干部的角色转变学习心得

你不知道的热门知识！从一个干部只为到另一个干部职位的转变，总会有很多心路历程的转变，下图是我的一个个人总结，关于干部的角色的转变的学习心得，欢迎一起来讨论！

干部的角色转变

基本要求

文化价值

对公司文化价值观有超强的认同感，这是我认为作为干部最起码得要求

做事务实

思想要开放，想法要大胆，但是做事要务实，能够把所有的想法落地

勇于担当

敢于担责，做事有责任心，事事有反馈。

以身作则

其身正不令而行，其身不正虽令不从。事事要自己先做好，才能要求他人做好

心态要求

客观理性

遇到困难，要理性对待，不要被个人的情绪所牵制，要跳出自身的主观感受思考，借事修炼人，奖罚分明。

正面积极

对待问题要积极应对，不要逃避，多角度思考解决的方法。

终身学习

怀抱空杯心态，三人行必有我师，向身边优秀的伙伴学习

角色转变

成就自己，成就伙伴

不仅仅是让自己在工作中有成就感。还要帮助每个伙伴在工作中取得进步，找到工作中的成就感。

可燃型→自燃型

不仅自己热爱自己的工作，还要关心每个伙伴，找到每个伙伴的优点，通过自身的努力，去激发他们对工作的热情

能执行→会执行

不仅仅自己的执行能力强，还要思考如何促进伙伴们一起提升执行力，带大家抓住工作重点，学会做好工作规划