成本管理会计 第三章要素费用的归集与分配

成本管理会计 第三章要素费用的归集与分配知识框架，主要包括材料费用的归集与分配和人工费用的归集与分配两部分内容。

第三章 要素费用的归集与分配

• 材料费用的归集与分配
  • 材料费用的概念（p18）
    • 不说外购的，因为我们分配的是实际用掉的
    • 主材费用、其他材料费用
  • 材料费用的归集（p18）
    • 材料发出的核算
      • 原始凭证
        • 领料单、限额领料单、退料单、领料登记表
    • 材料发出的计价（p20）
      • 实际成本计价法
        • 加权平均法
        • 先进先出法
        • 个别计价法
      • 计划成本计价法
  • 材料费用的分配
    • 分配标准（p23）
    • 材料费用的分配方法（p23）
      • 定额消耗量比例法
      • 定额成本比例法
      • 重量比例法
      • 产量比例法
    • 材料费用分配的账务处理（p24）
      • 实际成本计价时
      • 计划成本计价时
  • 外购动力费用的核算（p27）
    • 外购动力费用支付的核算
    • 外购动力费用分配的核算
      • 分配方法
      • 账务处理
• 人工费用的归集与分配
  • 人工费用（职工薪酬）的内容（p28）
    • 工资总额
      • 计时工资
      • 计件工资
      • 奖金（工资性的）
      • 津贴（工资性的，和岗位有关）和补贴（物价补贴）
      • 加班加点工资
      • 特殊情况下的工资
        • 病假，产假，事假，工伤……
    • 职工福利费
    • 社会保险费
    • 住房公积金
    • 工会经费和职工教育经费
    • 非货币性福利
      • 发放自产产品或外购商品
      • 自己拥有的资产或租赁资产供员工使用
    • 辞退福利
    • 其他
  • 人工费用的归集
    • 人工费用的原始记录
    • 人工费用的计算（p30）
      • 计时工资
        • 月薪制
          • 工资=月标准工资-缺勤天数×日工资
          • 日工资的三种计算方法
        • 日薪制
          • 工资=出勤天数×日工资
      • 计件工资
        • 个人计件工资
        • 集体计件工资
          • 按计时工资的比例分配
          • 按实际工作小时数分配
    • 人工费用的确认（p33）
      • 确认原则
      • “应付职工薪酬”
  • 人工费用的分配（p33）
    • 工资费用的分配
    • 五险一金
    • 工会经费，职工教育经费
• 车间（p18）
  • 直接生产费用
  • 间接生产费用
  • 直接计入费用
    • 直接计入
  • 间接计入费用
    • 比例分摊