导图社区 《时间管理7堂课》读书笔记
这本书以7堂课的形式,系统地介绍了高效管理时间的方法,书中所讲述的内容可操作性强,能切实引导读者通过管理时间打造自身的职场核心竞争力。这本书很适合职场人士、高校学生或创业者等希望提升软实力,培养自身核心竞争力的人阅读。通过学习选择适合自己的模式与方法,达到高效管理时间,游刃有余地平衡工作与生活的目的!
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这是一套围绕经典心理学著作《少有人走的路》系列内容整理的读书笔记与思维导图作品集,以心智成熟、自我成长、自我觉察、心理建设为核心主题,系统梳理书中的重要理论、核心观点及成长方法,帮助读者快速建立完整的心理成长知识体系。作品集采用思维导图与知识框架相结合的方式,将复杂的心理学概念拆解为清晰的层级结构,帮助用户在较短时间内理解书籍精华,并将理论转化为可实践的成长方法。 作品集围绕《少有人走的路》系列经典内容展开,涵盖自律、责任、延迟满足、接受现实、解决问题、爱与人格成长、心智成熟、自我观察、情绪管理、心理边界、信念建立 本作品集适用于希望提升心理韧性、增强行动力、实现个人成长的人群,也适合心理学爱好者、学生、职场人士、管理者、教育工作者、读书会成员以及内容创作者学习参考。
这是一套围绕日本著名企业家稻盛和夫经营哲学与人生智慧整理的读书笔记与思维导图作品集,系统梳理《活法》《干法》《心法》《阿米巴经营》《经营十二条》等经典著作的核心内容,帮助读者快速建立完整的经营管理思维体系。本作品集以“经营哲学+人生智慧+管理实践”为中心主题,通过结构化导图将书籍中的重要观点、核心理念、关键方法论及知识框架进行归纳整理,使复杂内容更加清晰易懂,方便快速阅读、复习与实际应用。 作品集涵盖稻盛和夫经营思想中的多个重要主题,包括正确的人生观与价值观、敬天爱人、利他思维、经营者应具备的心性修炼、自我成长、执行力培养、目标管理、领导力建设、组织经营、企业文化、阿米巴经营模式、经营十二条、持续改善、成本意识、利润创造、团队协作以及经营决策等内容。 本作品集既适用于企业经营者、创业者、管理者、职业经理人,也适用于希望提升个人成长、商业思维和领导能力的职场人士。同时,对于MBA学员、EMBA学员、企业培训讲师、咨询顾问、大学生以及热爱商业管理、经营哲学和读书学习的用户,也具有较高的参考价值。
张德芬经典系列书籍合集,带你找回内在力量,重遇全新自我,开启蜕变之旅!
该模板是一张关于《现代性》读书笔记思维导图,这是一本值得反复咀嚼的小书,既是学术研究的精良综述,也是大众理解现代世界的智慧指南。汪民安《现代性》将现代性界定为一场与传统断裂的复杂悖论体系,全书从现代生活、现代资本主义、现代观念、工业主义与民族国家、现代性的内在冲突五个维度搭建分析框架,整合马克思、韦伯、西美尔、福柯、波德莱尔等理论家思想,系统拆解现代社会的起源、特征与困境。现代性首先体现为都市生活体验。正如波德莱尔所言,现代性的特质是短暂、偶然、瞬息万变。城市化瓦解了传统乡土稳固的社群纽带,货币经济重塑人际交往,现代人置身持续流动的景观之中,内心滋生疏离、焦虑与感官碎片化。经济层面,现代资本主义依托理性化秩序崛起。韦伯揭示工具理性构筑 “铁笼”,禁欲精神推动资本积累;资本持续扩张、不断摧毁旧形式,永恒变革成为现代经济内在逻辑,人的劳动被抽象量化,异化问题随之产生。思想领域,启蒙理性确立人的主体地位,世俗化消解神权,线性进步时间观取代传统循环时间,个体自由、契约精神、自由主义成为现代观念基石。制度维度上,工业生产模式与民族国家相伴而生。工业化改造生产方式,边界清晰、拥有专属治理体系的民族国家成为现代社会主导政治形态,权力借助理性制度实现规范化治理。作者重点指出,现代性与生俱来充满内在矛盾:启蒙追求解放,理性却催生严密规训;社会倡导个体自由,资本与官僚体系又不断限制人的自主。现代性在创造物质文明、打破等级束缚的同时,持续制造异化、孤独与价值危机。全书意在说明,现代性不是单一、均质的进程,而是矛盾不断交织、持续演化的历史形态。无论您是社会学爱好者,还是对当下生活感到困惑的都市人,这本书都将为您提供独特的视角与深刻的启发!
