就是为了使各种系统不断地从无序变成有序，有序性，就是世界上一切生命力和效能的本源
对抗熵增定律的方法
1、保持开放
对于个人，没有外力督促，就会活在自己固有的思维里，或者活在自己的偏见里
对于企业，如果没有外界的催促，就会在固定的模式里循环，逐渐走向衰败
2、终身学习
人类可以通过练习，坚持和努力，去不断挑战自己的能力边界
有学习才能突破自己，并且要让突破的速度大于熵增的速度
3、坚持自律
在没有外力干涉的情况下，会不断走向无序状态，如果我们对生活放任不管，或者放纵自己，那么我们的生活将会变得越来越混乱，这是懒散的必然结果
自律会很痛苦，但这只是当下的痛苦，未来却会越来越美好
短视频让我们陷入短平快的刺激中不可自拔，时间一长就丧失了独立思考的能力，丧失的上进心
4、远离舒适
时刻提醒自己，不断的走出各种舒适区，不断的打破自己的平衡，主动迎接各种新挑战
主动迎接挑战越多，克服挑战越大，为了生活才能更加有序
5、颠覆自我
离不开原来的地方，或者习惯于把自己固有的性格、行为路径当做最合理的状态，本能的排斥跟自己不一样的东西
变得越来越傲慢，顽固不化，故步自封，不能对外界事物做出最客观的评价
人行为的三种境界
第一种境界，为了生活，做自己不喜欢做的事
第二种境界，只有做自己喜欢的事，才可以更好的生活
第三种境界，驾奴各种新鲜事物，不再区分喜不喜欢
强者，是“无我”的，没有个人主观感受，也没有自己的偏见，事物不再有喜欢和不喜欢之分，能从容的做各种事
做到了“无我”，就不会跟外界有冲突，因为没有了“我”作为参照，所以也就没有了混乱，一切存在都是合理的
人生的真谛:生命不息，奋斗不止。
生态位法则
有道无术，术上可求；有术无道，止于术
生态位是指在生物群落或生态系统中，每一个物种都拥有自己的角色和地位，占据一定的空间，发挥一定的功能
不要在有巨头存在的生态位里拼第一，要去新的生态位里成为唯一。
科斯定律
只要产权是明确的，并且交易成本为零或者很小，一项有价值的资源，不管从一开始它的产权属于谁，最后这项资源都会流动到能使它价值最大化的人手里去
商业的本质就是给客户提供独具价值的服务或产品，同时实现自己的收益，获得的收益多少，取决于提供价值的大小
价值高度对称的时代，每个人只能得到和他相匹配的东西，一旦拥有东西超过了自己的能力与价值，就会出现麻烦
得到一件好东西的最好方式是努力提升自己，让自己配得上他
财富守恒定律
一个人的财富总量，取决于他对世界创造的价值总量。财富的流通变化，最终实现财富跟贡献相互匹配
想增加财富的数量，必须先提升自己的品行和增加自己的贡献
锦心和贡献配不上我们的财富和物质的时候，灾难往往就发生了
不值得定律
必要争论，不值得变辩
关你啥事和关我啥事，能解决80%的烦恼
无意义的是，不值得辩
所有的事情都是有成本的，为不值得的事情浪费时间，必然会错过其他的美好
人要活在自己的心里，而不是活在别人的嘴里
卡贝定律
弄清自己所擅长的方面，了解自己的力量，只有选对了方向，才能看到希望
选择正确的路，坚持做正确的事
社会真相
世道规律
凡是踏准了周期节点的人，顺势而为，都被送到了浪潮之巅；是一脚踏空的人，都被巨浪掀翻
人一旦看透了规律，顺应规律办事，踩准每一个变化节点，就是神人
大多数人只适合埋头做事，这叫谋事；一部分人学会了见机行事，这叫谋时；极少数人善于审时度势，这叫谋势
一个人想要获得成功，一定要考虑自己所处的历史进程，要考虑整体的大环境，还要考虑所处时代的需求，而不是只顾埋头自己干
那些立于不败之地的人，往往都是恰到好处的掌握了规律拐点的人，他们在事物即将发生反转的那一刻选择出手，从而使自己人生最高点永远都处于一种似到未到的状态，这才是一种大智慧
大部分人的成功都是时代的成功，或是时代助推的结果
你能放下什么，就能得到什么
以自我为中心的人，将困于人生最大的陷阱，这让他们陷入自我算计的轮回里，永远不可自拔
