个人收入的分配

这是一篇关于个人收入的分配的思维导图，我国个人收入分配实行的是以按劳分配为主体，多种分配方式并存的制度。

个人收入的分配

• 知识梳理
  • 我国的分配制度
    • 按劳分配为主体
    • 多种分配方式并存
      • 按个体劳动成果分配
      • 按生产要素分配
  • 收入分配与社会公平
    • 社会公平的重要体现
      • 收入分配的公平
      • 社会公平是实现
        • 坚持和完善分配制度
        • 提高两个比重
        • 再分配更加注重公平
    • 处理好效率与公平的关系
      • 效率的含义
      • 效率与公平的关系
        • 一致性
        • 矛盾
      • 正确处理效率与公平关系的意义和措施
• 学法指导
  • 按劳分配
    • 原理
      • 按劳分配的含义
    • 运用
      • 考查按劳分配的具体形式
      • 考查按劳分配的对象和范围
      • 考查按劳分配与按生产要素分配的区别
  • 按生产要素分配
    • 原理
      • 按生产要素分配的种类及意义
    • 运用
      • 考查按生产要素分配的形式和必要性
      • 考查按劳动要素分配在私营企业中的体现
      • 考查按技术要素分配及其作用
      • 考查按生产要素分配和其他分配方式
  • 效率与公平的关系
    • 原理
      • 效率与公平的含义
      • 效率与公平的关系
        • 一致性
          • 效率是公平的物质前提
          • 公平是提高效率的保证
        • 矛盾
          • 二者强调的是不同方面
      • 正确处理好公平与效率关系，初次和再次分配都要
      • 处理好公平与效率关系，既要提高效率又要促进公平
    • 运用
      • 总体考查对效率与公平的关系的理解
      • 具体考查公平是提高效率的保证
      • 正确处理效率与公平的关系
      • 提高劳动报酬在初次分配中的比重意义
      • 再次分配更加注重公平的具体措施
• 总结升华
  • 学习误区
    • 劳动收入一定是按劳分配收入
      • 劳动收入即劳动所得，是相对于不来而活的剥削收入和资金收入而言
      • 按劳分配是指在社会主义公有制范围内，多劳多得，少劳少得
      • 劳动收入未必都是按劳分配收入，个体劳动收入是同个体私有制联系的分配方式
      • 此观点错误在于没有吧劳动收入和其存在的制度结合起来
    • 凡是工资收入都是按劳分配收入
      • 全民所有制和城镇集体所有制经济中
      • 在私营企业中和外资企业
        • 工资收入属于按劳动力价值分配
        • 实质是劳动力价值的货币体现
      • 错误原因
        • 在不同的所有制下，工人的劳动性质有本质区别
    • 非劳动收入一定是剥削收入
      • 有一部分是剥削收入
    • 在公有制基础上进行的分配一定是按劳分配
      • 生产资料公有制是实行按劳分配的前提条件
      • 但不是绝对的按劳分配 过去的“平均主义”
      • 错误原因
        • 只看到了客观必然性 没有看到社会主观因素的制约
    • 按劳分配等同于每个劳动者的等量劳动获得等量报酬
      • 按劳分配的本质是“多劳多得，少劳少得” 但是，劳动者的报酬同企业的效益有直接关系
  • 知能提升
    • 正确理解我国的基本经济制度、分配制度与生产力之间的关系
      • 基本经济制度
        • 公有制为主体，多种所有制经济共同发展
        • 生产关系的内容
          • 所有制结构
          • 分配制度
      • 生产力决定生产关系
        • 在我国现阶段
          • 生产力总体水平不高
          • 发展不平衡
          • 呈现出多层次性
      • 生产关系反作用与生产力
        • 促进了生产力的解放和发展
        • 促进了我国经济的发展个社会的全面进步
    • 正确处理效率和公平的关系
      • 含义
        • 效率
          • 经济活动中产出与投入的比率
          • 表示资源有效利用的程度
          • 效率的提高就是资源的节约和社会财富的增加
        • 公平
          • 收入分配的公平是相对平等
          • 收入差距不能过于悬殊
          • 保证人们的基本生活需要
      • 关系
        • 对立统一
          • 在收入分配中，效率和公平既矛盾又有一致性
          • 没有效率作为前提和基础的公平，只能导致平均主义和普遍贫穷
          • 公平是提高经济效率的保证
          • 提高效率必须牺牲一些公平，保证公平必须放弃一些效率
      • 正确处理好公平和效率措施
        • 在初次分配和再分配种
        • 反对
          • 平均主义
          • 防止收入差距悬殊
        • 兼顾
          • 落实分配政策
          • 提倡奉献精神
        • 鼓励人们创业致富，还要提倡回报社会和先富帮后富
    • 正确理解初次分配和再次分配的关系
      • 国民收入的初次分配
        • 定义
          • 在创造国民收入的物质生产部门所进行的分配
        • 特点
          • 高效率获得高回报
          • 由市场机制形成
        • 国有企业分三部分
          • 上缴国家
          • 留在企业
          • 以工资形式发给工人
      • 国民收入的再分配
        • 定义
          • 在初次分配结构的基础上，政府对收入进行再调节
        • 方法
          • 通过税收，提供社会福利和社会保障，转移支付
        • 范围
          • 城乡之间、地狱之间、部门之间、不同群体之间、在职工和退休职员之间
        • 目的
          • 防止收入差距过大
          • 保障低收入者的基本生活水平
      • 两者关系
        • 是分配的两个环节
          • 初次分配是再次分配的基础
          • 再分配是初次分配得以有序进行的保证
      • 注意问题
        • 初次分配要注重
          • 规则公平
          • 过程公平
          • 机会公平
        • 再分配
          • 更加注重公平
          • 力度过大
            • 损害分配公平
            • 影响效率
        • 两者有机结合
          • 促进分配的合理
          • 有利于生产力的发展
          • 有利于社会和谐
    • 关注收入分配制度改革
      • 居民收入差距拉大的原因
        • 分配制度的变化
        • 国家参与再分配手段不完善
        • 城乡差别，地域差别，行业差别，非法收入
      • 构建科学合理、公平公正的收入分配体系的方法
        • 坚持完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度
        • 保证
          • 居民收入在国民收入分配中占合理比重
          • 劳动报酬在初次分配中占合理比重
      • 加强政府对收入分配的调节