这是一篇关于《享受紧张》读书笔记思维导图,紧张并非需要消灭的敌人,而是通往卓越的盟友。本书颠覆了传统“放松至上”的认知,基于严谨的脑科学研究,揭示了一个被忽视的真相:适度紧张是激发潜能、发挥最高水准的关键动力。书中揭示紧张的三大生理根源:交感神经占主导、血清素含量低、去甲肾上腺素含量高。对此,作者构建了三大调控战略——第一,副交感神经切换术。 让身体先"踩刹车"。核心方法包括:1分3次深呼吸(鼻吸5秒、口呼10秒、再吐尽5秒),呼气时间需达吸气的2倍以上;保持10秒笑容,可触发内啡肽与血清素分泌;旋转颈部、甩动手指、肩部下沉等拉伸动作,直接向大脑传递安全信号。第二,血清素激活法。 血清素是"脑内物质的调节官",带来安定与平常心。最有效的方式是"沐浴朝阳"——上午接受2500勒以上光照5分钟;其次是节奏运动、吃早餐、摄取色氨酸、嚼口香糖等日常习惯。第三,去甲肾上腺素控制术。 将焦虑转化为行动力。方法包括彻底准备、意象训练、收集正确信息、小声念叨积极词语、主动举手发言等。书中特别强调:说出"请让我来"的瞬间,大脑会判定为"享受",分泌多巴胺抑制紧张。心理层面,作者倡导从"For me"转向"For you"——把注意力从自我评价转向为他人传递价值,从完美主义转向尽力主义。全书以耶克斯-多德森定律为理论基石:紧张与表现呈倒U形关系。不是消灭紧张,而是与紧张共舞,将其化为卓越表现的燃料。对于在演讲、面试、考试或重要社交场合中因过度紧张而错失良机的读者而言,这不仅是一本心理调节指南,更是一套可落地的生理与认知训练系统!
该模板一张关于《接纳力》读书笔记思维导图,这是一本致力于协助父母,尤其是母亲,通过自我成长来构建和谐亲子关系、成就孩子一生幸福力的家庭教育著作。接纳力是一种能让孩子感受到被理解、被尊重、被爱的能力,涵盖虚、松、柔、稳、静、明、勤等多种特性。“虚”要求家长放下自己的预设和评判,以空杯心态倾听孩子;“松”意味着不过度控制孩子,给予他们自由成长的空间;“柔”是家长以温和的方式与孩子互动,避免强硬和粗暴;“稳”强调家长在面对孩子的各种状况时保持情绪稳定;“静”是家长要静下心来观察和感受孩子的需求;“明”即家长对孩子有清晰的了解和洞察;“勤”则鼓励家长勤于自我反思和成长。书中指出,接纳力是亲子沟通的基石。当家长拥有接纳力时,孩子会更愿意敞开心扉,分享内心的想法和感受,亲子关系也会更加亲密和谐。同时,接纳力有助于孩子建立安全感,让他们在充满爱和包容的环境中自由探索世界,培养自信心和独立性。适用人群广泛,尤其适合家长群体。对于新手父母,它能提供科学、实用的育儿理念和方法,帮助他们在孩子成长初期建立良好的亲子关系;对于孩子处于叛逆期的家长,书中内容可引导他们调整心态,以更包容的方式与孩子相处,化解亲子矛盾;教育工作者也能从中受益,将接纳力的理念运用到教学中,更好地理解和关爱学生,促进学生的全面发展。海文颖在书中通过大量真实案例,深入浅出地阐述了接纳力的重要性和培养方法,为家长和教育者提供了宝贵的育儿指南,助力孩子健康、快乐地成长。