最聪明的人都是那些懂得舍小取大的人，他们看起来吃了小亏，却占了大便宜
懂得让利于人，给别人一点点小恩惠，就会让你的生意门庭若市
斤斤计较、每一分钱都紧紧捂住不放的人，往往就会一毛不拔，最后使自己寸草不生
大部分人不是败给了对手，而是败给了自己，败给了“在乎”
道理只能解决道理能解决的问题
能够把一个个的琐碎的联系起来，然后再以通俗易懂的故事呈现出来，并有侧重点地表达出最关键的环节，让大家自己去思考结论，这就是讲故事的能力
这思维就是一种场景化思维，未来最重要的思维，讲故事的能力就是未来最重要的能力
授人以鱼，不如授人以渔。鱼是道理，是答案；而渔就是故事。答案只要一呈，现总有不成立的时候，而故事是开放性的，引导听众自己寻找解决方案，能让每一个人得到不同的答案，才是最好的答案
有人执着于追求真相，总想把真相道破啊，真相根本无法表达出来。当我们能通过故事做到境随心转的时候，就彻底悟道了
认识人性
人性的四大弱点
1、好为人师
大多数人的快乐，并不是因为自己富有，聪明，漂亮而快乐，而是因为自己比身边的人更富有，更聪明，更漂亮，所以才感到快乐
反复说教，习惯将自己的看法、观点强加于人，喜欢给自己制造优越感
2、补偿心里
只有懦夫才享受欺凌弱者的快感，不仅不解决问题，反而用情绪转移的方式，试图化解自己身上的缺陷，这是一种无能的表现
社会上很多人的心态:如果我过的不开心，那么我就想看到别人的也不开心，如果我爬不上去，我就拉住别人，让别人也爬不上去
3、远慕近妒
大多数人痛苦，并不是因为自己平庸、贫穷而痛苦，而是因为身边人比自己条件优越而感到无比痛苦，总担心别人比自己活的好
嫉妒心强的人，只能选择不如自己的人做朋友，因为他们的满足感需要建立在别人不如自己的基础上，于是他们生活在一群不如自己的人当中
善于欣赏和学习的人，则永远都会往上一个层次迈进，因为这样才能进步，于是他们生活在一群更优秀的人中
4、自命不凡
大多数时候，我们宁可自欺欺人，宁可活在自己的世界里，也不愿承认自己的平凡
一个人想要从平凡变非凡，很简单，首先，承认自己的平凡；其次，寻找内心的宁静，最后，发现自己的非凡
常见的人性误区
消费者要的是能把它带入一个故事场景里的产品
大众追求的并不是什么真相，而是各种情绪和欲望，是盲从，偏执和狂热
很多大众的心理还停留在婴儿阶段，他们既不想得到价值，也不想听什么道理，他们只想得到好处
在这个信息时代，每个人都能随时随地获取各种信息。实际上，越是在这样的一个似乎什么都能看得见的时代，我们越什么都看不见
只有当别人也讲道理，当大家都遵守规则的时候，讲道理才是有用的。只有对文明人才能讲道理，面对流氓和小人，你不要讲道理
世上最大的悲剧是让孩子蠢而多财，相反，留下良好习、惯家风的家庭，却可以兴盛延续多代
自从来不会听你说，他们只会模仿你；大人教育孩子读书的最好办法就是以身作则
真正老师老实的人是经历过风风雨雨后，依然守得住自己初心的人，是见过各种世面和诱惑后，依然淡定和坦然的人
只要有不正当利益，就会有分脏，一旦分赃不匀，就会引发仇恨和忌恨，从而导致报复，事情总会有败露的那一天
人不成熟的四大特征
你想获得什么，就得先付出什么
受社会大众喜欢的人
不批评，不抱怨，不指责
多鼓励，多表扬，多赞美。
别人提建议
三明治原则:赞美，建议，再赞美。
永远学习积极正面的东西，不看、不听那些消极的、负面的东西
人的能力结构
每个人最应该思考的问题是如何迭代自己，根据时代的变化，调整自己的能力结构
人最大的区别是影响力的区别
能说和会写，是一个人打造影响力的两大核心能力，无论你属于哪个领域，从事什么职位，都要抽出时间来锻炼自己这两大能力
一个人能不能掌握更多的知识，已经显得不那么重要，重要的是一个人的逻辑思维能力是否强大
一颗强大的内心，远比各种强大的技能更重要
人的三个层次
第一层次的人关注八卦是非
他们脆弱而敏感，越是百无一用，越容易产生补偿心理，越在乎自己的自尊和面子，越需要认同感
