导图社区 5021 安全生产管理制度
一级建造师考试,项目管理,主要内容有:安全生产责任制度、安全生产许可制度、安全生产教育培训制度、特征作业人员持证上岗制度、专项施工方案专家论证制度、工伤和意外保险制度、三同时制度、安全检查制度、起重机械使用登记制度、安全措施计划制度。
首先自我介绍一下,我叫张清淼,是一名一级消防工程师的考生,也是一名消防设备设施维保员,作为一个从业者,深知消防安全重于一切的道理,也深深的感悟到了这门考试的难度,在听课的过程中一点一点的绘制了这一百多张思维导图,帮助自己来梳理思路,构建知识体系,完善学习,最新实施的《建筑防火通用规范》GB55037-2022和《消防设施通用规范》GB55036-2022已经在导图里更新完了(如果遇到综合能力和案例分析与技术实务中描述冲突的,以技术实务为准),更新完成的时间为2023年4月7日,特别提示一下,国家考试一般是逢改必考,逢新必考。
本土是关于4061-4064 数据统计方法应用的思维导图,仅供大家参考,如有问题可以互相交谈,谢谢。
3032-3033(2) 双代号网络计划时间参数计算及双代号时标网络计划的思维导图,仅供大家参考,如有问题可以互相交谈,谢谢
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项目时间管理6大步骤
项目管理的五个步骤
电商部人员工作结构
费用结算流程
租赁费仓储费结算
E其它费用
F1开票注意事项
F2结算费用特别注意事项
洛嘉基地文件存档管理类目
暮尚正常运转导图
安全生产管理制度
安全生产责任制度
是最基础的,也是最核心的制度
专职安全人员配备:1万㎡以下1人;1-5万㎡2人;5万㎡以上3人
安全生产许可制度
收到申请之日起45日内完成审查,有效期为3年,届满前3个月内提申请,由原发证机关审查,审查通过的,有效期顺延3年
其中严格遵守法律法规,未出现伤亡的,可直接顺延3年
安全生产教育培训制度
①管理人员安全教育,②特种作业人员的安全教育(培训+考核),培训是理论+实践
企业员工的安全教育
①上岗前三级教育:企业级、项目级(项目负责人+安全员)、班组级
三级教育+实操,需要考核合格后才能让上班,培训不少于24学时
②改变工艺和岗位,③经常性安全教育
特征作业人员持证上岗制度
范围:①垂直运输,②起重信号,③登高假设,④安装拆卸和爆破
考核取证后上岗,离岗6个月需要重新实践考试
专项施工方案专家论证制度
高(高大模板)、地(地下暗挖)、深(深基坑)工程方案应由施工单位技术负责人,总监理工程师签字后,由专职安全人员监督
工伤和意外保险制度
强制险:工伤保险→属于规费
鼓励险:意外伤害保险,企业自主决定的
三同时制度
安全生产设施必须与主体工程,同时设计,同时施工,同时投入使用
安全检查制度
内容:①查思想,②查管理,③查隐患,④查整改,⑤查伤亡事故
⑥重点查安全责任制和“三违”(违章指挥,违章作业,违反劳工纪律)
起重机械使用登记制度
施工单位应当自起重机械,整体提升脚手架、模板,验收合格30日内向行政主管部门登记,并将登记标志附在明显位置
安全措施计划制度
范围:①安全技术措施,②职业卫生措施,③辅助用房及设施,④安全宣传教育措施
依据:①政策、法规、标准,②尚未解决的问题,③造成伤亡和职业病的主要原因和采取的措施,④生产发展需要的安全措施,⑤员工的合理化建议
步骤:①工作活动分类,②识别危险源,③风险确定,④风险评价,⑤制定措施,⑥评价措施计划充分性 ※※※要注意区别,这里的步骤第一步不是识别,而是分类,最后一步也不是制定措施,而是评价措施
十四项制度
重点:安全生产责任制度,安全生产许可证制度,安全生产教育制度,特种作业人员持证上岗制度,专项施工方案专家论证制度
次重点:政府安全生产监督检查制度,安全措施计划制度,危机施工安全工艺、设备、材料淘汰制度,施工其中接卸使用登记制度,安全生产事故报告和调查处理制度,“三同时”制度,安全评价制度,工伤和意外保险制度