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这是一套围绕日本著名企业家稻盛和夫经营哲学与人生智慧整理的读书笔记与思维导图作品集,系统梳理《活法》《干法》《心法》《阿米巴经营》《经营十二条》等经典著作的核心内容,帮助读者快速建立完整的经营管理思维体系。本作品集以“经营哲学+人生智慧+管理实践”为中心主题,通过结构化导图将书籍中的重要观点、核心理念、关键方法论及知识框架进行归纳整理,使复杂内容更加清晰易懂,方便快速阅读、复习与实际应用。 作品集涵盖稻盛和夫经营思想中的多个重要主题,包括正确的人生观与价值观、敬天爱人、利他思维、经营者应具备的心性修炼、自我成长、执行力培养、目标管理、领导力建设、组织经营、企业文化、阿米巴经营模式、经营十二条、持续改善、成本意识、利润创造、团队协作以及经营决策等内容。 本作品集既适用于企业经营者、创业者、管理者、职业经理人,也适用于希望提升个人成长、商业思维和领导能力的职场人士。同时,对于MBA学员、EMBA学员、企业培训讲师、咨询顾问、大学生以及热爱商业管理、经营哲学和读书学习的用户,也具有较高的参考价值。
张德芬经典系列书籍合集,带你找回内在力量,重遇全新自我,开启蜕变之旅!
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这是一篇关于《享受紧张》读书笔记思维导图,紧张并非需要消灭的敌人,而是通往卓越的盟友。本书颠覆了传统“放松至上”的认知,基于严谨的脑科学研究,揭示了一个被忽视的真相:适度紧张是激发潜能、发挥最高水准的关键动力。书中揭示紧张的三大生理根源:交感神经占主导、血清素含量低、去甲肾上腺素含量高。对此,作者构建了三大调控战略——第一,副交感神经切换术。 让身体先"踩刹车"。核心方法包括:1分3次深呼吸(鼻吸5秒、口呼10秒、再吐尽5秒),呼气时间需达吸气的2倍以上;保持10秒笑容,可触发内啡肽与血清素分泌;旋转颈部、甩动手指、肩部下沉等拉伸动作,直接向大脑传递安全信号。第二,血清素激活法。 血清素是"脑内物质的调节官",带来安定与平常心。最有效的方式是"沐浴朝阳"——上午接受2500勒以上光照5分钟;其次是节奏运动、吃早餐、摄取色氨酸、嚼口香糖等日常习惯。第三,去甲肾上腺素控制术。 将焦虑转化为行动力。方法包括彻底准备、意象训练、收集正确信息、小声念叨积极词语、主动举手发言等。书中特别强调:说出"请让我来"的瞬间,大脑会判定为"享受",分泌多巴胺抑制紧张。心理层面,作者倡导从"For me"转向"For you"——把注意力从自我评价转向为他人传递价值,从完美主义转向尽力主义。全书以耶克斯-多德森定律为理论基石:紧张与表现呈倒U形关系。不是消灭紧张,而是与紧张共舞,将其化为卓越表现的燃料。对于在演讲、面试、考试或重要社交场合中因过度紧张而错失良机的读者而言,这不仅是一本心理调节指南,更是一套可落地的生理与认知训练系统!
