导图社区 底层逻辑-半秒钟看透问题本质-读书笔记
底层逻辑-半秒钟看透问题本质-读书笔记,包括结果逻辑:让工作落地生根,学习逻辑:再优秀也需要积极努力、不断学习,团队逻辑:大家好,你才算真的好等等。
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底层逻辑-半秒钟看透问题本质
定位逻辑:底层逻辑的第一步,是给自己一个准确的定位
“你”是你最大的后台
别梦想一步登天
工作最不需要的是“私心”
干不好就去创业?
如果真的没有大志那就去挣钱吧
可以不聪明却不能不得体
发挥专长要看环境
机会一直在,但你准备好了吗?
结果逻辑:让工作落地生根
先完成工作,再谈利益
能赚钱就是有担当
公司招聘你来干什么?
别让厉害停在嘴上
有成绩的加班才是加班
表现不对等于瞎表现
没有功劳,苦劳再多也没用
学习逻辑:再优秀也需要积极努力、不断学习
优秀,也要努力
你还在“表演努力”?
机会需要争取,也需要储备
人前显贵,背后受罪
学习比面子更重要
学习代表过去,只有学习能力才能代表将来
你拒绝学习,但你的对手不会
没有最好只有更好
团队逻辑:大家好,你才算真的好
帮忙也是一种学习
公司好,才是真的好
奖金请客,有必要吗?
强调利益比人情更有用
抢单?可以有!
态度逻辑:态度是做好一切事情的基础
“谦虚谨慎”态度的重要性
只要思想不滑坡,办法总比困难多
凡事多观察没有错
跌倒了不要紧,及时站起来!
简单的,难的都别挑
工作没有“差不多”
但求无过就是过
不怕你大胆就怕你不敢
能力逻辑:没有能力何谈信心
好猎手不怕没肉吃
成功有必然理由
“会”的定义
B计划
问题就是你的机会
比靠山还可靠的,是自己有价值
有能力,就要大胆表现出来
上司逻辑:如何与你的上司打交道
跨部门表忠心?万万要不得!
请假的正确方法
要知道老板“最想知道什么”
主动与被动
要懂得请示领导
不要以为老板不知道
老板说的话不对该怎么办
该不该拒绝老板
跟老板交流四字真言“对、是、好、改”
别跟领导称兄道弟
善于领会老板的意思
怎样应对新上司
责任逻辑:责任心是你最大的安全符
乱世出英雄
凡事,做一件少一件,少一件轻松一件
完成本职再说别的
能全做就别做一半
不要试图掩盖自己的失误
不知有利有害时,要多看少做
不要私自乱做
任何时候都不要有侥幸心理
管理逻辑:怎样管好下属,带好团队?
态度可以变,原则不能变
乱世需用重典
鼓励下属有自己的想法
授人以鱼不如授人以渔
尊重制度是最好的管理
请把个性留在家里,带着专业上班
预算控制很重要
沟通逻辑:沟通不是说说那么简单
从小处着手,举一反三
结束了,就别再啰嗦!
有时批评是一种保护
别人的错误要在私下说
会发言,还要勇于发言
跨部门沟通很重要
抬杠不等同于积极发言
沟通的切入角度十分关键
后记:可以改变你命运的30条底层逻辑
1、不断开拓视野,是成长中最要紧的一件事
2、尊重客观规律,让自己顺势而为
3、重视自己学习的能力
4、知道自己需要什么,才能把握机遇
5、提高你的“综合素质”
6、为自己找到强大持久的驱动力
7、保持正确的心态
8、做对的事
9、无论多难,都要有改革的勇气
10、如果事情无法改变,先改变你自己
11、成功不能寄望奇迹
12、撑不住的时候,告诫自己“再努力一会”
13、必须重视环境的作用
14、懂得如何避开“解决不了的问题”
15、保障自己情绪的底线
16、至少要有一个备用方案
17、定期纠正自己的不良习惯
18、方向如果错了,一切都错
19、对事物要有前瞻的决断力
20、提出问题很重要
21、比别人早跑一步
22、偏见的思维比无知更可怕
23、失去信心,你就什么都没了
24、最差的时候,其实也是最好的开始
25、创新才能发展,努力才能突破
26、要发挥出自己的优势,这比规避缺点重要
27、永远别被你的梦想绑架
28、如果你是对的,就不用管别人在说什么
29、懂得“从现在开始”而不是“明天再说”
30、任何时候都不要心怀恐惧