他们总是在寻找同类，周围的同类越多，他们的胆子就越大，就会越肆无忌惮
他们不追求真相，他们只想看到能满足自己情绪化的东西
对人不对事
第二层次的人专注解决问题
喜欢就事论事，埋头做自己的事，他们往往踏实而努力，他们存在的价值就是解决实际问题
中产阶层，有一定的责任心和操守，不会轻易被左右，对事不对人
第三层次的人拼格局
谋局者，擅长跳出圈层看事情，喜欢总结归纳，总能发现事物的本质和规律
喜欢洞察人性，懂得如何将一个人的长处充分发挥出来，更关注人性
内心强大的特征
尽人事后听天命，不冒险去妄求利益
遵天命后带时运，掌控全局，深信只要时机一到，必定会出现转机
悟时后淡心境，不炫耀自己的成功，而是善于分享成功后的心境，从而启发更多的人
高度自律但又能随时自嘲
拥有过最昂贵的，也承受得住最差的；得到不狂喜，失去不狂悲
阳光下像个孩子，风雨里像个大人；知世故而不世故，会讲究也能将就
看透了这个世界有多糟糕之后，依然憧憬这个世界的美好；认清了生活的本质之后，依然对生活充满热爱
珍惜当下的拥有，遇到再多的不公平，也不会逢人就抱怨
对未来个体的认知
人力资源的崛起
未来的趋势
产品越来越便宜，人却越来越贵
资源越来越共享，人才却越来越稀缺
用户至上主义，所有用户一起来分钱的制度，大家各尽其材，按自己的贡献分钱
社会的结构将从“公司+员工”向“平台+用户”转变
未来最好的投资是自我投资，对自己认知格、局的投资
个体未来必备的四大技能
未来社会的变化会越来越快，一个人独立思考的能力就越重要
不盲目从众，不相信谣言，不随大流，保持清醒，客观理性的看待各种事情
在信息的洪流中，人们看到的都是各种假象和妄想，看到的都是各种情绪，而不是真相
体成功公式:杠杆效应+飞轮效应
借力就是要大胆使用别人已经取得的成果，一切皆不为我所有，一切皆为我所用
有什么事情不懂，就去找这个领域最牛的人聊天。向人学习的速度，远超过向书本学习的速度
大脑不应该用来记忆，而是用来观察，思考，创造和影响他人
一个人能不能记住很多知识点已经不再那么重要，重要的是你能不能把这些现成的知识点整合起来，找出其中的逻辑或组建新的系统
今后最关键的能力是从大量信息里抓取趋势的洞察能力，是发现趋势后快速跟进的借势人力
与其待时，不如乘势
飞轮效应
让静止的轮子转起来，刚开始需要付出很大的努力，当飞轮转起来达到临界点之后，就会越转越快，踩起来就会越来越省力
“善弈者通盘无妙手”，真正的高手往往会坚持做那些看似很笨却又很稳的事，抓住细小的优势，集小胜为大胜，让每一个小胜都成为通向大胜的铺地砖
杠杆效应
时间才是最大的杠杆
要选对了方向，用时间去做杠杆；只要找到微弱的优势，就不断的循环和叠加
在资本市场中，很多人都期待能一下就猛捞一笔，而巴菲特的投资原则却显得平淡无奇，每年领先道指10%，集小胜为大胜
未来个体如何掌控财富
判断力超乎常人，对事情观察得很透彻，根据现在所发生的一些事，常常就能正确的预测将来的事情会如何演变
接纳自己，接纳别人，也能接受所处的环境，无论是在顺境还是逆境中，他们都能安之若命，处之泰然
对人生怀有使命感，常把精力用来解决与众人有关的问题，不以自我为中心，不会只顾自己的事
不依靠别人来满足自己的安全感，愿意与人分享，却不太需要向人收取什么
不断的从最平常的生活经验中找到新的乐趣，从平凡中领略人生的美
尊重不同阶层，不同种族，不同背景的人，以平等和爱心相待
不惑，知天命，耳顺，随心所欲而不逾矩，圆融逍遥，充满智慧
对未来商业的认知
中国经营结构从“资本”到“运营”的升级
靠管理，优化，配置去盘活这些资源，使这些资源发挥出更大的社会价值
一大批靠运营赚钱的个人和企业将诞生，他们不靠资本，坐享其成，就靠心经营、新模式、新渠道赚钱
必须需把精力放在运营产品、内容或服务上，而不再是依靠各种捷径或者投机
商业越繁荣，利润就越少