该模板一张关于《接纳力》读书笔记思维导图,这是一本致力于协助父母,尤其是母亲,通过自我成长来构建和谐亲子关系、成就孩子一生幸福力的家庭教育著作。接纳力是一种能让孩子感受到被理解、被尊重、被爱的能力,涵盖虚、松、柔、稳、静、明、勤等多种特性。“虚”要求家长放下自己的预设和评判,以空杯心态倾听孩子;“松”意味着不过度控制孩子,给予他们自由成长的空间;“柔”是家长以温和的方式与孩子互动,避免强硬和粗暴;“稳”强调家长在面对孩子的各种状况时保持情绪稳定;“静”是家长要静下心来观察和感受孩子的需求;“明”即家长对孩子有清晰的了解和洞察;“勤”则鼓励家长勤于自我反思和成长。书中指出,接纳力是亲子沟通的基石。当家长拥有接纳力时,孩子会更愿意敞开心扉,分享内心的想法和感受,亲子关系也会更加亲密和谐。同时,接纳力有助于孩子建立安全感,让他们在充满爱和包容的环境中自由探索世界,培养自信心和独立性。适用人群广泛,尤其适合家长群体。对于新手父母,它能提供科学、实用的育儿理念和方法,帮助他们在孩子成长初期建立良好的亲子关系;对于孩子处于叛逆期的家长,书中内容可引导他们调整心态,以更包容的方式与孩子相处,化解亲子矛盾;教育工作者也能从中受益,将接纳力的理念运用到教学中,更好地理解和关爱学生,促进学生的全面发展。海文颖在书中通过大量真实案例,深入浅出地阐述了接纳力的重要性和培养方法,为家长和教育者提供了宝贵的育儿指南,助力孩子健康、快乐地成长。
《时间管理7堂课》读书笔记
一些思考及感悟
时间管理只是个工具,如果第一次用不好,慢慢学,慢慢试总会熟练的,如果一直不成,请回到第一条
目标管理是前提,成年人的生活都不容易,一切都是优先级选择
情绪管理和精力管理是基础,舒缓焦虑、规律作息,可能会比一切技巧更有帮助
时间是不可以管理的,我们唯一可以做的是管好自己
时间作为不可再生的资源,越焦虑只能越少而已,学会管理自我也就学会了管理时间
读书不仅仅是为了学习,还有一个作用就是输出,看得多,思路就会越多
7 外包管理
核心
换来更有价值的东西
普通人低成本外包的三个维度
提升质量
提升效率
节约成本
老板思维
用老板的思维想问题
有些事一定要自己去做吗?
外包原因
自己搞不定,必须请人
自己做不划算,不如请人
成本为先
计算真实的成本——显性成本+隐形成本
如果获得别的资源的成本耗费远低于时间成本,就可以用这种资源去交换时间
不要为了省钱而干着浪费时间的事
标准化输出工作任务
工作量明细
工作程序操作说明
交付验收标准
薪酬标准
外包的最终目的是交换回来更有价值的东西
规范标准
选择对了是经历
选择错了是经验
6 碎片管理
碎片时间价值无穷
算清楚“分薪”,重视碎片时间
注意力“带宽”,持续分配注意力关注重要的事情
为生活中重要却不需花费大量时间的事情预留响应时间
碎片时间多元用途
减少干扰
同类事物最好放在同一个时间段处理
为自己列一个清单,看看什么情况下自己会被干扰
关闭提醒,专注工作
列行动清单
在行动之前找张纸,写出自己下面要做的事,越详细越好
尽量避免被他人切碎时间
遇到突发事件,如果不是需要马上响应,在日程中另约一个
让大块的时间尽可能串联起来
将N分钟的用途内容和工具结构化,构建碎片时间利用地图
用场景化思维活用碎片时间
利用不同情境分配碎片时间用途,养成微习惯
确定某一时刻具体行动四标准法
情境
时间
精力
重要性
优点
见效快
体验好
有成就感
提醒
碎片时间完成的事越顺手、越少依赖工具,越容易完成
项目经理WBS工具串联碎片时间
WBS:计划分解工具
WBS拆解法
按工作流程拆
按参照对象拆
按时间进度拆
按任务复杂度拆
常见的误会
重要的工作一定要用大块的时间完成
把一个大时间单元可以分成数个时间单元的组合
