现代企业的竞争是人才的竞争,"人才"已成为企业第一资源.招聘工作是获得人才的主要渠道,是企业人力资源管理的前提和基础,有效的招聘工作不是看数量，而是看质量。这是一名招聘对岗位的需求分析初稿，希望对你有帮助！