每个行业都会有一个红利期，这往往发生在一个行业的初期，行业处于爆发式发展阶段，利润率相对比较高
由于利润率大，就会有很多人加入进来，随着从业人员的增多，市场开始饱和，竞争越来越激烈，利润就会下降到接近整个社会的平均利润率为止
当一个行业的利润率回归到社会的平均利润率时候，就不会降低了
利润降低不是商业衰退的结果，恰恰相反，这是商业繁荣的必然结果
人类的物质越发达，精神就会越迷茫，就越会容易对无形的东西如饥似渴，人们缺的是精神食粮
唯有文化才是一个公司未来的核心竞争力，未来人与人最大的区别就是文化属性的差别
企业可以推倒重建
商业发展的四个阶段
第一阶段，快鱼吃慢鱼
住先机的人，会淘汰掉慢知慢觉的人
第二阶段，大鱼吃小鱼
先行者成功后，开始垄断掌控行业资源，让后来的小公司越来越难发展
第三个阶段，大鱼变慢鱼
公司走向稳定之后，船大掉头难，创新速度越来越慢，无法真正应用互联网这个工具
四个阶段，小鱼吃大鱼
互联网成熟之后，游离的小企业、个体能够找到自己的精准目标，分头行动，如同蚂蚁蚕食大鱼的市场
商业新物种在诞生
未来企业最重要的能力是链接消费者的能力，是快速响应客户需求的能力
未来企业必须拥有的能力
1、线上的获客能力（内容获客）
2、分工与协作的能力（蜂群蚁群的分工协作方式）
3、IP和品牌的影响力（精神引领取代低价促销）
4、打开边界的能力（全员参与，用户参与）
“用户主义”的时代来了
未来商业最大的趋势就是让所有用户一起来分钱的制度，大家各尽其材，按自己的贡献分钱，这就是用户至上主义
未来平台化公司会有大发展，每一个用户都可以利用平台创造自己的价值
越是萧条，越有大机会
很多伟大的公司都诞生于经济危机时期
危险和机会永远是并存的，每一次动荡都会有人倒下，也一定会有人站起来，这是历史的铁律
西方文明的核心在一个“赢”，中国文明的核心是一个“和”，人类文明下一步是多元化并存的格局
发展规律
企业发展规律，短期拼营销，中期拼模式，长期拼产品
人的发展规律，短期拼机遇，中期拼能力，长期拼人品
商业重心
以前的中心是产品
需要投放大量的广告，需要大量的营销费用
未来的重心是人群
需要提高服务质量，没有边界，消费频次会无限扩张
未来重要的不是你能圈住多少消费者，而是你能找到多少人愿意帮你去权消费者，能不能广泛的寻找自己的代理人，这是小生意和大事业的关键区别
未来最值钱的不是产品，不是资源，而是消费数据（用户息、会员库、粉丝），没掌握了大量的消费数据，谁就掌握了主动权
财富的秘密--------颠覆你的认知
财富的组成
内在（精神）
精神超出物质的时候，物质就会自动出现
外在（物质）
一个人的德很少，物质太多，也就是灾祸的开始
不要去太看重物质，永远要把注意力放到精神上，当我们去积德的时候，就算物质暂时得不到，但是心里会觉得特别美，生命会特别愉悦
让内在大于外在，让精神大于物质
对成长精进 法则的认知
一个好项目，只需投200万元， 五年内有80%的机会赚一个亿
贷款
传统做法:固定资产做抵押，从银行以6%的年利率借款200万元，五年后如果赚了一个亿，还掉银行的本金和利息后，剩下的钱就是你的
如果项目没有成功，你只能宣布破产，所有资产被银行收走
创业
流行做法:把项目做成路演方案，找到投资人，以200万元出让20%的股份，因为你需要费用去做这个项目，事成之后投资人得到一个亿的20%分红，即2000万元
如果项目没有成功，投资人的钱打水漂，你至少领了五年的工资
发行股票
胆子大点的，可以公开向全社会募集资金，每个投资人根据出钱的金额占项目相应的股份，就可以分享公司未来的相应收益，出钱人之间可以交易自己所持有的股份
按照Pe估值，你能募集20亿元，市值变成100亿元，机会一到就去套现
发行彩票
如果胆子再大一点儿，你可以把这个项目切割成2亿份，然后公开零售这些碎片的“希望”，每份价值2元钱，然后设置一个头等奖（1000万元）和若干个二等奖、三等奖