5 效率管理
核心
高效率
心流
复利
高效率的关键——单位时间内的产出
先搞清楚客观产出是多少,然后才能谈科学管理
利评估工作效率的四个因素
耗费时间
产量
产出质量
产出能量
没有客观的对比就没有进步
高效的工作状态——心流
创造一个“心流”环境
合适的环境会给我们积极的心理暗示,加速进入心流状态
固定地点
固定时间
做固定的事
不断重复
找到心流“开关”动作
培养一个“小动作”能使你迅速进入“心流”状态
尽可能将环境影响降到最低
选择性忽视未进入结果,而是不断放大小动作成功的例子
具体化工作场景
设置一组容易集中注意力的“下一个动作”场景
把一个任务写成一段可执行的命令跟着命令进行
举例:写一篇微信推文
命令1:晚上10点,要回到卧室
命令2:打开笔记本电脑
命令3:登录微信公众号平台
命令4:写下“谈时间管理”标题
命令5:开始写500字的文章
寻求外部监督
举例
番茄钟
找合作伙伴
降低门槛,从快乐事开始
降低任务标准,从最基础的开始
大任务划分,细分为最易动作
复利思维提升工作价值
利用“二八”原则管理时间
80%的回报由20%的事情所决定
完成这些事情所需要的时间在自己付出的时间里又占80%
最重要的事情往往需要在关键阶段内分配足够的时间去高强度地做
在关键阶段给最重要的事情分配足够的时间,争取最理想的结果
高手的复利思维
了解自己
我会什么?
我不会什么?
我想学会什么?
了解自己专注领域的整体状况
分析自己的切入点
分析领域牛人的最高成就
结合自身特点,设定自己的“顶点”成就
为一件事,找多重目标
效率会有“天花板”
争取做一件事就能得到多种不同收益
注意
多种目标的设定要量力而行,先学会专注,等熟练以后再增加
4 日程管理
一个核心:预则立,不预则废
预测自己单位时间的产出
把最重要的事安排在精力最旺盛的“档期”
降低突发事件的干扰
两种工作模式
以“事件”为中心模式
被动地依据事务安排和分配时间,把事件掌控权交给别人
以“时间”为中心模式
根据自己时间产出能力,主动管理事务,形成固定工作节奏
“三步法”制定一周日程表
画出空白日程表
按全部时间段衔接做日程
看每天的时间可以变成多少大块时间的组合
让自己的日程表有规律,用确定性对抗不确定性
列出一周要响应的全部事务
预测每件事花费的时间成本,决定单元的使用数量
评估紧急程度,决定先后顺序
画出一周日程表
写出日程事项同时写出产出
给某项日程预留更换备选项
随时动态更新日程
石块装杯法,用好日程表的关键
将“大石块”装入日程表
尽可能多的装入鹅卵石
要知道自己完成不同事需要多长时间
尽可能的为可控制的时间设定起止线
观察自己完成一件事需要多长时间
活用长周期日程表,解决意外冲突
制作长周期日程表,建立宏观调度视野
做工作分解,将其安排进长周期日程中的不同空白单元
为重要工作留时间余量,允许不重要工作顺延
一开始不要填满自己的长周期日程表
工作时间的分配
既定工作时间
需要大块时间里完成的重要工作
简单工作时间
可以快速响应但是耗时的工作
待定工作时间
没安排工作,用于应对意外插入或延期的工作
机动工作时间:休息时间,但必要时可用于工作
关键日程一旦占据足够的工作时间,就要果断向不合理的任务说“不”
书籍信息
作者: 秋叶
百万粉丝大V
秋叶PPT创始人
多家500强企业邀请授课
出版社: 人民邮电出版社
出版年: 2019-10
时间管理相关书籍推荐
《把时间当做朋友》
《暗时间》
《让时间陪你慢慢变富》
《时间投资法》
《儿童时间管理全书》
《吃掉那只青蛙》
绪论
你是属于哪一类型的人
失焦族、强迫族、反复族、低效族、拖延族
为什么我们会成为这类人
没有明确的目标
陷入与自己的情绪抗中
不注重了解自己的身体......
核心问题:我们为什么要进行时间管理
没有谁是天生的时间管理高手
每个人的目的不同,他的时间利用方式也会发生巨大的变化
破局方法
两大思维
统筹思维
成本思维
一群同频的人才能走得更远
1 目标管理
时间管理的本质
让自己的生活过得更加符合自己的预期
我应该做的
定下大目标,根据smart原则分析并调整目标
根据大目标,画出现阶段的紧急重要度+人生九宫格模型
为了实现大目标,我可以做出的牺牲是什么
找对大目标
把主要的时间聚焦在核心目标上
好钢用在刀刃上
把时间尽可能多地分配到有产出的事情上
目标or愿望
常见问题:没有目标、把愿望当目标、有目标但不明确……
好目标的标准(SMART原则)
Specific——具体的
Measurable——可衡量的
Attainable——可实现的
Relevant——与其他目标有相关性
Time-bou——截止时间
一个好的目标,应该是有晕染效应的
直接的影响
可以是升职到某岗位、加薪到年薪多少
持续的影响
可以是获取什么能力、进入什么人脉圈、养成什么新习惯……
例:2020年我希望能通过自己的努力考取法律研究生
大目标的选择
必须是一个对生活产生决定性影响的目标
跳一跳才能够得着(有一定的难度)
能把你的资源和能力尽量串联带动起来
能进一步分解为小组任务
将时间分配给大目标
时间紧急重要度模型
每周大目标用时比应大于5%
人生九宫格管理目标
九宫格的解读
8个领域要兼顾不等于每个领域分配同样的时间
不同事情有不同的权重,不同时间也有不同的权重
不同阶段有不同目标,九宫格的阶段性重点会发生改变
如果时间管理有段位
时间管理的青铜选手,会侧重于平衡,追求面面俱到,结果可能会面面稀松
时间管理的王者选手,会擅长于取舍,不同的目标之间互相配合,服务于主目标
在当前时期,咱们要搞定某条“大鱼”,也就是侧重于某个目标
人生九宫格
思考的九个维度,不平衡是常态,不可能每个人把每个宫格都做得很好
每个阶段的侧重点不同,学生,工作,成家后九宫格也在不断地变化
主动打破人生的平衡
人生九宫格不平衡是常态,平衡是稀缺态
擅长取舍,为了大目标,可以主动牺牲一段时间的平衡
不同人生阶段,要有不同的九宫格
没有必要一开始追求完整的九宫格
不同能力的人,九宫格的丰富程度不同
让自己的九宫格成长
学会化繁为简,从单格做起
合理的定位让自己的九宫格千变万化
耐心点,九宫格会长大的
接纳不平衡,主动打破平衡
没有绝对的平衡
平衡的目的是为了目标
为了目标可以牺牲一段时间的平衡
突破舒适区
为了更大的目标主动打破平衡
高手的标志
内心从容的接纳(平衡—不平衡—平衡)反复的状态
2 情绪管理
情绪管理的本质
让自己的情绪回归理性,不让原始的冲动操控自己
识别并排解8种非理性情绪
需要被赞赏
绝大多数人能开始,但是不能持续
可以进行自我奖赏
过高的自我期许
以为会很快取得效果,实际没有达到预期,就早早放弃
尝试让自己接受:失败是常态,不完美是常态,总效用最重要
过度担心潜在效果
总想着计划要100%充分,总想着要有100%的掌控感
外界环境越来越复杂多变,与其指望预测准确,不如提高自己的应变能力
不自觉想逃避责任
习得性无助
几次失败以后,就把自己定义为“失败的人”
情感依赖
害怕被孤立
人总是渴望被集体认可
在讨好别人的过程中,被别人左右,这会导致别人支配你的时间
惰性