未来的钱一下子就收回来了，收益较之其他方式更大，零风险
这就是挣钱，赚钱，发财的区别
好项目的升级维度认知
开场的人
各种市场游戏规则的指定者，搭建平台让别人来玩，一切都得听他们的
维护秩序，坐享其成
庄家
企业家，资本家，明星，明星创业者等，依靠讲故事吸引外围的人，并得到最直接的分红
有一定的影响力，要讲故事，就能把别人的钱吸入自己的口袋
下注的人
散户，创业者，彩民等，能站在外围等着下注
总是被大盘或大事吸引，散户盯着大盘，创业者盯着大势，彩民紧盯着大屏，自己判断凶吉
人生三不争
千万不要和小人争利，千万不要和蠢人争理，千万不要和君子争名
不和小人争利
小人永远都是以自身利益为先，他们在利益面前会放弃一切，也会为了利益而使出各种手段
和小人争夺利益，往往会被他们算计，得不偿失
把利益让给小人，是成全他们的最好办法
不和蠢人争理
愚蠢的人都喜欢争面子，都有一种自卑的心理，总想在一些场合获得认同感
应适当的给他们面子，不要刺激他们脆弱的内心，更不要去讽刺他们，不然会触发他们内心的极端情绪
如果你和一个愚蠢的人争理，只能说明你们是同一个层次，如果你很介意一个蠢人的看法，这说明你也并不比他们高明多少
不和君子争名
因此最看重的就是自己的名节，声誉和地位对他们来说是至关重要的东西
君子往往不会过于看重眼前的利益，他们甚至敢于舍弃自己的利益，这样的人应该在名誉上得到补偿
如果和君子争名，必将牺牲极大的代价，才能换回名望，得不偿失
跟君子共事，把名望让给他，你就能得到利益
跟小人共事，把利益让给他，你就能得到名望
跟蠢人共事，把道理让给他，你就能得到尊重
自我管理，过自律的生活
管理你的资源
我们可以生来贫穷，但绝不是生来一无所有
人生第一个阶梯往往是被自身现有资源撬动的，它可以很小，但很重要
很多人千方百计的去了解和学习别人，就是不愿意静下心来想想自己究竟拥有什么
每一个人的方法不一样，直接用别人的方法套在自己身上，必然出问题
万物皆不为我所有，但万物皆可为我所用
管理你的长处
一个人要有所作为，只能靠发挥自己的长处
回馈分析法:当做出重要决定或采取重要行动时，可以事先记录下来自己对结果的预期，9~12个月后，再将实际结果你自己的预期进行比较
这样就会知道哪些事情会抑制你的发挥，哪些事情会帮助你会发挥长处
管理你的欲望
人没有欲望就失去了动力，失去进取心
过分的欲望，一定会带来灾难
节制欲望，才能获得长久的富足和安乐
管理你的价值观
价值观的管理，决定了人一生的路线
很多人一生忙于挣钱，认为挣大钱是人生价值的最高体现。这种人很可能为了赚钱铤而走险，做很多风险极高的事，或者为了钱可以背叛很多东西。这很容易出问题
积极健康，作风正派，不偏激，不偏执，不蛮干，不硬拼
管理你身边的人
具备极好的组织和协调能力，到最后可以不用自己干，把精力都放在指挥上
对人性的深刻了解，发扬人性光辉的一面，抑制人性阴暗的一面
管理自己属于做事，管理别人属于做人，善于发挥别人的长处
管理别人的长处，管理大家的时间，管理整个事业的进程。跳出管理的圈子，进行更大格局的管理，是一个人的最终成就
“度”你身边的人
一屋不扫何以扫天下
无论他是多么无知、任性、浅薄，你都要有足够的胸怀去容忍他，有足够的智慧去开导他，有足够的耐心去指引他
一个人必须切实的经历些痛苦，才能真正理解人与人之间的各种苦难，才能才能懂得怎么和人相处
提高心性的好时机:当你忽然想发火的一瞬间，如果你能压一下自己的情绪，体谅对方的难处，好好沟通，这就是修行
连续十次这样压制自己，你的心性就磨练出来了，你就会明白什么叫沟通，什么叫理解，什么叫掌控人性
众生之所求，正是你所舍
国家一定是逆市场的，国家让你买你就买，国家不让你买你就不买
旱则资舟，水则资车
贵出如粪土，贱取如珠玉
众生之所求，这是你所舍，看起来是一种施舍和慈善，是无我，却也是世界上最高的投资，是大我
一切有形资产都是身外物，在这一过程中形成的思想、格局才是你自己的