为什么学了那么多时间管理技巧都没用
普通人遇到事情关注点都在自己的情绪宣泄上
受外部负面环境干扰的影响
让自己负面情绪主导自己
时间管理高手遇到事情会客观判断情绪对后续各项安排的影响
为什么理性总是占下风
进化角度思考,我们的理性脑存在时间“太短”,以至于理性脑的反馈时间太长
大脑分类
原始脑
维护个体日常功能,心跳呼吸繁衍等
情感脑
负责情感与记忆,追求快乐和舒适,认为那是对你有益的
情感脑的特点是反应速度快,趋利避害
理性脑
负责理性与意识,进行信息处理(5%)
破局方法
写下自己的场景动作的理性脑和情感脑分析表
利用大脑的奖励机制,提高正面反馈的次数
利用周围人的正向反馈
改变拖延的方案
改变认识,先完成再完美
培养积极情绪
适当休息、转移注意力或者娱乐活动
调节动机,增加一些喜欢做的任务做关联或附加奖励
增强自我效能感,获得对任务的掌握感
发挥群体作用
ABC情绪疗法--把损失降到最低
A 诱发性事件--间接原因
B 信念--直接原因
情绪平稳
客观看待事件
从不同维度提出解释
改变情绪体验
C 行为结果
不同的人用不同的性格分析工具
背景条件:人类普遍的情感需求
特质类型
D 型人:Dominance 指挥者
代表动物:老虎
特征
注重目标结果,做事情行动力快,没时间陪伴家人,不怎么关注健康
容易形成惰性,习惯被认同
提升建议
做好精力管理,平衡工作和家庭
I 型人:Influence 影响者
代表动物:孔雀
特征
擅长人际交往,享受影响别人的过程,不喜欢定计划,做事情专注度不够
容易自我肯定,也容易自我否定
提升建议
通过提升情绪稳定性来提升行动计划性
S 型人:Steadiness 支持者
代表动物:考拉
特征
在意别人对自己的看法,怕给别人添麻烦,不懂得拒绝,喜欢团队作战
害怕被孤立,容易情感依赖,害怕做决定
提升建议
提升拒绝别人的能力,提升自我选择的能力
C 型人:Compliance 思考者
代表动物:猫头鹰
特征
追求完美,容易在过程和细节上消耗时间,爱猜测,喜欢验证和假设
容易消极完美主义,过度害怕负面后果
提升建议
克服拖延行为,通过清单带动行动效率
3 精力管理
精力管理的本质
就是找到自己的时间安排节奏感
让你的身体拥有充足的能量去完成目标
和身体做朋友,提高睡眠质量
保持精力6个建议
夜半体温低,不易常加班
早餐有质量,上午精神足
午休有规律,保持有奇效
午睡时间15-45min最好
下午一杯茶,工作有动力
入夜加衣服,锻炼有活力
入睡不激动,沉睡爆能量
提升睡眠质量,而不是简单的规划睡眠时间
可参考《《睡眠革命》读书笔记》
改善睡眠环境
睡前避免剧烈运动
睡前避免喝刺激性饮料
睡前避免吃太多东西
到点就睡
早睡早起
优化作息时间表
动态调整作息时间表
了解自己的精力晴雨表
利用晴雨表规划工作内容
按精力调整工作节奏
金牛时间
精力高峰
安排有难度、有挑战、重要的工作
蝴蝶时间
偶尔出现,创造力爆棚,灵感时间
安排富有创造力的工作
蜗牛时间
精力不稳定,低潮
安排相对简单、耗费工作量但不重要的工作
苍蝇时间
坏习惯
安排可以低效处理的工作
学会劳逸结合,而不是匀速前进,而是在精力高峰一鼓作气
时间分类,做好标签,不同类型安排不同的事
列出每天最重要的事
标明类型、挑战性、预计耗时(不超过5件事)
预留时间给有复利的事,你才能改变现有的生活状态